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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Elektrotechnik auf unseren Baustellen mit einem engagierten Team.
- Arbeitgeber: Wachsendes, internationales Unternehmen mit krisensicherer Anstellung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Mitarbeiterevents und zahlreiche Vergünstigungen für ein tolles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil innovativer Projekte und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Elektrotechnik und 2-3 Jahre Berufserfahrung wünschenswert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung: Obermonteure aufgepasst! Als Obermonteur bekommt man die Chance, unsere Projekte der Zukunft mitzugestalten. Als Teil eines eingespielten Teams ist man als Technikexperte auf unseren Baustellen im Bereich Elektrotechnik unterwegs.
Einsatzort: Butzbach
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Aufgaben:
- Betreuung von elektrotechnischen Aufträgen in fachlicher, wirtschaftlicher und terminlicher Hinsicht als Obermonteur
- Pflegen eines Bautagebuches, Teilnahme an Baubesprechungen
- Kundenberatung und -betreuung im Bereich der Elektrotechnik
- Vorbereitung für die Erstellung von Dokumentationsunterlagen und Aufmaßen
- Überwachung des sicheren bautechnischen Betriebes auf der Baustelle insbesondere auf das gefahrlose Ineinandergreifen der verschiedenen Arbeiten sowie Verantwortung für eine Arbeitsgruppe
Ihr Profil:
- Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, z. B. Elektroniker / Elektriker
- Weiterbildungen im Bereich Elektrotechnik wünschenswert
- 2-3 Jahre Berufserfahrung als Bauleiter im Bereich Elektrotechnik wünschenswert
Wir bieten:
- Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen
- Attraktives Gehalt: Leistungsbezogene und faire Bezahlung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Viele Urlaubstage: 30 Tage Urlaub
- Perspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
- Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
- Unterstützungsfond: Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten
- Weitere Benefits: Firmenhandy, hochwertiges Werkzeug und Arbeitskleidung, hohe Arbeitssicherheits-Standards, Mitarbeiterevents und Mitarbeiterempfehlungsprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ sowie Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)
Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung.
Obermonteur Elektrotechnik m/w/d (Butzbach) Arbeitgeber: BTA SPIE Lück GmbH
Kontaktperson:
BTA SPIE Lück GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Obermonteur Elektrotechnik m/w/d (Butzbach)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Obermonteur Elektrotechnik interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder dort Kontakte haben. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und deine Chancen erhöhen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Projekte des Unternehmens und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Elektrotechnik einbringen kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Elektrotechnik gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Obermonteur Elektrotechnik m/w/d (Butzbach)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Obermonteur für unser Team bist.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine sorgfältige Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BTA SPIE Lück GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den Projekten vertraut
Informiere dich über die aktuellen und zukünftigen Projekte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an der Elektrotechnik hast und bereit bist, aktiv zur Gestaltung dieser Projekte beizutragen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung als Bauleiter oder Obermonteur, in denen du Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige Teamgeist
Da du Teil eines eingespielten Teams sein wirst, ist es wichtig, deinen Teamgeist zu betonen. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und welche Rolle du in einem Team spielst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb der SPIE Akademie.