Elektroniker/ Elektriker als Obermonteur m/w/d (Mannheim)
Elektroniker/ Elektriker als Obermonteur m/w/d (Mannheim)

Elektroniker/ Elektriker als Obermonteur m/w/d (Mannheim)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Montiere und installiere moderne elektrotechnische Anlagen in spannenden Projekten.
  • Arbeitgeber: SPIE Building Technology – ein innovatives, wachsendes Unternehmen mit familiärer Atmosphäre.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, attraktives Gehalt, 4-Tage-Woche und viele Urlaubstage.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektrotechnik und arbeite an nachhaltigen Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder Elektroniker und erste Erfahrung in der Montage.
  • Andere Informationen: Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein gesundes Miteinander im Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Einleitung:

: 440 technikbegeisterte Menschen gestalten bei SPIE Building Technology Automation & Traffic die Zukunft der Elektrotechnik neu regional und bundesweit! Wir arbeiten mit modernsten Technologien an nachhaltigen und umweltschonenden Projekten in den Geschftsfeldern Elektrotechnik, Informationstechnik, Infrastruktur und Maschinen- & Anlagentechnik.

Elektroniker/ Elektriker als Obermonteur m/w/d

Einsatzort:Bielefeld, Bremen, Cloppenburg, Dortmund, Dsseldorf, Fulda, Georgsmarienhtte, Hamburg, Hamm, Hannover, Kassel, Koblenz, Kln, Mannheim_BTAT, Minden, Mnster, Nienburg, Oldenburg, Osnabrck, Paderborn, Schweinfurt, Siegen, Ulm, Wrzburg
Kennziffer:2
Arbeitszeit:Vollzeit(unbefristet)

Aufgaben:

  • Montage und Inbetriebnahme von elektrotechnischen Anlagen in der Gebudetechnik (Industrie und Gewerbe), Mittel- und Niederspannungsanlagen, Elektroanlagen & MSR-Technik oderTunnel- &Verkehrstechnik
  • Untersttzung der Bauleitung in der Steuerung und Fhrung der Montagemitarbeiter unsererNachunternehmern
  • Koordinationder Baustellenorganisation, in Zusammenarbeit mit unserer Bauleitung
  • Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen, begrndet durch Projektlaufzeiten, die typischerweise zwischen 6 und 36 Monaten liegen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker,Elektroniker, Elektroinstallateur oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung in der Anleitung von Montagearbeiten und Inbetriebnahmen wnschenswert
  • Reisebereitschaft innerhalb von Deutschland (4-Tage-Woche)
  • Hohe Eigenverantwortung und eine selbstbestimmte Arbeitsweise sind fr diese Position essenziell

Wir bieten:

  • Sichere Zukunft: Unbefristete Anstellung in einem familienfreundlichen, krisensicheren und wachsenden Unternehmen innerhalb einer starken Unternehmensgruppe
  • Attraktives Gehalt: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, 13. Monatseinkommen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zuschuss zur Kinderbetreuung, vergnstigte Mitarbeiteraktien und vieles mehr
  • 4-Tage-Woche: Langes Wochenende von Freitag bis Sonntag
  • Viele Urlaubstage: 30 Tage + Sonderurlaub + mgliche Entgeltumwandlung
  • Weiterbildung und Entwicklung : Vielfltige Entwicklungsmglichkeiten in den unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persnliche Weiterbildung u.a. im hausinternen Kolleg und der SPIE Akademie
  • Prmie bis zu 2.550 : Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm Gute Leute kennen gute Leute
  • Untersttzungsfond: Mglichkeit den Rest Cent der Nettovergtung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten
  • Gesundes Miteinander: Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Untersttzung Ihrer Gesundheit und Ihrem Wohlbefinden
  • Weitere Benefits: Teambuilding, Betriebsfeste, Corporate Benefits (Vergnstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)

Wir freuen uns ber eine aussagekrftige Bewerbung oder ber eine Empfehlung ( SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm ).

Elektroniker/ Elektriker als Obermonteur m/w/d (Mannheim) Arbeitgeber: BTA SPIE Building Technology Automation & Traffic GmbH

SPIE Building Technology Automation & Traffic ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine unbefristete Anstellung in einem familienfreundlichen und krisensicheren Umfeld bietet. Mit einer 4-Tage-Woche, attraktiven Gehältern und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für ein gesundes und unterstützendes Arbeitsklima. Die Möglichkeit, an innovativen Projekten zu arbeiten und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen, macht SPIE zu einem idealen Ort für technikbegeisterte Fachkräfte.
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Kontaktperson:

BTA SPIE Building Technology Automation & Traffic GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Elektroniker/ Elektriker als Obermonteur m/w/d (Mannheim)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Obermonteur interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Stellen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über SPIE und deren Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeige, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch ein Teamplayer bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute geht. Mach den ersten Schritt in eine sichere Zukunft bei SPIE!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektroniker/ Elektriker als Obermonteur m/w/d (Mannheim)

Montage von elektrotechnischen Anlagen
Inbetriebnahme von Elektroanlagen
Führung von Montagemitarbeitern
Koordination von Baustellenabläufen
Aufbau von Kundenbeziehungen
Reisebereitschaft
Selbstständiges Arbeiten
Verantwortungsbewusstsein
Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder Elektroniker
Erste Berufserfahrung in der Anleitung von Montagearbeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Obermonteur interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Elektrotechnik und wie du Verantwortung übernommen hast. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die technischen Fähigkeiten hat, sondern auch in der Lage ist, ein Team zu leiten und Baustellen zu organisieren.

Sei klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist – eine wichtige Eigenschaft für die Position!

Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BTA SPIE Building Technology Automation & Traffic GmbH vorbereitest

Mach dich mit den Projekten vertraut

Informiere dich über die aktuellen Projekte von SPIE, insbesondere im Bereich Elektrotechnik und Gebäudetechnik. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an den innovativen Technologien hast, die sie einsetzen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Verantwortung übernommen oder Montagearbeiten geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik zu erfahren.

Selbstbewusst auftreten

Komm selbstbewusst und positiv ins Interview. Deine Reisebereitschaft und die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten, sind wichtige Punkte. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen.

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