Elektriker / Elektroniker / Prüftechniker DGUV-V3 m/w/d
Elektriker / Elektroniker / Prüftechniker DGUV-V3 m/w/d

Elektriker / Elektroniker / Prüftechniker DGUV-V3 m/w/d

Hamburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Prüfe elektrische Anlagen und sorge für Sicherheit auf Baustellen.
  • Arbeitgeber: SPIE EPH ist ein wachsendes, internationales Unternehmen in der Elektrotechnik.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, Firmenhandy und Mitarbeiterevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit, lerne ständig dazu und arbeite in einem motivierten Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Elektrotechnik und erste Erfahrungen im DGUV V3 Bereich sind von Vorteil.
  • Andere Informationen: Attraktive Prämien und Unterstützung bei unverschuldeten Notlagen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Einleitung:

SPIE EPH :Elektrotechniker in Hamburg aufgepasst!Als Elektrotechniker bekommt man die Chance unsere Projekte der Zukunft mitzugestalten. Als Teil eines eingespielten Teams ist man als Technikexperte im Bereich DGUV-V3 Prüfungen auf unseren Baustellen unterwegs.

Elektriker / Elektroniker / Prüftechniker DGUV-V3 m/w/d

Einsatzort:Hamburg Wilhelmsburg
Kennziffer:2
Arbeitszeit:Vollzeit, Teilzeit(unbefristet)

Aufgaben:

  • Prüfung ortsfester elektrischer Anlagen und Maschinen
  • Prüfung gem. DGUV V3 nach allen anerkannten DIN-Normen
  • Installation, Montage und Umrüsten sowie Wartung, Instandhaltung und Fehlerbehebung an elektrischen Anlagen und Maschinen im industriellen Umfeld
  • Lesen von Schaltplänen und sorgfältige, elektronische Dokumentation der Prüfergebnisse

Ihr Profil:

  • Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (z. B. Elektriker / Elektroniker/ Elektrofachkraft / Elektromonteur / Elektroanlagenmonteur)
  • Erste Erfahrungen im Bereich DGUV V3 Prüfungen sowie von Sicherheitsstandards der Industrie sind von Vorteil
  • Führerschein Klasse B sowie Deutschkenntnisse mind. Level B2
  • Bereitschaft zu ständiger Weiterbildung
  • Eigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil

Wir bieten:

  • Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeldbei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen
  • Attraktives Gehalt: Bezahlung nach Tarif undvolles 13. Gehaltsowie vergünstigte Mitarbeiteraktien
  • Viele Urlaubstage: 30 Tage Urlaub und Überstundenausgleich
  • Perspektiven + SPIE Akademie: Weiterbildungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
  • Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
  • Unterstützungsfond : Die Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten
  • Weitere Benefits: Firmenhandy, hochwertiges Werkzeug und Arbeitskleidung, hohe Arbeitssicherheits-Standards, Mitarbeiterevents und Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)

Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm ).

Anstellungsart: Art des Stellenangebotes: Intern

Fähigkeiten

  • Es ist kein Abschluss erforderlich
  • Du beherrscht Deutsch

#J-18808-Ljbffr

Elektriker / Elektroniker / Prüftechniker DGUV-V3 m/w/d Arbeitgeber: BTA SPIE EPH GmbH

SPIE EPH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Elektrotechniker in Hamburg die Möglichkeit bietet, an zukunftsweisenden Projekten mitzuwirken. Mit einer unbefristeten Anstellung, attraktiven Gehältern und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten über die SPIE Akademie fördern wir Ihre berufliche Entwicklung in einem dynamischen und unterstützenden Team. Genießen Sie zudem zahlreiche Benefits wie 30 Urlaubstage, ein Firmenhandy und Mitarbeiterevents, die zu einer positiven und kollegialen Arbeitsatmosphäre beitragen.
B

Kontaktperson:

BTA SPIE EPH GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Elektriker / Elektroniker / Prüftechniker DGUV-V3 m/w/d

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen Elektrotechnikern und Fachleuten zu vernetzen. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich DGUV-V3 Prüfungen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dein Wissen kontinuierlich zu erweitern.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Problemlösungsansätze verdeutlichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Motivation für die Stelle! Erkläre, warum du bei SPIE EPH arbeiten möchtest und was dich an den Projekten in Hamburg besonders interessiert. Ein persönliches Interesse kann einen großen Unterschied machen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektriker / Elektroniker / Prüftechniker DGUV-V3 m/w/d

Kenntnisse in Elektrotechnik
Erfahrung mit DGUV V3 Prüfungen
Vertrautheit mit DIN-Normen
Fähigkeit zur Installation und Montage elektrischer Anlagen
Wartung und Instandhaltung von Maschinen
Fehlerbehebung an elektrischen Anlagen
Lesen von Schaltplänen
Dokumentationsfähigkeiten
Eigenverantwortliches Arbeiten
Engagement und Motivation
Führerschein Klasse B
Deutschkenntnisse mindestens Level B2
Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Ausbildung im Bereich Elektrotechnik sowie relevante Erfahrungen, insbesondere im Bereich DGUV V3 Prüfungen. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten den Anforderungen der Stelle entsprechen.

Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Position als Elektriker / Elektroniker / Prüftechniker zu erläutern. Erkläre, warum du bei SPIE EPH arbeiten möchtest und wie du zur Gestaltung der Projekte der Zukunft beitragen kannst.

Beziehe dich auf spezifische Anforderungen: Gehe in deiner Bewerbung gezielt auf die geforderten Qualifikationen ein, wie z.B. den Führerschein Klasse B und Deutschkenntnisse auf Level B2. Dies zeigt, dass du die Anforderungen genau gelesen hast und sie erfüllst.

Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BTA SPIE EPH GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position als Elektriker oder Prüftechniker spezifisches Fachwissen erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu DGUV-V3 Prüfungen und elektrischen Anlagen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Kenntnisse über Sicherheitsstandards

Informiere dich über die aktuellen Sicherheitsstandards in der Industrie, insbesondere im Zusammenhang mit DGUV V3. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Sicherheit am Arbeitsplatz verstehst und bereit bist, diese Standards einzuhalten.

Präsentation deiner praktischen Erfahrungen

Bereite konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn vor, die deine Fähigkeiten in der Installation, Wartung und Prüfung elektrischer Anlagen demonstrieren. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung mitbringst.

Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von SPIE EPH, indem du Fragen stellst. Informiere dich über Weiterbildungsmöglichkeiten und Teamdynamik. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, Teil des Teams zu werden.

Elektriker / Elektroniker / Prüftechniker DGUV-V3 m/w/d
BTA SPIE EPH GmbH
Standort: Hamburg
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>