Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden im SAP HCM Modul Personalzeitwirtschaft und führe Workshops durch.
- Arbeitgeber: BTC ist ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf SAP HCM Beratung und Branchenexpertise.
- Mitarbeitervorteile: 100% Home-Office, flexible Arbeitszeiten, individuelle Entwicklungspläne und unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Team und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in SAP HCM, Customizing und gute Prozesskenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Duz-Kultur, Mentorenrolle für Trainees und zahlreiche Gesundheitsangebote.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 64800 € pro Jahr.
Unternehmen: BTC Ort: 28219, Bremen
Referenzcode: 00006527 Standort: 100% Home-Office, Berlin, Bremen, Hamburg, Leipzig, Münster, Neckarsulm, Neu-Isenburg, Oldenburg, Wolfsburg, Würzburg
Du und dein Potenzial sind bei uns willkommen, unabhängig von geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, ethnischer oder sozialer Herkunft und religiöser Weltanschauung!
SAP HCM Beratung gehört von Anfang an zum SAP Portfolio der BTC. Mit aktuell rund 15 Consultants in 2 verteilten Teams sowie unserem Fiori Entwicklungsteam beraten wir unsere Kunden aus dem Mittelstand im Support, bei der Weiterentwicklung ihrer HCM-Systeme und im Rahmen von S/4HANA Neueinführungen. Unsere langjährigen Kunden aus der Industrie, dem Öffentlichen Sektor und der Energiewirtschaft vertrauen insbesondere auf unsere Branchenexpertise und unser damit verknüpftes Spezialwissen in den Themen Zeitwirtschaft und Abrechnung.
Wenn das auch zu deinen Stärken zählt und du aktuell nach mehr Projektvielfalt, Entwicklungsmöglichkeiten und fachlichen Sparringspartnern suchst, dann passt du zu uns!
Das erwartet dich
- In deiner Rolle berätst du unsere Kunden zum SAP HCM Modul Personalzeitwirtschaft (PT).
- Du bist primär für das Customizing im Rahmen der Weiterentwicklung bestehender SAP HCM-Anwendungen oder bei Einführungen in S/4HANA Umgebungen verantwortlich und betreust bei Bedarf dir zugeordnete Stammkunden im 2nd und 3rd Level Support.
- Du führst Kundenworkshops und Anwendungsschulungen, inklusive der Erarbeitung von Schulungsunterlagen sowie Präsentationen, durch und unterstützt den Vertrieb durch Mitarbeit an Ausschreibungen und Angeboten.
- In deinem kleinen Fachteam unterstützt ihr euch gegenseitig und seit regelmäßig im Austausch mit der Teamleitung zu fachlichen Themen und laufenden / kommenden Projekten im Rahmen des Staffings.
Das bringst du mit
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der internen oder externen Beratung zu SAP HCM in den Modulen Personalzeitwirtschaft (PT), Personaladministration (PA) und Personalabrechnung (PY).
- Erfahrungen im Customizing und Konfiguration der Zeitwirtschaft (Schemen / Regeln).
- Gute personalwirtschaftliche Prozesskenntnisse, z. B. im Lohnsteuerrecht.
- Bereitschaft für moderate Reisetätigkeit.
- Interesse, dich in neue HR-Themen und -Module einzuarbeiten und diesbezüglich mit an der Gestaltung unseres Portfolios zu arbeiten.
Das bieten wir dir
- Einarbeitung remote oder vor Ort mit Patenmodell.
- Vertrauensarbeitszeit mit Möglichkeit, ab 20 Std./Woche zu arbeiten bis hin zu Vollzeit.
- Wahweise Vollzeit Homeoffice oder auch Möglichkeit zum hybriden Arbeiten.
- Individueller Entwicklungsplan mit der Möglichkeit mind. eine fachliche Weiterbildung und eine Softskills-Schulung pro Jahr in Anspruch zu nehmen.
- Bei Interesse die Möglichkeit eine Mentorenrolle für unsere SAP HCM Trainees zu übernehmen.
- Duz-Kultur auf allen Ebenen, Social Intranet und diverse Austauschformate, z. B. regelmäßige After Work Treffen an den BTC Standorten.
- Sichere Jobperspektive: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vielfalt bei Kunden und Branchen, EWE AG als starker Mutterkonzern.
- Privat nutzbarer Dienstwagen der Mittelklasse ohne KM-Begrenzung mit Tankkarte.
- Für dein Wohlbefinden z. B. Online-Präventionskurse (z. B. Pilates), Weiterbildungen zum "Gesund Denken und Handeln", fondsgebundenes arbeitgeberfinanziertes Altersvorsorgemodell, E-Bike Leasing.
Jetzt bewerben
Berater *in SAP HCM PT (Zeitwirtschaft) Arbeitgeber: BTC AG
Kontaktperson:
BTC AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Berater *in SAP HCM PT (Zeitwirtschaft)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der SAP HCM Beratung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP HCM, insbesondere in der Personalzeitwirtschaft. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Materie hast.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Kundenworkshops vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse am besten präsentieren kannst. Überlege dir auch, welche Fragen du stellen könntest, um das Gespräch aktiv zu gestalten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da die Stelle in einem kleinen Fachteam angesiedelt ist, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zum Austausch von Ideen unter Beweis stellst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Berater *in SAP HCM PT (Zeitwirtschaft)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die BTC für die Position als Berater *in SAP HCM PT (Zeitwirtschaft) sucht.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens 3-jährige Erfahrung in der SAP HCM Beratung, insbesondere im Modul Personalzeitwirtschaft (PT). Zeige konkrete Beispiele für deine Erfolge im Customizing und in der Konfiguration.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Zielen von BTC passen. Gehe auch auf deine Bereitschaft zur Einarbeitung in neue HR-Themen ein.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BTC AG vorbereitest
✨Verstehe die SAP HCM Module
Mach dich mit den spezifischen SAP HCM Modulen, insbesondere Personalzeitwirtschaft (PT), vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Customizing und in der Beratung zu SAP HCM belegen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern und machen dich greifbarer für die Interviewer.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle in einem kleinen Fachteam angesiedelt ist, ist es wichtig, deinen Teamgeist zu betonen. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Schulungen und Mentorenrollen stellst. Dies zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.