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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere und installiere moderne Elektroanlagen in spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: SPIE Building Technology – ein innovatives, wachsendes Unternehmen mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, attraktives Gehalt, 4-Tage-Woche und 30 Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektrotechnik und arbeite an nachhaltigen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Elektriker/Elektroniker und erste Montageerfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Teambuilding-Events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 32000 - 48000 € pro Jahr.
Einleitung:
SPIE Building Technology Automation & Traffic: 440 technikbegeisterte Menschen gestalten bei SPIE Building Technology Automation & Traffic die Zukunft der Elektrotechnik neu – regional und bundesweit! Wir arbeiten mit modernsten Technologien an nachhaltigen und umweltschonenden Projekten in den Geschäftsfeldern Elektrotechnik, Informationstechnik, Infrastruktur und Maschinen- & Anlagentechnik.
Elektroniker / Elektriker als Monteur m/w/d
Einsatzort: Deutschlandweit
Kennziffer: 2
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Aufgaben:
- Montage und Inbetriebnahme von Elektroanlagen (z.B. Gebäudetechnik, elektrotechnischer Anlagenbau, technische Tunnelausstattung)
- Betreuung unserer langfristigen Projekte innerhalb Deutschlands (6 bis 36 Monate)
- Perspektivisch: Unterstützung bei der Baustellenorganisation
Ihr Profil:
- Ausbildung zum Elektriker / Elektroniker / Elektroinstallateur oder vergleichbar
- Erste Berufserfahrung in der Montage oder Inbetriebnahme von elektrotechnischen Anlagen oder Gebäudetechnik
- Reisebereitschaft
Wir bieten:
- Sichere Zukunft: Unbefristete Anstellung in einem familienfreundlichen, krisensicheren und wachsenden Unternehmen innerhalb einer starken Unternehmensgruppe
- Attraktives Gehalt: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, 13. Monatseinkommen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zuschuss zur Kinderbetreuung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und vieles mehr
- 4-Tage-Woche: Langes Wochenende von Freitag bis Sonntag
- Viele Urlaubstage: 30 Tage + Sonderurlaub + mögliche Entgeltumwandlung
- Weiterbildung und Entwicklung: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung u.a. im hausinternen Kolleg und der SPIE Akademie
- Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute\“
- Unterstützungsfond: Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten
- Gesundes Miteinander: Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Unterstützung Ihrer Gesundheit und Ihrem Wohlbefinden
- Weitere Benefits: Teambuilding, Betriebsfeste, Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)
Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm).
Elektroniker / Elektriker als Monteur m/w/d Arbeitgeber: BTA SPIE Building Technology Automation & Traffic GmbH
Kontaktperson:
BTA SPIE Building Technology Automation & Traffic GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektroniker / Elektriker als Monteur m/w/d
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder lokale Events – das sind perfekte Gelegenheiten, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Arbeitgeber kennenzulernen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Schau aktiv auf unserer Website nach offenen Stellen und bewirb dich direkt. Zeig Initiative und Interesse an den Projekten, die uns bei SPIE am Herzen liegen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über SPIE und unsere Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu unseren Anforderungen passen. So kannst du im Gespräch punkten und zeigst, dass du wirklich motiviert bist!
✨Frage nach Feedback!
Wenn du ein Vorstellungsgespräch hattest, scheue dich nicht, nach Feedback zu fragen, egal ob es geklappt hat oder nicht. Das hilft dir, dich weiterzuentwickeln und zeigt, dass du lernwillig bist. Und wer weiß, vielleicht ergibt sich ja eine neue Chance!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektroniker / Elektriker als Monteur m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch! Nenne Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Jobs, die zeigen, dass du der perfekte Elektroniker / Elektriker für uns bist. Details helfen uns, dich besser zu verstehen.
Achte auf die Form!: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Verwende klare Absätze und eine lesbare Schriftart. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen und Erfahrungen schnell zu erfassen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BTA SPIE Building Technology Automation & Traffic GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Elektrotechnik. Wenn du während des Interviews zeigen kannst, dass du die aktuellen Entwicklungen kennst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Montage oder Inbetriebnahme von Elektroanlagen hattest. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du praxisorientiert bist.
✨Zeige deine Reisebereitschaft
Da die Stelle Reisebereitschaft erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich auf Reisen vorbereitest und welche Erfahrungen du dabei gemacht hast. Das zeigt dein Engagement und deine Flexibilität.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an den Entwicklungsmöglichkeiten, die das Unternehmen bietet. Frage nach Schulungen oder Programmen, die dir helfen könnten, deine Fähigkeiten weiter auszubauen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.