Elektroniker / Elektriker als Monteur m/w/d

Einleitung:

SPIE Building Technology Automation & Traffic : 440 technikbegeisterte Menschen gestalten bei SPIE Building Technology Automation & Traffic die Zukunft der Elektrotechnik neu – regional und bundesweit! Wir arbeiten mit modernsten Technologien an nachhaltigen und umweltschonenden Projekten in den Geschäftsfeldern Elektrotechnik, Informationstechnik, Infrastruktur und Maschinen-& Anlagentechnik.

Elektroniker / Elektriker als Monteur m/w/d

Standort & Arbeitszeit

Einsatzort: Deutschlandweit

Kennziffer: 2

Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Aufgaben:

• Montage und Inbetriebnahme von Elektroanlagen (z. B. Gebäudetechnik, elektrotechnischer Anlagenbau, technische Tunnelausstattung)
• Betreuung unserer langfristigen Projekte innerhalb Deutschlands (6 bis 36 Monate)
• Perspektivisch: Unterstützung bei der Baustellenorganisation

Ihr Profil:

• Ausbildung zum Elektriker / Elektroniker / Elektroinstallateur oder vergleichbar
• Erste Berufserfahrung in der Montage oder Inbetriebnahme von elektrotechnischen Anlagen oder Gebäudetechnik
• Reisebereitschaft

Wir bieten:

• Sichere Zukunft: Unbefristete Anstellung in einem familienfreundlichen, krisensicheren und wachsenden Unternehmen innerhalb einer starken Unternehmensgruppe
• Attraktives Gehalt: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, 13. Monatseinkommen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zuschuss zur Kinderbetreuung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und vieles mehr
• 4‑Tag‑Woche: Langes Wochenende von Freitag bis Sonntag
• Viele Urlaubstage: 30 Tage + Sonderurlaub + mögliche Entgeltumwandlung
• Weiterbildung und Entwicklung: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung u. a. Im hausinternen Kolleg und der SPIE Akademie
• Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden‑Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
• Unterstützungsfond: Möglichkeit, den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten
• Gesundes Miteinander: Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Unterstützung Ihrer Gesundheit und Ihrem Wohlbefinden
• Weitere Benefits: Teambuilding, Betriebsfeste, Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)

Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE‑Mitarbeiterempfehlungsprogramm ).

Fähigkeiten

• Es ist kein Abschluss erforderlich
• Du beherrschst Deutsch

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