Servicemonteur:in / Mechatroniker:in SHK (m/w/d) fürs Fernwärmenetz (630.00 EUR pro Monat)
Servicemonteur:in / Mechatroniker:in SHK (m/w/d) fürs Fernwärmenetz (630.00 EUR pro Monat)

Servicemonteur:in / Mechatroniker:in SHK (m/w/d) fürs Fernwärmenetz (630.00 EUR pro Monat)

Berlin Vollzeit 630 - 882 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Installiere und warte Heizungsanlagen im Berliner Fernwärmenetz.
  • Arbeitgeber: E.ON Konzern, führend in innovativer Energieversorgung.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, 30 Tage Urlaub und 630,00 € steuerfrei pro Jahr.
  • Andere Informationen: Gute Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Wärmewende aktiv mit und arbeite in einem starken Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker:in SHK oder vergleichbar.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 630 - 882 € pro Monat.

Du willst nicht nur irgendeine Heizung warten, sondern an der Energieversorgung der Hauptstadt mitarbeiten? Dann komm zu uns! Als Servicemonteur:in / Mechatroniker:in SHK (m/w/d) sorgst Du im Berliner Fernwärmenetz dafür, dass die Berliner:innen im Südosten jederzeit zuverlässig mit Wärme versorgt sind. Mit modernster Technik, abwechslungsreichen Einsätzen und einem starken Team im Rücken hältst Du unsere Anlagen am Laufen – und bringst die Wärmewende weiter nach vorne.

Was Dich erwartet:

  • Installation & Inbetriebnahme von Heizungs- und Warmwasseranlagen.
  • Wartung & Reparatur von Heizungsanlagen und dazugehöriger Steuerungstechnik.
  • Fehlersuche & Störungsbeseitigung, inkl. elektronischer Messungen und Diagnosen.
  • Regelungstechnik: Montage und Justierung von Steuerungs- und Regelsystemen.
  • Sicherheits- & Qualitätsstandards: Einhaltung aller relevanten Vorschriften bei allen Arbeiten.
  • Teamarbeit & Nachwuchsförderung: Eigenständiges Arbeiten und Anleitung von Auszubildenden.
  • Rufbereitschaft: Nach Einarbeitung Teilnahme an der Rufbereitschaft im Berliner Raum (inkl. Dienstwagen mit privater Nutzung während der Bereitschaft).

Was wir uns wünschen:

  • Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker:in SHK, Heizungsbauer:in, Gas-/Wasserinstallateur:in oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Regelwerke & Vorschriften: Gute Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke und Sicherheitsvorschriften im Bereich Heizungstechnik und Gebäudetechnik.
  • Betrieb & Organisation: Praxiserfahrung in der Installation, Wartung und Instandhaltung von Heizungsanlagen und Wärmeerzeugern.
  • Technisches Verständnis, eigenständige Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick im Umgang mit unterschiedlichen Anlagen.
  • IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office. Erfahrung im Einsatz digitaler Systeme zur Dokumentation oder Steuerung von Anlagen ist von Vorteil.
  • Persönliche Fähigkeiten: Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und ein sicheres, freundliches Auftreten. Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit.

Was wir Dir bieten:

  • Unbefristete Vollzeitstelle, Bezahlung gemäß Rahmenhaustarifvertrag, 13 Gehälter, und Urlaubsgeld.
  • 38-Stunden-Woche sowie Nutzung eines Dienstwagens für die direkte Anfahrt zwischen Wohnort und Anlage.
  • 30 Tage Urlaub und 630,00 € steuerfrei pro Jahr über BenefitsPassComfort.
  • Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Gruppenunfallversicherung.
  • Anspruchsvoller Arbeitsplatz mit guter Entwicklungsperspektive in einem wachsenden Unternehmen und sorgfältige praxisbezogene Einarbeitung.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellungen und Deiner Nennung des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte nutze die Möglichkeit, Deine Unterlagen online über den Button "Bewerben" hochzuladen.

Servicemonteur:in / Mechatroniker:in SHK (m/w/d) fürs Fernwärmenetz (630.00 EUR pro Monat) Arbeitgeber: BTB Berlin GmbH

Als Arbeitgeber im Bereich der Energieversorgung bieten wir Dir nicht nur eine unbefristete Vollzeitstelle mit attraktiven Konditionen, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld in Berlin, das von Teamarbeit und individueller Förderung geprägt ist. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur Nutzung eines Dienstwagens unterstützen wir Deine Work-Life-Balance und fördern Deine persönliche sowie berufliche Entwicklung in einem innovativen Unternehmen, das die Wärmewende aktiv vorantreibt.
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Kontaktperson:

BTB Berlin GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Servicemonteur:in / Mechatroniker:in SHK (m/w/d) fürs Fernwärmenetz (630.00 EUR pro Monat)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeig Interesse und Engagement!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen.

Tipp Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Stelle finden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicemonteur:in / Mechatroniker:in SHK (m/w/d) fürs Fernwärmenetz (630.00 EUR pro Monat)

Installation von Heizungs- und Warmwasseranlagen
Wartung von Heizungsanlagen
Reparatur von Heizungsanlagen
Fehlersuche und Störungsbeseitigung
elektronische Messungen und Diagnosen
Montage und Justierung von Steuerungs- und Regelsystemen
Kenntnisse der technischen Regelwerke und Sicherheitsvorschriften
Praxiserfahrung in der Instandhaltung von Heizungsanlagen
Technisches Verständnis
Organisationsgeschick
Sicherer Umgang mit MS Office
Erfahrung mit digitalen Systemen zur Dokumentation
Verantwortungsbewusstsein
Teamfähigkeit
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu der Position als Servicemonteur:in / Mechatroniker:in SHK passen.

Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Bewirb dich online!: Nutze den Bewerbungsbutton auf unserer Website, um deine Unterlagen hochzuladen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst schneller eine Rückmeldung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BTB Berlin GmbH vorbereitest

Mach dich mit der Technik vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die gängigen Heizungs- und Warmwasseranlagen anschauen. Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Branche, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Interesse an Innovationen hast.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Projekte abgeschlossen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Teamarbeit betonen

Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Anekdoten, in denen du anderen geholfen oder gemeinsam mit Kollegen Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch gut ins Team passt.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.

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