Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser HR-Team im Recruiting und Personalmanagement.
- Unternehmen: BTB Berlin GmbH, ein innovatives Unternehmen für nachhaltige Energieversorgung.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein gesundheitsförderndes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle Deine HR-Karriere.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Personalmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 52000 € pro Jahr.
Als Personalreferent:in (m/w/d) in Elternzeitvertretung - befristet auf zwei Jahre - unterstützt Du unser HR-Team entlang des gesamten Employee Lifecycle und entwickelst Dich Schritt für Schritt zu einer eigenständigen Ansprechperson in personalwirtschaftlichen Fragestellungen weiter.
Was Dich erwartet
- Recruiting & Personalplanung: Unterstützung bei der Personalbeschaffung, Begleitung von Auswahlprozessen sowie Mitwirkung an der Personalplanung.
- Personalbetreuung: Unterstützung bei der Betreuung von Mitarbeitenden, Pflegen von Stammdaten sowie Bearbeitung individueller Anfragen in enger Abstimmung mit dem Team.
- Personalcontrolling & Gremienarbeit: Mitwirkung bei Aufgaben des Personalcontrollings sowie Unterstützung in internen Arbeitsgremien.
- Entgeltumstellung: Unterstützung bei der Systemumstellung unseres Entgeltabrechnungssystems auf SAP.
- Personalentwicklung: Organisation und administrative Begleitung von Personalentwicklungsmaßnahmen.
- Arbeits- & Personalrecht: Unterstützung bei arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen für Mitarbeitende und Führungskräfte sowie fachliche Zuarbeit für die Personalleitung.
- Kommunikation & Sonderaufgaben: Professionelle schriftliche und mündliche Kommunikation mit internen und externen Partner:innen sowie Übernahme von Aufgaben und Projekten unter Anleitung.
Was wir uns wünschen
- Qualifikation: Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine Ausbildung in einer einschlägigen Fachrichtung mit Fokus auf Personalmanagement/-organisation oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Fachkenntnisse: Grundlegende Kenntnisse im Personalmanagement sowie Interesse an arbeitsrechtlichen Themen.
- Sprachkenntnisse: Sicheres Deutsch in Wort und Schrift.
- IT-Kompetenz: Sicherer Umgang mit den eingesetzten IT-Anwendungen, insbesondere MS Office 365. Erfahrungen mit SAP sind ebenfalls von Vorteil.
Was wir Dir bieten
- Work-Life-Balance: Vollzeit bei einer 38-Stunden-Woche für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Befristung auf 2 Jahre.
- Vergütung: Attraktive 13-monatige Bezahlung gemäß Rahmenhaustarifvertrag und Urlaubsgeld.
- Urlaub & freie Tage: 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
- Altersvorsorge & Sozialleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und weitere Sozialleistungen.
- Einarbeitung: Sorgfältige praxisbezogene Einarbeitung für einen erfolgreichen Start.
- Weiterbildung & Gesundheit: Vielfältige Angebote zur Weiterbildung sowie interne Gesundheits- und Sportprogramme.
Die BTB Berlin GmbH setzt sich für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Über BTB-Blockheizkraftwerks, Träger- und Betreibergesellschaft mbH Berlin: Unsere Mission ist die Entwicklung innovativer und nachhaltiger Energieversorgungslösungen. Die nachhaltige Energieversorgung ist sowohl aus wirtschaftlicher als auch aus ökologischer Sicht die zeitgemäße Antwort auf steigende Energiepreise und sich verändernde Umweltbedingungen. Daher erzeugen wir Wärme und Strom bevorzugt in klima- und umweltschonender Kraft-Wärme-Kopplung, ergänzt durch regenerative Anlagen.
Bitte nutze die Möglichkeit, Deine Unterlagen online über den Button "Bewerben" hochzuladen.
Personalreferent*in Recruiting und Support, befristet als Elternzeitvertretung Arbeitgeber: BTB Blockheizkraftwerks-Träger- und Beteiligungsgesellschaft mbH
Die BTB Berlin GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine ausgewogene Work-Life-Balance mit einer 38-Stunden-Woche und 30 Tagen Urlaub bietet. In einem unterstützenden und vielfältigen Arbeitsumfeld fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Gesundheitsprogramme. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von attraktiven Vergütungen und Sozialleistungen, während sie an innovativen und nachhaltigen Energieversorgungslösungen mitwirken.
Kontaktdaten:
BTB Blockheizkraftwerks-Träger- und Beteiligungsgesellschaft mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalreferent*in Recruiting und Support, befristet als Elternzeitvertretung erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die nur darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Nutze die Möglichkeit, deine Unterlagen direkt online hochzuladen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalreferent*in Recruiting und Support, befristet als Elternzeitvertretung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Bewerbung von jemandem Korrektur lesen, bevor du sie abschickst!
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Stelle mitbringst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und überzeugender für uns.
Bewirb dich online!:Nutze den 'Bewerben'-Button auf unserer Website, um deine Unterlagen hochzuladen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und deine Bewerbung direkt im richtigen System landet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BTB Blockheizkraftwerks-Träger- und Beteiligungsgesellschaft mbH vorbereitet
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv über die BTB Berlin GmbH informieren. Schau Dir ihre Mission, Werte und aktuelle Projekte an. Das zeigt nicht nur Dein Interesse, sondern hilft Dir auch, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung, die Deine Fähigkeiten im Personalmanagement und in der Kommunikation unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen Dir, Deine Qualifikationen greifbar zu machen und zeigen, dass Du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken vor. Das zeigt, dass Du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie Du ins Team passt und zur positiven Arbeitsatmosphäre beitragen kannst.
✨Technische Kenntnisse betonen
Da Kenntnisse in MS Office 365 und SAP von Vorteil sind, solltest Du Deine Erfahrungen mit diesen Programmen hervorheben. Bereite Dich darauf vor, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen Du diese Tools effektiv eingesetzt hast.
