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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für Kundenakquise und Vertrieb von innovativen Softwarelösungen.
- Arbeitgeber: Innovatives Technologiestartup in Zürich mit Fokus auf die Baubranche.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, remote Arbeit und spannende Marketingaktionen.
- Warum dieser Job: Revolutioniere die Baubranche mit deiner Leidenschaft für IT und Sales.
- Gewünschte Qualifikationen: Begeisterung für IT, Baubranche und fließende Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ein innovatives Technologiestartup in Zürich sucht eine dynamische Sales Personality, um die Baubranche zu revolutionieren. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für Kundenakquise und den Vertrieb von Softwarelösungen. Zudem betreuen Sie Kunden während der Software-Einführungsphase und organisieren Marketingaktionen. Ideal sind Begeisterung für IT und Baubranche sowie fließende Deutschkenntnisse.
Sales Lead - Construction Tech Startup (Remote 50%) Arbeitgeber: BTB Tec AG
Kontaktperson:
BTB Tec AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Lead - Construction Tech Startup (Remote 50%)
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Baubranche und dem Tech-Sektor in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Branche und knüpfe echte Verbindungen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens genau kennst. Wenn du die Softwarelösungen, die du verkaufen wirst, wirklich verstehst, kannst du viel überzeugender auftreten.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen. Das wird dir einen Vorteil verschaffen!
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Baubranche und Technologie in deinem Gespräch. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kunden gewonnen hast oder Marketingaktionen organisiert hast. Deine Leidenschaft wird ansteckend sein!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Lead - Construction Tech Startup (Remote 50%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die nötigen Fähigkeiten hat, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passt.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und in der Baubranche. Zeige auf, wie du Kunden gewonnen hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, ein Bild von deinem Potenzial zu bekommen!
Mach es persönlich: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an uns an. Erkläre, warum du gerade bei StudySmarter arbeiten möchtest und was dich an der Baubranche begeistert. Das zeigt uns dein echtes Interesse!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Und hey, das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BTB Tec AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Baubranche vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Softwarelösungen kennst, sondern auch verstehst, wie sie den Kunden helfen können, ihre Probleme zu lösen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Kunden akquiriert oder Marketingaktionen organisiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die richtige Person für die Rolle bist.
✨Zeige deine Begeisterung für Technologie
Da es sich um ein Technologiestartup handelt, ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für IT und innovative Lösungen zeigst. Sprich darüber, wie du Technologie in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu verbessern oder Kunden zu begeistern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Zielen des Unternehmens oder wie sie die Einführung ihrer Softwarelösungen unterstützen.
