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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue spannende Projekte in Sanitär, Heizung und Lüftung auf Baustellen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines internationalen, krisensicheren Unternehmens mit Wachstumspotenzial.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Urlaubstage, Gesundheitsprogramme und attraktive Gehaltsbestandteile.
- Warum dieser Job: Erlebe eine dynamische Arbeitskultur mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im SHK-Bereich und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Profitiere von einem Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm und hochwertigen Arbeitsmaterialien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Einsatzort: Landsberg bei Halle
Kennziffer: 2
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Aufgaben:
- Projekt- und Kundenbetreuung auf unseren Baustellen in den Bereichen Sanitär / Heizung / Lüftung
- Verantwortung für Montage- und Nachunternehmerteams zur vertragsgerechten Umsetzung der Projekte in den Bereichen Sanitär / Heizung / Lüftung
- Erstellung vertragsgerechter Abrechnungsgrundlagen in Form von Aufmaßen
- Disposition von Material und Personal
- Direkte Abstimmung mit Planern, Architekten und Fremdgewerken
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs-, Klimatechnik und Lüftungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Gas-Wasser-Installateur, Heizungs- und Lüftungsbauer)
- Erfahrung mit Projekten im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung, sowie dem industriellen Rohrleitungs- und Anlagenbau
- Vorteilhaft sind entsprechende weitere Qualifikationen (z. B. Schweißkurse, Obermonteurschulung)
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- EDV-Kenntnisse in einem ERP-System und der MS-Office Anwendungen sind wünschenswert
- Kenntnisse der deutschen Sprache (mindestens Level B2)
Wir bieten:
- Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen
- Attraktives Gehalt: Inkl. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld sowie vergünstigte Mitarbeiteraktien und vermögenswirksame Leistungen
- Viele Urlaubstage: 30 Tage Urlaub
- Gesundheit: Dienstradleasing, Gesundheitsprogramme und betriebliche Krankenversicherung
- Perspektiven + SPIE Akademie: Weiterbildungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
- Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute”
- Unterstützungsfond: Sie haben die Möglichkeit den Rest Cent Ihrer Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten
- Weitere Benefits: Hochwertiges Werkzeug, Arbeitskleidung, hohe Arbeitssicherheits-Standard, Zuschuss zum KITA-Platz und Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)
Obermonteur SHK m/w/d Arbeitgeber: BTA SPIE Wiegel GmbH
Kontaktperson:
BTA SPIE Wiegel GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Obermonteur SHK m/w/d
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um Kontakte in der SHK-Branche zu knüpfen. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen in der Region Landsberg bei Halle. Zeige in Gesprächen, dass du über die Branche und das Unternehmen gut informiert bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Zeige deine Fachkenntnisse in den Bereichen Sanitär, Heizung und Lüftungstechnik.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zu zeigen. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Obermonteur SHK m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation. Hebe relevante Erfahrungen im Bereich Sanitär, Heizung und Lüftung hervor.
Erwähne deine Berufserfahrung: Gib an, dass du mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position hast. Nenne spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, um deine Eignung zu untermauern.
Zeige deine EDV-Kenntnisse: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in ERP-Systemen und MS-Office Anwendungen klar darstellst. Dies ist ein wichtiger Aspekt für die Position und sollte nicht fehlen.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle zu erklären. Gehe darauf ein, warum du bei diesem Unternehmen arbeiten möchtest und wie du zur erfolgreichen Umsetzung der Projekte beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BTA SPIE Wiegel GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Obermonteurs SHK technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Sanitär-, Heizungs- und Lüftungstechnik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Präsentiere deine Projektmanagementfähigkeiten
In der Rolle wirst du für die Betreuung von Projekten verantwortlich sein. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Projekte erfolgreich geleitet hast, einschließlich der Koordination mit Planern und Architekten.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du mit Montage- und Nachunternehmerteams arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um die Umsetzung von Projekten zu gewährleisten.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Unternehmen und seine Projekte im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung. Zeige während des Interviews dein Interesse an der Unternehmensphilosophie und den Werten, um zu verdeutlichen, dass du gut ins Team passt.