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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kundenakquise und Verkaufsberatung für innovative Software im Bauwesen.
- Arbeitgeber: Schweizer Technologiestartup mit flachen Hierarchien und Du-Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, marktgerechte Entlöhnung und Teilnahme am Startup-Wachstum.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und revolutioniere die Baubranche mit uns.
- Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für IT und Bau, kommunikative Fähigkeiten und Selbstständigkeit.
- Andere Informationen: Werde einer der ersten 10 Mitarbeiter und gestalte die Zukunft aktiv mit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Dich reizt die Möglichkeit von Anfang an bei einem Startup dabei zu sein und die
Baubranche zu revolutionieren? Dann bist Du bei der BTB Tec AG richtig. Wir
suchen Dich als dynamische, offene und neugierige Sales Personality.
Die BTB Tec AG ist ein Schweizer Technologiestartup mit Fokus auf die
Baubranche. Unsere eigens entwickelte Software erlaubt es insbesondere HLKS –
Unternehmen ressourcenintensive Prozesse/Abläufe rund um das Kalkulieren
und die Offertstellung zu digitalisieren und somit Zeit und Geld zu sparen.
Mittels Machine Learning erreichen wir eine kontinuierliche Verbesserung des
«Leseprozesses» von HLKS-Ausschreibungen.
Aufgaben
- Kundenakquise, Verkaufsberatung und Vertrieb der Software für Heizungs- und Sanitärinstallationsunternehmen
- Kundenbetreuung während der Einführungsphase der Software
- Marketingaktivitäten und Durchführung von Kundenveranstaltungen & Events sowie anderen Marketing Aktionen
- Du identifizierst Dich mit unseren Werten und trägst diese mit Leidenschaft nach aussen
Qualifikation
- Du begeisterst Dich für die Kombination IT und Baubranche und bist versiert im Umgang mit Software-Applikationen
- Du hast Spass am Austausch mit Kunden und schaffst es, diese immer wieder aufs Neue zu begeistern
- Du sprichst fliessend (Schweizer)-Deutsch und kennst Dich bestenfalls auch in anderen Sprachen aus
- Selbständig zu arbeiten ist für Dich kein Neuland, und beim internen Austausch mit Entwicklern oder mit Kunden spielst Du Deine kommunikativen Fähigkeiten voll aus.
- Wenn Du an das Wort Startup denkst, dann kannst Du es kaum erwarten Herausforderungen diverser Art anzugehen und mit Ideen und Kreativität nach Lösungen zu suchen
- Zuverlässigkeit und Flexibilität runden Dein Profil ab
Benefits
- Unkomplizierte Du-Kultur und flache Hierarchien
- Kleines Team aus vielen “Machern”
- Vielseitige Herausforderungen mit der Möglichkeit beim Aufbau eines Startups
mitzuarbeiten und bei den ersten 10 Mitarbeitern dabei zu sein - Flexibler Arbeitsort (Home Office bis zu 50% denkbar)
- Marktgerechte Entlöhnung inklusive variabler Erfolgsbeteiligung
Dein nächster Schritt:
Die oben genannten Infos findest Du spannend und Du möchtest mehr über
diese einmalige Gelegenheit erfahren? Bestens, dann wollen wir schnellstmöglich
von Dir hören weshalb wir nicht auf Dich verzichten können.
Sende uns
Deine vollständige Bewerbung.
BTB Tec AG, Marc Lüthi, Schanzengasse 10, 8001 Zürich
#J-18808-Ljbffr
Business Development Manager/in (60-100%) Arbeitgeber: BTB Tec AG
Kontaktperson:
BTB Tec AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Manager/in (60-100%)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Branchen-Events oder Messen. Dort kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und wie du zur Revolutionierung der Baubranche beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Manager/in (60-100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der zu uns passt und die Leidenschaft für die Baubranche teilt.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie dich auf die Herausforderungen bei BTB Tec AG vorbereitet haben. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Sprache ist der Schlüssel!: Achte darauf, dass deine Bewerbung in fließendem (Schweizer)-Deutsch verfasst ist. Wenn du auch andere Sprachen sprichst, erwähne das unbedingt! Kommunikation ist ein wichtiger Teil unserer Arbeit.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst. Lass uns gemeinsam die Baubranche revolutionieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BTB Tec AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der Baubranche und den spezifischen Herausforderungen, die sie mit sich bringt, vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien, insbesondere im Bereich HLKS, um während des Interviews kompetent und engagiert zu wirken.
✨Zeige deine Verkaufsfähigkeiten
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Kundenakquise und -betreuung demonstrieren. Überlege dir, wie du potenzielle Kunden von der Software überzeugen würdest und sei bereit, diese Strategien im Interview zu teilen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, solltest du deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Entwicklern und Kunden betreffen.
✨Sei kreativ und lösungsorientiert
Denke an konkrete Beispiele, in denen du kreative Lösungen für Herausforderungen gefunden hast. Zeige, dass du bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen, um Probleme zu lösen, und dass du die Dynamik eines Startups schätzt.
