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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Teams und kümmere dich um Kälteanlagen, Wartung und Inbetriebnahme.
- Arbeitgeber: Ein internationales, wachsendes Unternehmen mit krisensicherer Anstellung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Gesundheitsprogramme, Dienstradleasing und attraktive Gehaltsbestandteile.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufsausbildung im Bereich Kälteanlagen oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Prämien für Empfehlungen und Unterstützung bei unverschuldeten Notlagen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung: Monteure / Servicetechniker aufgepasst! Wir suchen SIE als Spezialist für Kälteanlagen und tatkräftige Unterstützung unseres eingespielten Teams in Kulmbach.
Einsatzort: Kulmbach bei Bamberg
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Durchführung von Instandsetzungsarbeiten / Installationsarbeiten / Wartungsarbeiten im Bereich Kälteanlagen
- Montage von Kleinkälteanlagen
- Montage von Feldgeräten und Inbetriebnahme nach Schaltplan
- Unterstützung bei der Fehlersuche in vorhandenen Anlagen der Messtechnik / Steuerungstechnik / Regelungstechnik
- Wartung von Kältemaschinen und Split-Kälteanlagen sowie Unterstützung bei der Inbetriebnahme von Neuanlagen
Ihr Profil:
- Berufsausbildung als Kältemonteur / Kälteanlagenbauer / Anlagenmechaniker / Servicetechniker oder vergleichbare Qualifikation mit Zusatzausbildung im Bereich Elektro oder MSR
- Von Vorteil: Erfahrung in der Betreuung oder Installation von MSR-Anlagen sowie Vorkenntnisse Heizungs-, Lüftungstechnik
- Führerschein Klasse B und Deutschkenntnisse mindestens Level B2
Wir bieten:
- Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen
- Attraktives Gehalt: Inkl. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld sowie vergünstigte Mitarbeiteraktien und vermögenswirksame Leistungen
- Viele Urlaubstage: 30 Tage Urlaub
- Gesundheit: Dienstradleasing, Gesundheitsprogramme und betriebliche Krankenversicherung
- Perspektiven + SPIE Akademie: Weiterbildungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
- Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute”
- Unterstützungsfond: Sie haben die Möglichkeit den Rest Cent Ihrer Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten
- Weitere Benefits: Hochwertiges Werkzeug, Arbeitskleidung, hohe Arbeitssicherheits-Standard, Zuschuss zum KITA-Platz und Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)
Monteur / Servicetechniker für Kälteanlagen m/w/d Arbeitgeber: BTA SPIE Wiegel GmbH
Kontaktperson:
BTA SPIE Wiegel GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Monteur / Servicetechniker für Kälteanlagen m/w/d
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit Fachleuten aus der Kälteanlagenbranche zu vernetzen. Oftmals erfährst du so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Kälteanlagen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an Weiterbildungen hast. Das kann dir einen Vorteil gegenüber anderen Bewerbern verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für Servicetechniker recherchierst. Überlege dir auch, welche praktischen Erfahrungen du einbringen kannst, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Nutze unser Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm! Wenn du jemanden kennst, der bereits bei uns arbeitet, sprich ihn an. Empfehlungen können oft den Unterschied machen und dir helfen, schneller ins Gespräch zu kommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Monteur / Servicetechniker für Kälteanlagen m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch, um alle Anforderungen und Aufgaben zu verstehen. Achte besonders auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Kälteanlagen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, insbesondere deine Ausbildung als Kältemonteur oder vergleichbare Qualifikationen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen mit Kälteanlagen und deine Teamfähigkeit ein.
Dokumente überprüfen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BTA SPIE Wiegel GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Kälteanlagen, Instandhaltungsarbeiten und Fehlersuche vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Stellenbeschreibung wird betont, dass du Teil eines eingespielten Teams sein wirst. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Hebe deine Weiterbildung hervor
Das Unternehmen bietet viele Weiterbildungsmöglichkeiten an. Wenn du bereits an Schulungen oder Kursen teilgenommen hast, die für die Position relevant sind, erwähne diese. Das zeigt dein Engagement für deine berufliche Entwicklung.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
