Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte spannende Projekte in Sanitär, Heizung und Lüftung aktiv mit.
- Unternehmen: Wachsendes, internationales Unternehmen mit krisensicherem Umfeld.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsprogramme.
- Weitere Informationen: Hochwertiges Werkzeug, Arbeitskleidung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Nutze deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team und entwickle dich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im SHK-Bereich und Erfahrung in technischen Projekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.
Als Obermonteur SHK in Halle eröffnet sich die Chance, anspruchsvolle Projekte in Sanitär, Heizung und Lüftung aktiv zu gestalten.
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
- Projekt- und Kundenbetreuung auf unseren Baustellen in den Bereichen Sanitär / Heizung / Lüftung
- Verantwortung für Montage- und Nachunternehmerteams zur vertragsgerechten Umsetzung der Projekte in den Bereichen Sanitär / Heizung / Lüftung
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs-, Klimatechnik und Lüftungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Gas-Wasser-Installateur, Heizungs- und Lüftungsbauer)
- Erfahrung mit Projekten im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung, sowie dem industriellen Rohrleitungs- und Anlagenbau
- EDV-Kenntnisse in einem ERP-System und der MS-Office Anwendungen sind wünschenswert
- Kenntnisse der deutschen Sprache (mindestens Level B2)
Verlässlichkeit:
- Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen
- Attraktives Gehalt: Inkl. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld sowie vergünstigte Mitarbeiteraktien und vermögenswirksame Leistungen
- Viele Urlaubstage: 30 Tage Urlaub
- Gesundheit: Dienstradleasing, Gesundheitsprogramme und betriebliche Krankenversicherung
- Perspektiven + SPIE Akademie: Weiterbildungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
- Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute”
- Weitere Benefits: Hochwertiges Werkzeug, Arbeitskleidung, hohe Arbeitssicherheits-Standard, Zuschuss zum KITA-Platz und Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)
Obermonteur (m/w/d) Sanitär-, Heizungs-, und Klimatechnik Arbeitgeber: BTA SPIE Wiegel GmbH
SPIE Wiegel bietet als Arbeitgeber in Landsberg bei Halle eine unbefristete Anstellung mit einem starken Fokus auf langfristige Zusammenarbeit und individuelle Entwicklung. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Verantwortung, während Mitarbeiter durch anspruchsvolle Projekte in der Sanitär-, Heizungs- und Lüftungstechnik wertvolle Erfahrungen sammeln können. Zudem profitieren die Angestellten von einem stabilen, internationalen Umfeld und attraktiven Vergütungsmodellen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Obermonteur (m/w/d) Sanitär-, Heizungs-, und Klimatechnik erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, direkt dort anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Stellenangeboten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Projekte und Werte. So kannst du gezielt zeigen, wie du ins Team passt und was du beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Obermonteur (m/w/d) Sanitär-, Heizungs-, und Klimatechnik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Obermonteur SHK interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Stell sicher, dass du deine abgeschlossene Berufsausbildung und relevante Erfahrungen klar und deutlich darstellst. Wir wollen wissen, was du drauf hast und wie du unsere Projekte unterstützen kannst!
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BTA SPIE Wiegel GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Projekten vertraut
Informiere dich über die aktuellen Projekte des Unternehmens im Bereich Sanitär, Heizung und Lüftung. Zeige während des Interviews, dass du ein Verständnis für die Herausforderungen und Lösungen in diesen Bereichen hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Obermonteur unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Rolle in Projekten zu sprechen und wie du Probleme gelöst hast.
✨Zeige Teamgeist
Da du Verantwortung für Montage- und Nachunternehmerteams übernehmen wirst, ist es wichtig, deinen Teamgeist zu betonen. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Projekte termingerecht abzuschließen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Weiterbildungsangeboten zu fragen, die das Unternehmen bietet. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zur Unternehmenskultur.
