Elektroniker/ Elektriker als Obermonteur m/w/d (Bremen)
Elektroniker/ Elektriker als Obermonteur m/w/d (Bremen)

Elektroniker/ Elektriker als Obermonteur m/w/d (Bremen)

Bremen Teilzeit 1068 - 1309 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Montiere und installiere moderne elektrotechnische Anlagen in spannenden Projekten.
  • Arbeitgeber: SPIE Building Technology - ein innovatives Unternehmen mit familiärer Atmosphäre.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, attraktives Gehalt, 4-Tage-Woche und viele Urlaubstage.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektrotechnik und arbeite an nachhaltigen Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder Elektroniker, erste Berufserfahrung wünschenswert.
  • Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein gesundes Miteinander im Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1068 - 1309 € pro Monat.

Einleitung: SPIE Building Technology Automation & Traffic: 440 technikbegeisterte Menschen gestalten bei SPIE Building Technology Automation & Traffic die Zukunft der Elektrotechnik neu regional und bundesweit! Wir arbeiten mit modernsten Technologien an nachhaltigen und umweltschonenden Projekten in den Geschäftsfeldern Elektrotechnik, Informationstechnik, Infrastruktur und Maschinen- & Anlagentechnik.

Einsatzort: Bielefeld, Bremen, Cloppenburg, Dortmund, Düsseldorf, Fulda, Georgsmarienhütte, Hamburg, Hamm, Hannover, Kassel, Koblenz, Köln, Mannheim_BTAT, Minden, Münster, Nienburg, Oldenburg, Osnabrück, Paderborn, Schweinfurt, Siegen, Ulm, Würzburg

Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Aufgaben:

  • Montage und Inbetriebnahme von elektrotechnischen Anlagen in der Gebäudetechnik (Industrie und Gewerbe), Mittel- und Niederspannungsanlagen, Elektroanlagen & MSR-Technik oder Tunnel- & Verkehrstechnik
  • Unterstützung der Bauleitung in der Steuerung und Führung der Montagemitarbeiter unserer Nachunternehmer
  • Koordination der Baustellenorganisation, in Zusammenarbeit mit unserer Bauleitung
  • Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen, begründet durch Projektlaufzeiten, die typischerweise zwischen 6 und 36 Monaten liegen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker, Elektroinstallateur oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung in der Anleitung von Montagearbeiten und Inbetriebnahmen wünschenswert
  • Reisebereitschaft innerhalb von Deutschland (4-Tage-Woche)
  • Hohe Eigenverantwortung und eine selbstbestimmte Arbeitsweise sind für diese Position essenziell

Wir bieten:

  • Sichere Zukunft: Unbefristete Anstellung in einem familienfreundlichen, krisensicheren und wachsenden Unternehmen innerhalb einer starken Unternehmensgruppe
  • Attraktives Gehalt: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, 13. Monatseinkommen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zuschuss zur Kinderbetreuung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und vieles mehr
  • 4-Tage-Woche: Langes Wochenende von Freitag bis Sonntag
  • Viele Urlaubstage: 30 Tage + Sonderurlaub + mögliche Entgeltumwandlung
  • Weiterbildung und Entwicklung: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung u.a. im hausinternen Kolleg und der SPIE Akademie
  • Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm Gute Leute kennen gute Leute
  • Unterstützungsfond: Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten
  • Gesundes Miteinander: Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Unterstützung Ihrer Gesundheit und Ihrem Wohlbefinden
  • Weitere Benefits: Teambuilding, Betriebsfeste, Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)

Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm).

Elektroniker/ Elektriker als Obermonteur m/w/d (Bremen) Arbeitgeber: BTA SPIE Building Technology Automation & Traffic GmbH

SPIE Building Technology Automation & Traffic ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine unbefristete Anstellung in einem familienfreundlichen und krisensicheren Umfeld bietet. Mit einer 4-Tage-Woche, attraktiven Gehältern und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt ein gesundes Miteinander und zahlreiche Benefits für ein positives Arbeitsklima in der Region Bremen.
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Kontaktperson:

BTA SPIE Building Technology Automation & Traffic GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Elektroniker/ Elektriker als Obermonteur m/w/d (Bremen)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und sprich mit anderen Elektronikern oder Unternehmen. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und sei bereit, deine technischen Kenntnisse unter Beweis zu stellen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei SPIE Building Technology Automation & Traffic im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und erleichterst uns die Bearbeitung deiner Bewerbung!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektroniker/ Elektriker als Obermonteur m/w/d (Bremen)

Montage von elektrotechnischen Anlagen
Inbetriebnahme von Elektroanlagen
Mittel- und Niederspannungsanlagen
MSR-Technik
Tunnel- und Verkehrstechnik
Anleitung von Montagearbeiten
Koordination der Baustellenorganisation
Aufbau von Kundenbeziehungen
Reisebereitschaft
Eigenverantwortung
Selbstbestimmte Arbeitsweise
Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder Elektroniker
Berufserfahrung in der Elektrotechnik

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Obermonteur interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in der Montage und Inbetriebnahme von elektrotechnischen Anlagen. Wir wollen wissen, was du kannst und wie du uns unterstützen kannst, also sei konkret!

Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BTA SPIE Building Technology Automation & Traffic GmbH vorbereitest

Mach dich mit der Firma vertraut

Informiere dich über SPIE Building Technology und deren Projekte. Schau dir an, welche Technologien sie nutzen und welche Werte das Unternehmen vertritt. So kannst du im Interview gezielt auf ihre Philosophie eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Elektroniker oder Obermonteur unter Beweis gestellt hast. Das können Herausforderungen bei der Montage oder Inbetriebnahme von Anlagen sein. So kannst du deine Kompetenz direkt belegen.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder wie die Zusammenarbeit im Team aussieht. Das gibt dir auch einen besseren Eindruck von der Arbeitsatmosphäre.

Selbstbewusst auftreten

Zeige im Interview Selbstbewusstsein, ohne überheblich zu wirken. Sprich klar und deutlich über deine Erfahrungen und Qualifikationen. Ein freundliches Lächeln und eine positive Körpersprache können ebenfalls viel bewirken und hinterlassen einen guten Eindruck.

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