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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Widerstandsfähigkeit unseres Unternehmens und sorge für stabile Prozesse in Ausnahmesituationen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Energiesektor mit einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Hundefreundlicher Arbeitsplatz und zahlreiche Gesundheits- und Sportprogramme.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied in Krisensituationen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Bereich Business Continuity Management oder Risikomanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 630 - 630 € pro Monat.
Du möchtest die Widerstandsfähigkeit unseres Unternehmens aktiv gestalten und für stabile Prozesse auch in Ausnahmesituationen sorgen? Als Security-Manager:in Business Resilience & Continuity (m/w/d) verantwortest Du die Weiterentwicklung und Steuerung unseres Business Resilience & Security (BRS) sowie des Business Continuity Managements (BCM). Du verbindest strategische Steuerung mit operativer Umsetzung und stellst sicher, dass unsere Organisation auch in kritischen Situationen handlungsfähig bleibt.
Was Dich erwartet
- Strategie & Governance: Planung, Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung der BRS- und BCM-Prozesse gemäß Konzernvorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung relevanter Richtlinien.
- Prozess- & Risikomanagement: Durchführung und Weiterentwicklung von Business Impact Analysen, Risikoanalysen sowie Notfallvorsorge- und Geschäftsfortführungsplänen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen und der Geschäftsführung.
- Methodik & Dokumentation: Weiterentwicklung der Methoden und Sicherstellung einer revisionssicheren Dokumentation aller Analysen, Tests und Maßnahmen.
- Übungen & Notfallmanagement: Planung, Koordination und Auswertung von Übungen sowie Analyse realer Störfälle inklusive Ableitung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen.
- Schnittstellen & Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (z. B. IT, ISMS, Risikomanagement) sowie Beratung der Fachbereiche in allen BRS- und BCM-relevanten Fragestellungen.
- Reporting & Steuerung: Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung sowie an zentrale Konzernfunktionen über Status, Risiken und Ressourcensituation.
- Schulungen & Sensibilisierung: Konzeption und Durchführung von Trainings- und Sensibilisierungsmaßnahmen zur Stärkung der organisatorischen Resilienz.
Was wir uns wünschen
- Qualifikation: Abgeschlossenes Hochschulstudium in einer einschlägigen Fachrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Business Continuity Management, Business Resilience & Security, Risikomanagement oder einem vergleichbaren Umfeld.
- Fachkompetenz: Fundierte Kenntnisse in BRS-/BCM-Methoden sowie Erfahrung in der Durchführung von Risikoanalysen und Notfallkonzepten.
- IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit den eingesetzten IT-Anwendungen sowie Verständnis für IT-nahe Prozesse und Schnittstellen.
- Arbeitsweise: Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Lösungsorientierung.
- Kommunikation: Souveränes Auftreten sowie klare und adressatengerechte Kommunikation gegenüber internen und externen Partner:innen.
- Sprachkenntnisse: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Was wir Dir bieten
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen einer 40-Stunden-Woche und die Option zur Mobilarbeit an zwei Tagen in der Woche.
- Vergütung: Attraktive 13-monatige außertarifliche Bezahlung und zusätzliche freiwillige Jahressonderzahlung.
- Zusätzliche Benefits: 630 € steuerfrei pro Jahr über eine Benefits Card.
- Urlaub & freie Tage: 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
- Altersvorsorge & Sozialleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und weitere Sozialleistungen.
- Einarbeitung: Sorgfältige praxisbezogene Einarbeitung für einen erfolgreichen Start.
- Team & Kultur: Ein wertschätzendes Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen.
- Weiterbildung & Gesundheit: Vielfältige Angebote zur Weiterbildung sowie Gesundheits- und Sportprogramme.
- Hundefreundlicher Arbeitsplatz: Dein Hund kann Dich nach Absprache gerne begleiten.
Hinweis zur Bewerbung! Für diese Position ist aufgrund der besonderen Vertrauens- und Sicherheitsanforderungen im fortgeschrittenen Auswahlprozess die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses erforderlich. Die BTB Berlin GmbH setzt sich für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Bewerbungen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellungen und unter Nennung Deines frühestmöglichen Startdatums. Bitte nutze die Möglichkeit, Deine Unterlagen online über den Button "Bewerben" hochzuladen.
Security-Manager:in Business Resilience & Continuity (m/w/d) (630.00 EUR pro Monat) Arbeitgeber: BTB Blockheizkraftwerks- Träger- und Betreibergesellschaft mbH Berlin
Kontaktperson:
BTB Blockheizkraftwerks- Träger- und Betreibergesellschaft mbH Berlin HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Security-Manager:in Business Resilience & Continuity (m/w/d) (630.00 EUR pro Monat)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder ob sie dir bei deiner Jobsuche helfen können – oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst – das macht einen großen Unterschied!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Security-Manager:in Business Resilience & Continuity (m/w/d) (630.00 EUR pro Monat)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Security-Manager:in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du mit Herausforderungen im Bereich Business Resilience und Continuity umgegangen bist. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden Korrektur lesen, bevor du alles abschickst – wir wollen das Beste von dir sehen!
Bewirb dich online!: Nutze unseren Bewerbungsbutton auf der Website, um deine Unterlagen hochzuladen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir schnell auf deine Bewerbung reagieren können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BTB Blockheizkraftwerks- Träger- und Betreibergesellschaft mbH Berlin vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Security-Managers:in Business Resilience & Continuity vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in diesen Bereichen passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Risikobewertung vor
Da Risikomanagement ein zentraler Bestandteil der Position ist, solltest du dich auf Fragen zu Risikoanalysen und Notfallkonzepten vorbereiten. Überlege dir, welche Methoden du in der Vergangenheit angewendet hast und wie du diese erfolgreich umgesetzt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist eine klare Kommunikation entscheidend. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Möglichkeiten es für persönliche und berufliche Weiterentwicklung gibt. Das zeigt, dass du langfristig denkst und gut ins Team passen möchtest.