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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Widerstandsfähigkeit unseres Unternehmens und sorge für stabile Prozesse in Ausnahmesituationen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Energiesektor mit einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Hundefreundlicher Arbeitsplatz und zahlreiche Gesundheits- und Sportprogramme.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied in Krisensituationen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Bereich Business Continuity Management oder Risikomanagement.
Stabstelle HSE · Hauptverwaltung Charlottenburg, Berlin Rudow · Hybrid
Security-Manager:in Business Resilience & Continuity (m/w/d)
T-0426-DW-G
- Wir antworten gewöhnlich innerhalb von einer Woche
Du möchtest die Widerstandsfähigkeit unseres Unternehmens aktiv gestalten und für stabile Prozesse auch in Ausnahmesituationen sorgen? Als Security-Manager:in Business Resilience & Continuity (m/w/d) verantwortest Du die Weiterentwicklung und Steuerung unseres Business Resilience & Security (BRS) sowie des Business Continuity Managements (BCM). Du verbindest strategische Steuerung mit operativer Umsetzung und stellst sicher, dass unsere Organisation auch in kritischen Situationen handlungsfähig bleibt.
Was Dich erwartet
- Strategie & Governance: Planung, Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung der BRS- und BCM-Prozesse gemäß Konzernvorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung relevanter Richtlinien
- Prozess- & Risikomanagement: Durchführung und Weiterentwicklung von Business Impact Analysen, Risikoanalysen sowie Notfallvorsorge- und Geschäftsfortführungsplänen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen und der Geschäftsführung
- Methodik & Dokumentation: Weiterentwicklung der Methoden und Sicherstellung einer revisionssicheren Dokumentation aller Analysen, Tests und Maßnahmen
- Übungen & Notfallmanagement: Planung, Koordination und Auswertung von Übungen sowie Analyse realer Störfälle inklusive Ableitung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen
- Schnittstellen & Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (z. B. IT, ISMS, Risikomanagement) sowie Beratung der Fachbereiche in allen BRS- und BCM-relevanten Fragestellungen
- Reporting & Steuerung: Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung sowie an zentrale Konzernfunktionen über Status, Risiken und Ressourcensituation
- Schulungen & Sensibilisierung: Konzeption und Durchführung von Trainings- und Sensibilisierungsmaßnahmen zur Stärkung der organisatorischen Resilienz
Was wir uns wünschen
- Qualifikation: Abgeschlossenes Hochschulstudium in einer einschlägigen Fachrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Business Continuity Management, Business Resilience & Security, Risikomanagement oder einem vergleichbaren Umfeld
- Fachkompetenz: Fundierte Kenntnisse in BRS-/BCM-Methoden sowie Erfahrung in der Durchführung von Risikoanalysen und Notfallkonzepten
- IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit den eingesetzten IT-Anwendungen sowie Verständnis für IT-nahe Prozesse und Schnittstellen
- Arbeitsweise: Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Lösungsorientierung
- Kommunikation: Souveränes Auftreten sowie klare und adressatengerechte Kommunikation gegenüber internen und externen Partner:innen
- Sprachkenntnisse: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir Dir bieten
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen einer 40-Stunden-Woche und die Option zur Mobilarbeit an zwei Tagen in der Woche
- Vergütung: Attraktive 13-monatige außertarifliche Bezahlung und zusätzliche freiwillige Jahressonderzahlung
- Zusätzliche Benefits: 630 € steuerfrei pro Jahr über eine Benefits Card
- Urlaub & freie Tage: 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12
- Altersvorsorge & Sozialleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und weitere Sozialleistungen
- Einarbeitung: Sorgfältige praxisbezogene Einarbeitung für einen erfolgreichen Start
- Team & Kultur: Ein wertschätzendes Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen
- Weiterbildung & Gesundheit: Vielfältige Angebote zur Weiterbildung sowie Gesundheits- und Sportprogramme
- Hundefreundlicher Arbeitsplatz: Dein Hund kann Dich nach Absprache gerne begleiten
Hinweis zur Bewerbung!
Für diese Position ist aufgrund der besonderen Vertrauens- und Sicherheitsanforderungen im fortgeschrittenen Auswahlprozess die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses erforderlich.
Als Teil des E.ON Konzerns fördern wir die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfältige Perspektivwechsel.
Die Entwicklung innovativer, intelligenter Lösungen für die Energieversorgung treibt uns seit über 30 Jahren an. In engem Kontakt mit unseren Kunden und Partnern planen, realisieren und betreiben wir effiziente, maßgeschneiderte Anlagen und Netze.
Du erfüllst nicht alle der oben genannten Punkte?
Kein Problem! Wir finden gemeinsam heraus, wie wir Dich noch in Deiner Entwicklung unterstützen können!
Bei uns sind Bewerbungen aller Menschen willkommen, die Lust haben, mit ihren Talenten etwas zu bewegen. Die BTB Berlin GmbH setzt sich für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Bewerbungen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht
Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Deine Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellungen und unter Nennung Deines frühestmöglichen Startdatums.
Abteilung Stabstelle HSE
- Standorte Hauptverwaltung Charlottenburg, Berlin Rudow
Arbeitsort (Präsenz, Homeoffice…) Hybrid
Jahresgehalt 69.000 € – 85.000 €
Kontakt
- Céline-Marie Blank
Recruiterin
Hauptverwaltung Charlottenburg
- BTB GmbH – Energie intelligent vor Ort
10589 Berlin
Anfahrt
Kontaktperson:
BTB Blockheizkraftwerks- Träger- und Betreibergesellschaft mbH Berlin HR Team
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BTB Blockheizkraftwerks- Träger- und Betreibergesellschaft mbH Berlin vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Security-Manager:in Business Resilience & Continuity vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Bereite dich auf Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Kenntnissen im Bereich Business Continuity Management und Risikomanagement. Sei bereit, über Methoden und Prozesse zu sprechen, die du in der Vergangenheit angewendet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit verschiedenen Abteilungen wichtig ist, solltest du während des Interviews klar und strukturiert kommunizieren. Übe, komplexe Informationen einfach und verständlich zu erklären, um dein souveränes Auftreten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich BRS und BCM oder nach den Erwartungen an die Rolle in den ersten Monaten.