Einleitung:SPIE Wiegel: Industriebetriebe brauchen zuverlässige Technik und starke Menschen, damit ihre Anlagen sicher und effizient laufen. Bei uns wird daher an abwechslungsreichen, nachhaltigen Projekten direkt beim Industriekunden gearbeitet und unsere Mitarbeitenden profitieren von einem sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Karriereperspektiven. Gestalte mit uns Anlagen, die heute funktionieren und morgen bestehen. Elektroniker / Monteur MSR m/w/d Einsatzort: Kulmbach bei Bamberg Kennziffer: Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)Aufgaben:Durchführung im Bereich Elektronik: Instandsetzungs-, Installations- und WartungsarbeitenMontage von elektronischen Feldgeräte nach Schalt- und StromlaufplänenUnterstützung bei der Fehleranalyse und -behebung in bestehenden Anlagen der Messtechnik / Steuerungstechnik / RegelungstechnikMitarbeit bei der Inbetriebnahme von NeuanlagenIhr Profil:Qualifikation: Ausbildung zum Elektroniker / Elektrotechniker / Elektriker für Energie- und Gebäudetechnik / Monteur oder vergleichbare Ausbildung im elektrotechnischen BereichBerufserfahrung idealerweise: Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik Kenntnisse von Vorteil: Erfahrung in der Betreuung / Installation von MSR-Anlagen sowie Vorkenntnisse in der Heizungstechnik / Lüftungstechnik / Kältetechnik Deutschlandweite Reisebereitschaft: Projektabhängige Reisebereitschaft von bis zu 60 % innerhalb Deutschlands, insbesondere in Süddeutschland, Niedersachsen und HessenMobilität & Sprachlevel: Führerschein Klasse B sowie Deutschkenntnisse mindestens Level B2Wir bieten: Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen, das auf langfristige Zusammenarbeit setztArbeiten, wo man lebt: Regionale Projekte sorgen dafür, dass jeder Abend wieder zuhause verbracht werden kannVergütung & Zusatzleistungen: Bezahlung nach Tarif, Zuschuss zum Kita-Platz, JubiläumsprämienUrlaubs- und Weihnachtsgeld: Zur besseren Erholung an freien TagenFlexibilität & Erholung: 30 Tage Urlaub und 38,5 WochenstundenVorsorge & Gesundheit: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Dienstradleasing, betriebliche ZusatzkrankenversicherungSicherheit & Ausstattung: Hohe Arbeitssicherheitsstandards und modernes Werkzeug sowie ArbeitskleidungPerspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten UnternehmensgruppeMitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten die Chance durch vergünstigte SPIE-Aktien direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitierenPrämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“Team & Zusammenarbeit: SPIE wurde als Great Place to Work ausgezeichnet - Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit kollegialem Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe ist uns besonders wichtigFirmenevents: Neben verschiedenen Events besteht die Möglichkeit an dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne (Frauenlauf in Paris) teilzunehmen und echtes Teamgefühl mitzuerlebenCorporate Benefits: Vielseitige Rabatte in den Bereichen Shopping, Freizeit und ReisenNachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Klimaschutz zählt zu den wichtigsten Aufgaben unserer Zeit. Wir als SPIE setzen uns seit vielen Jahren mit unseren Dienstleistungen dafür ein und sehen uns als Teil der Lösung für eine nachhaltige ZukunftSpende für Notfälle: Durch die freiwillige Spende der Cent-Beträge aus der Nettovergütung werden Mitarbeitende in Notlagen durch diese Stiftung unterstützt – ein starkes Zeichen für gelebten Teamspirit und soziale Verantwortung Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm).
Elektroniker / Monteur MSR m/w/d - ['Vollzeit'] in Kulmbach Arbeitgeber: BTA SPIE Wiegel GmbH
Als Mitarbeiter in der Montage als Elektroniker (m/w/d) bei SPIE profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz in einem internationalen, wachsenden Unternehmen mit langfristigen Karriereperspektiven. Unsere offene und wertschätzende Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Kommunikation auf Augenhöhe, während vielfältige Weiterbildungsangebote und attraktive Zusatzleistungen wie 30 Tage Urlaub und Zuschüsse zur Altersvorsorge Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Zudem ermöglichen regionale Projekte, dass Sie jeden Abend wieder zuhause sind, was die Work-Life-Balance erheblich verbessert.
