Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte spannende Projekte in Sanitär, Heizung und Lüftung aktiv mit.
- Unternehmen: Wachsendes, internationales Unternehmen mit krisensicherem Umfeld.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsprogramme.
- Weitere Informationen: Hochwertiges Werkzeug, Arbeitskleidung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Nutze deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team und entwickle dich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im SHK-Bereich und Erfahrung in technischen Projekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.
Als Obermonteur SHK in Halle eröffnet sich die Chance, anspruchsvolle Projekte in Sanitär, Heizung und Lüftung aktiv zu gestalten.
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
- Projekt- und Kundenbetreuung auf unseren Baustellen in den Bereichen Sanitär / Heizung / Lüftung
- Verantwortung für Montage- und Nachunternehmerteams zur vertragsgerechten Umsetzung der Projekte in den Bereichen Sanitär / Heizung / Lüftung
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs-, Klimatechnik und Lüftungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Gas-Wasser-Installateur, Heizungs- und Lüftungsbauer)
- Erfahrung mit Projekten im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung, sowie dem industriellen Rohrleitungs- und Anlagenbau
- EDV-Kenntnisse in einem ERP-System und der MS-Office Anwendungen sind wünschenswert
- Kenntnisse der deutschen Sprache (mindestens Level B2)
Verlässlichkeit:
- Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen
- Attraktives Gehalt: Inkl. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld sowie vergünstigte Mitarbeiteraktien und vermögenswirksame Leistungen
- Viele Urlaubstage: 30 Tage Urlaub
- Gesundheit: Dienstradleasing, Gesundheitsprogramme und betriebliche Krankenversicherung
- Perspektiven + SPIE Akademie: Weiterbildungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
- Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute”
- Weitere Benefits: Hochwertiges Werkzeug, Arbeitskleidung, hohe Arbeitssicherheits-Standard, Zuschuss zum KITA-Platz und Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)
Obermonteur (m/w/d) Sanitär-, Heizungs-, und Klimatechnik Arbeitgeber: BTA SPIE Wiegel GmbH
SPIE Wiegel bietet als Arbeitgeber in Landsberg bei Halle eine unbefristete Anstellung mit einem starken Fokus auf langfristige Zusammenarbeit und individuelle Entwicklung. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Verantwortung, während Mitarbeiter durch anspruchsvolle Projekte in der Sanitär-, Heizungs- und Lüftungstechnik wertvolle Erfahrungen sammeln können. Zudem profitieren die Angestellten von einem stabilen, internationalen Umfeld und attraktiven Vergütungsmodellen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Obermonteur (m/w/d) Sanitär-, Heizungs-, und Klimatechnik erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Obermonteur SHK interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Stellen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik dazu passen. So kannst du im Gespräch punkten und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt beim richtigen Ansprechpartner landet. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über die Unternehmenskultur und Benefits zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Obermonteur (m/w/d) Sanitär-, Heizungs-, und Klimatechnik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unsere Projekte unterstützen kannst.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen dabei sind. Ein sauberer und professioneller Eindruck zählt!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So hast du die besten Chancen, schnell und unkompliziert in unser Team zu kommen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BTA SPIE Wiegel GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Projekten vertraut
Informiere dich über die aktuellen Projekte des Unternehmens im Bereich Sanitär, Heizung und Lüftung. Zeige während des Interviews, dass du ein Verständnis für die Herausforderungen und Lösungen in diesen Bereichen hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Obermonteur unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Rolle in Projekten zu sprechen und wie du Probleme gelöst hast.
✨Zeige Teamgeist
Da du Verantwortung für Montage- und Nachunternehmerteams übernehmen wirst, ist es wichtig, deinen Teamgeist zu betonen. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Projekte termingerecht abzuschließen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Weiterbildungsangeboten zu fragen, die das Unternehmen bietet. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zur Unternehmenskultur.
