Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere Arbeitsbedingungen schaffen und HS-Standards kontinuierlich weiterentwickeln.
- Arbeitgeber: E.ON, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Sicherheit und Gesundheit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung.
- Andere Informationen: Hundefreundlicher Arbeitsplatz mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sichere Zukunft und entwickle deine Fähigkeiten in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulstudium im relevanten Bereich und Erfahrung im Arbeits- und Gesundheitsschutz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du möchtest Teil unseres Ziels der Vision 0 und somit dem höchsten HS-Kultur-Reifegrad auf der Bradley Kurve werden? Du willst Verantwortung für sichere Arbeitsbedingungen übernehmen und den Arbeits- und Gesundheitsschutz aktiv weiterentwickeln? Als HS-Beauftragte:r (m/w/d) in Teilzeit stellst Du gemeinsam im Team die Einhaltung gesetzlicher Anforderungen sicher und entwickelst unsere Sicherheitsstandards kontinuierlich weiter. Mit Deinem Fachwissen identifizierst Du Risiken, leitest Maßnahmen ab und trägst so zu einem sicheren und nachhaltigen Anlagenbetrieb bei – intelligent vor Ort.
Aufgaben
- Arbeits- & Gesundheitsschutz: Sicherstellung und Überprüfung der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der HS-Standards unter Berücksichtigung der HS-Kultur des E.ON-Konzerns.
- Sicherheitsmanagement: Aufbau, Weiterentwicklung und Umsetzung eines Betriebssicherheitsmanagementsystems sowie Initiierung und Implementierung neuer Sicherheitsprogramme.
- Risikoanalyse & Maßnahmensteuerung: Identifikation und Bewertung sicherheitsrelevanter Risiken sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Verbesserungsmaßnahmen.
- Baustellen & Revisionen: Wahrnehmung des Betriebssicherheitsmanagements bei Baustellen und Revisionen sowie Sicherstellung sicherer Abläufe vor Ort.
- Beratung & Zusammenarbeit: Fachliche Unterstützung der Sicherheitsbeauftragten und Führungskräfte sowie enge Zusammenarbeit mit der HS-Organisation der E.ON, arbeitsmedizinischen Diensten und externen Partner:innen.
- Audits & Unterweisungen: Organisation und Durchführung von HS-Audits, Begehungen, Unterweisungen, Gefährdungsbeurteilungen sowie Untersuchung von HS-Ereignissen inklusive Ableitung von Maßnahmen.
- Sonderaufgaben & Kommunikation: Übernahme zusätzlicher Aufgaben sowie professionelle Kommunikation mit dem Konzern sowie internen und externen Partner:innen.
Qualifikation
- Qualifikation: Abgeschlossenes Hochschulstudium in einer einschlägigen Fachrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Arbeits- und Gesundheitsschutz oder einem vergleichbaren Umfeld.
- Fachkompetenz: Fundierte Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit, idealerweise ergänzt um Erfahrungen im Brand- und Immissionsschutz.
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich, sowie fließende Englischkenntnisse von Vorteil.
- IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit den eingesetzten IT-Anwendungen, insbesondere MS Office.
Benefits
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen einer 20-Stunden-Woche und die Option zur Mobilarbeit an zwei Tagen in der Woche.
- Vergütung: Attraktive 13-monatige außertarifliche Bezahlung und zusätzliche freiwillige Jahressonderzahlung.
- Zusätzliche Benefits: 630 € steuerfrei pro Jahr über eine Benefits Card.
- Urlaub & freie Tage: 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage Woche) sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
- Altersvorsorge & Sozialleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und weitere Sozialleistungen.
- Einarbeitung: Sorgfältige praxisbezogene Einarbeitung für einen erfolgreichen Start.
- Team & Kultur: Ein wertschätzendes Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen.
- Weiterbildung & Gesundheit: Vielfältige Angebote zur Weiterbildung sowie Gesundheits- und Sportprogramme.
- Hundefreundlicher Arbeitsplatz: Dein Hund kann Dich nach Absprache gerne begleiten.
Bei uns sind Bewerbungen aller Menschen willkommen, die Lust haben, mit ihren Talenten etwas zu bewegen. Die BTB Berlin GmbH setzt sich für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Bewerbungen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
HS-Beauftragte:r (m/w/d) - in Teilzeit 20 WOS Arbeitgeber: BTB Berlin GmbH
Kontaktperson:
BTB Berlin GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HS-Beauftragte:r (m/w/d) - in Teilzeit 20 WOS
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die HS-Kultur. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Arbeits- und Gesundheitsschutz am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Sicherheit! Während des Gesprächs solltest du deutlich machen, warum dir der Arbeits- und Gesundheitsschutz wichtig ist und wie du zur Vision 0 beitragen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Und vergiss nicht, nach dem Gespräch nachzufragen, wie es weitergeht – das zeigt dein Interesse!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HS-Beauftragte:r (m/w/d) - in Teilzeit 20 WOS
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Arbeits- und Gesundheitsschutz sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Vision 0 brennst!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Arbeitssicherheit. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Welche Maßnahmen hast du erfolgreich umgesetzt? Das gibt uns einen guten Einblick in dein Fachwissen.
Verwende klare Sprache: Halte deine Bewerbung klar und verständlich. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass wir deine Punkte schnell erfassen können. Wir schätzen eine direkte Kommunikation!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BTB Berlin GmbH vorbereitest
✨Verstehe die HS-Kultur
Mach dich mit der HS-Kultur des Unternehmens vertraut. Informiere dich über die Bradley Kurve und wie das Unternehmen seine Sicherheitsstandards kontinuierlich weiterentwickelt. Zeige im Interview, dass du die Vision 0 teilst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Risiken identifiziert und Maßnahmen zur Verbesserung der Sicherheit umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fachkompetenz zu demonstrieren und zeigen, dass du proaktiv handeln kannst.
✨Kenntnisse über gesetzliche Anforderungen
Stelle sicher, dass du die relevanten gesetzlichen Anforderungen im Arbeits- und Gesundheitsschutz kennst. Bereite dich darauf vor, im Interview zu erläutern, wie du diese Anforderungen in der Vergangenheit eingehalten und überprüft hast.
✨Fragen zur Teamarbeit
Bereite Fragen vor, die deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit anderen Sicherheitsbeauftragten und Führungskräften zeigen. Das Unternehmen legt Wert auf enge Zusammenarbeit, also zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit bist, dein Wissen zu teilen.