Monteur/in oder Montage-Mitarbeiter/in (m/w/d)
Monteur/in oder Montage-Mitarbeiter/in (m/w/d)

Monteur/in oder Montage-Mitarbeiter/in (m/w/d)

Vollzeit 3500 - 4500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Montiere und installiere moderne Lüftungsanlagen bei unseren Industriekunden.
  • Arbeitgeber: SPIE Wiegel – ein wachsendes, internationales Unternehmen mit stabilen Perspektiven.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, Gesundheitsprogramme und Mitarbeitervorteile.
  • Andere Informationen: Unbefristete Anstellung mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte frische Luft für die Zukunft in einem krisensicheren Job.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Lüftungsbau oder vergleichbarem Beruf und Reisebereitschaft.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.

SPIE Wiegel: Frische Luft für die Karriere: Im Bereich Lüftung ist man als Lüftungsbauer / Monteur Klimatechnik in den Werken unserer Industriekunden unterwegs!

Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

  • Montage und Inbetriebnahme von raumlufttechnischen Anlagen
  • Erweiterte Kenntnisse in der Montage von Lüftungsanlagen oder einem vergleichbaren Beruf mit Erfahrung im Bereich Lüftungsbau / Klimatechnik
  • Reisebereitschaft (4-Tage Woche: Montag bis Donnerstag) inklusive Montagetätigkeit mit Übernachtung bspw. Führerschein Klasse B

Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen

Attraktives Gehalt: Inkl. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld sowie vergünstigte Mitarbeiteraktien und vermögenswirksame Leistungen

Viele Urlaubstage: 30 Tage Urlaub

Gesundheit: Dienstradleasing, Gesundheitsprogramme und betriebliche Krankenversicherung

Perspektiven + SPIE Akademie: Weiterbildungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe

Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“

Weitere Benefits: Hochwertiges Werkzeug, Arbeitskleidung, hohe Arbeitssicherheits-Standard, Zuschuss zum KITA-Platz und Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)

Monteur/in oder Montage-Mitarbeiter/in (m/w/d) Arbeitgeber: BTA SPIE Wiegel GmbH

SPIE Wiegel bietet als Arbeitgeber im Bereich Lüftung eine unbefristete Anstellung in einem internationalen und krisensicheren Umfeld. Mit attraktiven Gehältern, umfangreichen Benefits wie 30 Urlaubstagen, Gesundheitsprogrammen und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten über die SPIE Akademie, fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, sondern sorgt auch für ein positives Arbeitsklima. Die Möglichkeit zur Reisebereitschaft in einer 4-Tage-Woche und zahlreiche Zusatzleistungen machen SPIE Wiegel zu einem hervorragenden Arbeitgeber für Monteure im Bereich Klimatechnik.
B

Kontaktperson:

BTA SPIE Wiegel GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Monteur/in oder Montage-Mitarbeiter/in (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Monteur/in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Stellen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar empfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über SPIE Wiegel und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich Lüftungsbau oder Klimatechnik dazu passen. Zeig, dass du die richtige Person für den Job bist!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute geht. Mach den ersten Schritt in eine spannende Karriere bei SPIE Wiegel!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Monteur/in oder Montage-Mitarbeiter/in (m/w/d)

Montage von raumlufttechnischen Anlagen
Erweiterte Kenntnisse im Lüftungsbau
Reisebereitschaft
Führerschein Klasse B
Verlässlichkeit
Teamarbeit
Technisches Verständnis
Problemlösungsfähigkeiten
Kundenorientierung
Sicherheitsbewusstsein
Flexibilität
Kommunikationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!

Betone deine Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrung im Lüftungsbau oder in der Klimatechnik hast, dann lass das nicht unerwähnt! Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und was du dabei gelernt hast.

Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.

Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg, um bei uns einzusteigen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen – wir freuen uns auf dich!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BTA SPIE Wiegel GmbH vorbereitest

Mach dich mit den Anforderungen vertraut

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Stellenbeschreibung genau an. Verstehe die spezifischen Anforderungen für die Position als Monteur/in oder Montage-Mitarbeiter/in und überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Montage von Lüftungsanlagen zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren.

Sei pünktlich und professionell

Erscheine rechtzeitig zum Interview und kleide dich angemessen. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.

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