Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere Arbeitsbedingungen schaffen und HS-Standards kontinuierlich weiterentwickeln.
- Arbeitgeber: BTB Berlin, Teil des E.ON Konzerns mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung.
- Andere Informationen: Hundefreundlicher Arbeitsplatz und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Sicherheit am Arbeitsplatz und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation im Arbeits- und Gesundheitsschutz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 630 - 630 € pro Monat.
Deine Arbeit bei der BTB Berlin
Du möchtest Teil unseres Ziels der Vision 0 und somit dem höchsten HS-Kultur-Reifegrad auf der Bradley Kurve werden? Du willst Verantwortung für sichere Arbeitsbedingungen übernehmen und den Arbeits- und Gesundheitsschutz aktiv weiterentwickeln? Als HS-Beauftragte:r (m/w/d) in Teilzeit stellst Du gemeinsam im Team die Einhaltung gesetzlicher Anforderungen sicher und entwickelst unsere Sicherheitsstandards kontinuierlich weiter. Mit Deinem Fachwissen identifizierst Du Risiken, leitest Maßnahmen ab und trägst so zu einem sicheren und nachhaltigen Anlagenbetrieb bei – intelligent vor Ort.
Was Dich erwartet
- Arbeits- & Gesundheitsschutz: Sicherstellung und Überprüfung der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der HS-Standards unter Berücksichtigung der HS-Kultur des E.ON-Konzerns.
- Sicherheitsmanagement: Aufbau, Weiterentwicklung und Umsetzung eines Betriebssicherheitsmanagementsystems sowie Initiierung und Implementierung neuer Sicherheitsprogramme.
- Risikoanalyse & Maßnahmensteuerung: Identifikation und Bewertung sicherheitsrelevanter Risiken sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Verbesserungsmaßnahmen.
- Baustellen & Revisionen: Wahrnehmung des Betriebssicherheitsmanagements bei Baustellen und Revisionen sowie Sicherstellung sicherer Abläufe vor Ort.
- Beratung & Zusammenarbeit: Fachliche Unterstützung der Sicherheitsbeauftragten und Führungskräfte sowie enge Zusammenarbeit mit der HS-Organisation der E.ON, arbeitsmedizinischen Diensten und externen Partner:innen.
- Audits & Unterweisungen: Organisation und Durchführung von HS-Audits, Begehungen, Unterweisungen, Gefährdungsbeurteilungen sowie Untersuchung von HS-Ereignissen inklusive Ableitung von Maßnahmen.
- Sonderaufgaben & Kommunikation: Übernahme zusätzlicher Aufgaben sowie professionelle Kommunikation mit dem Konzern sowie internen und externen Partner:innen.
Was wir uns wünschen
- Qualifikation: Abgeschlossenes Hochschulstudium in einer einschlägigen Fachrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Arbeits- und Gesundheitsschutz oder einem vergleichbaren Umfeld.
- Fachkompetenz: Fundierte Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit, idealerweise ergänzt um Erfahrungen im Brand- und Immissionsschutz.
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich, sowie fließende Englischkenntnisse von Vorteil.
- IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit den eingesetzten IT-Anwendungen, insbesondere MS Office.
Was wir Dir bieten
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen einer 20-Stunden-Woche und die Option zur Mobilarbeit an zwei Tagen in der Woche.
- Vergütung: Attraktive 13-monatige außertarifliche Bezahlung und zusätzliche freiwillige Jahressonderzahlung.
- Zusätzliche Benefits: 630 € steuerfrei pro Jahr über eine Benefits Card.
- Urlaub & freie Tage: 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage Woche) sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
- Altersvorsorge & Sozialleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und weitere Sozialleistungen.
- Einarbeitung: Sorgfältige praxisbezogene Einarbeitung für einen erfolgreichen Start.
- Team & Kultur: Ein wertschätzendes Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen.
- Weiterbildung & Gesundheit: Vielfältige Angebote zur Weiterbildung sowie Gesundheits- und Sportprogramme.
- Hundefreundlicher Arbeitsplatz: Dein Hund kann Dich nach Absprache gerne begleiten.
Als Teil des E.ON Konzerns fördern wir die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfältige Perspektivwechsel. Die Entwicklung innovativer, intelligenter Lösungen für die Energieversorgung treibt uns seit über 30 Jahren an. In engem Kontakt mit unseren Kunden und Partnern planen, realisieren und betreiben wir effiziente, maßgeschneiderte Anlagen und Netze.
Du erfüllst nicht alle der oben genannten Punkte? Kein Problem! Wir finden gemeinsam heraus, wie wir Dich noch in Deiner Entwicklung unterstützen können! Bei uns sind Bewerbungen aller Menschen willkommen, die Lust haben, mit ihren Talenten etwas zu bewegen. Die BTB Berlin GmbH setzt sich für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Bewerbungen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellungen, der Referenz-Nr. YF-41799 und unter Nennung Deines frühestmöglichen Startdatums. Bitte nutze die Möglichkeit, Deine Unterlagen online über den Button "Bewerben" hochzuladen.
HS-Beauftragte:r (m/w/d) Teilzeit (630.00 EUR pro Monat) Arbeitgeber: BTB Blockheizkraftwerks- Träger- und Betreibergesellschaft mbH Berlin
Kontaktperson:
BTB Blockheizkraftwerks- Träger- und Betreibergesellschaft mbH Berlin HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HS-Beauftragte:r (m/w/d) Teilzeit (630.00 EUR pro Monat)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die BTB Berlin und deren Vision 0. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Sicherheitsstandards weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Messen teilzunehmen, nutze diese Gelegenheiten, um direkt mit Vertretern der BTB Berlin ins Gespräch zu kommen. So hinterlässt du einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle geforderten Unterlagen enthält und du keine Fristen verpasst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HS-Beauftragte:r (m/w/d) Teilzeit (630.00 EUR pro Monat)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Position als HS-Beauftragte:r interessierst und was dich antreibt.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Arbeits- und Gesundheitsschutz. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das zeigt uns, dass du die nötige Fachkompetenz mitbringst.
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck.
Bewirb dich online!: Nutze die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und du keine wichtigen Informationen vergisst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BTB Blockheizkraftwerks- Träger- und Betreibergesellschaft mbH Berlin vorbereitest
✨Informiere Dich über die HS-Kultur
Mach Dich mit der HS-Kultur des Unternehmens vertraut, insbesondere mit den Zielen der Vision 0. Zeige im Interview, dass Du die Bedeutung von sicherem Arbeiten verstehst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus Deiner Berufserfahrung, in denen Du Risiken identifiziert und Maßnahmen zur Verbesserung der Sicherheit umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen Dir, Deine Fachkompetenz zu demonstrieren und zeigen, dass Du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt Dein Interesse an der Position und hilft Dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
✨Präsentiere Deine IT-Kenntnisse
Da der Umgang mit MS Office und anderen IT-Anwendungen wichtig ist, solltest Du Deine Erfahrungen damit betonen. Bereite Dich darauf vor, wie Du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Sicherheitsstandards zu verbessern oder Berichte zu erstellen.