Elektroniker / Elektriker als Monteur m/w/d

Elektroniker / Elektriker als Monteur m/w/d

Koblenz Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Montiere und installiere moderne Elektroanlagen in spannenden Projekten.
  • Arbeitgeber: SPIE Building Technology – ein innovatives, wachsendes Unternehmen mit familiärer Atmosphäre.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, attraktives Gehalt, 4-Tage-Woche und 30 Urlaubstage.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektrotechnik und arbeite an nachhaltigen Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Elektriker/Elektroniker und erste Montageerfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein gesundes Miteinander im Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Einleitung:

SPIE Building Technology Automation & Traffic: 440 technikbegeisterte Menschen gestalten bei SPIE Building Technology Automation & Traffic die Zukunft der Elektrotechnik neu – regional und bundesweit! Wir arbeiten mit modernsten Technologien an nachhaltigen und umweltschonenden Projekten in den Geschäftsfeldern Elektrotechnik, Informationstechnik, Infrastruktur und Maschinen- & Anlagentechnik.

Elektroniker / Elektriker als Monteur m/w/d

Einsatzort: Deutschlandweit
Kennziffer: 2
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Aufgaben:

  • Montage und Inbetriebnahme von Elektroanlagen (z.B. Gebäudetechnik, elektrotechnischer Anlagenbau, technische Tunnelausstattung)
  • Betreuung unserer langfristigen Projekte innerhalb Deutschlands (6 bis 36 Monate)
  • Perspektivisch: Unterstützung bei der Baustellenorganisation

Ihr Profil:

  • Ausbildung zum Elektriker / Elektroniker / Elektroinstallateur oder vergleichbar
  • Erste Berufserfahrung in der Montage oder Inbetriebnahme von elektrotechnischen Anlagen oder Gebäudetechnik
  • Reisebereitschaft

Wir bieten:

  • Sichere Zukunft: Unbefristete Anstellung in einem familienfreundlichen, krisensicheren und wachsenden Unternehmen innerhalb einer starken Unternehmensgruppe
  • Attraktives Gehalt: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, 13. Monatseinkommen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zuschuss zur Kinderbetreuung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und vieles mehr
  • 4-Tage-Woche: Langes Wochenende von Freitag bis Sonntag
  • Viele Urlaubstage: 30 Tage + Sonderurlaub + mögliche Entgeltumwandlung
  • Weiterbildung und Entwicklung: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung u.a. im hausinternen Kolleg und der SPIE Akademie
  • Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute\“
  • Unterstützungsfond: Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten
  • Gesundes Miteinander: Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Unterstützung Ihrer Gesundheit und Ihrem Wohlbefinden
  • Weitere Benefits: Teambuilding, Betriebsfeste, Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)

Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm).

Elektroniker / Elektriker als Monteur m/w/d Arbeitgeber: BTA SPIE Building Technology Automation & Traffic GmbH

SPIE Building Technology Automation & Traffic ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine unbefristete Anstellung in einem familienfreundlichen und krisensicheren Umfeld bietet. Mit attraktiven Gehältern, einer 4-Tage-Woche und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für ein gesundes und unterstützendes Arbeitsklima. Die Möglichkeit, an innovativen Projekten in ganz Deutschland zu arbeiten, macht SPIE zu einem idealen Ort für technikbegeisterte Elektroniker und Elektriker, die ihre Karriere vorantreiben möchten.
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Kontaktperson:

BTA SPIE Building Technology Automation & Traffic GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Elektroniker / Elektriker als Monteur m/w/d

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse an den Projekten und der Unternehmenskultur von SPIE!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über das Unternehmen und die Projekte, an denen du arbeiten könntest.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Technik und Innovation! In deinem Gespräch kannst du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit kreative Lösungen gefunden hast oder welche Technologien dich besonders interessieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektroniker / Elektriker als Monteur m/w/d

Montage von Elektroanlagen
Inbetriebnahme von elektrotechnischen Anlagen
Gebäudetechnik
Reisebereitschaft
Technisches Verständnis
Teamarbeit
Problemlösungsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationstalent
Flexibilität
Berufserfahrung in der Elektrotechnik
Ausbildung als Elektriker / Elektroniker / Elektroinstallateur

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch! Nenne Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Jobs, die zeigen, dass du der perfekte Elektroniker / Elektriker für uns bist. Details helfen uns, dich besser zu verstehen.

Achte auf die Form!: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Verwende klare Absätze und eine lesbare Schriftart. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen und Erfahrungen schnell zu erfassen.

Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BTA SPIE Building Technology Automation & Traffic GmbH vorbereitest

Mach dich mit den Technologien vertraut

Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Elektrotechnik. Wenn du während des Interviews zeigen kannst, dass du die aktuellen Entwicklungen verstehst und wie sie in den Projekten von SPIE angewendet werden, hinterlässt das einen positiven Eindruck.

Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Elektroanlagen montiert oder in Betrieb genommen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige deine Reisebereitschaft

Da die Position Reisebereitschaft erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich auf Reisen vorbereitest und welche Erfahrungen du dabei gemacht hast. Das zeigt dein Engagement und deine Flexibilität für die Projekte in ganz Deutschland.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zu stellen, die SPIE bietet. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und dass du langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.

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Standort: Koblenz
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