SAP Projektleiter *in (m/w/d) / Projektmanager *in (m/w/d) Energiewirtschaft - Projektmanagement, Ingenieur

• Oldenburg, Bremen, Hamburg, Münster, Leipzig, Neu-Isenburg, Neckarsulm, Berlin, Home-Office Option, Würzburg
• Referenzcode: 00006925

Einstiegsgehalt: 70.200 - 101.900€ brutto/Jahr (40 Std./Woche, 12 Gehälter, inkl. Zielvereinbarung und Dienstwagen)

Wir bieten dir die Möglichkeit, deine Projektmanagementerfahrungen durch unsere Vielfalt an energiewirtschaftlichen Projekten auf das nächste Level zu heben.

Ob SAP-Transformationen, Einführung unseres SAAS-Produkts für den Messstellenbetrieb oder Umsetzung von marktbezogenen oder regulatorischen Anforderungen in den Systemen von Netzbetreibern und Stadtwerken - Abwechslung und Herausforderungen sind garantiert.

Dabei arbeitest du in einem Team, dass sich durch starkes methodisches Know-how im Projekt- und Qualitätsmanagement gepaart mit einem breiten fachlichen Wissen im Energiebereich auszeichnet und so in der Lage ist, Projekte sowohl organisatorisch als auch fachlich erfolgreich zu steuern und zu begleiten.

• Das erwartet dich
• Du bist Teil unseres 10-köpfigen über mehrere BTC-Standorte verteilten Teams mit Consultants und Projektmanager*innen mit Fokus auf energiewirtschaftliche Projekte
• In deiner Rolle leitest du ein oder parallel mehrere externe IT-Projekte, angefangen von kleineren Projekten mit 5 Personen bis hin zu Großprojekten mit bis zu 20 internen und externen Projektbeteiligten und einer Dauer von bis zu 2 Jahren, z.
• Konzeption und Umsetzung für den Wechsel von SAP IS-U zu S/4HANA Utilities
• Du bist anpassungsfähig beim Einsatz der methodischen Projektmanagement-Standards für das jeweilige Kundenprojekt und kannst PMI Elemente genauso einsetzen wie agile Standards und machst deine Entscheidung für die Methodik von der Projektart und Kundenpräferenz abhängig
• Je nach Projektgröße übernimmst du selbst administrative Aufgaben, wie die Zeiterfassung oder wirst von einem Projektmanagement-Office (PMO) bei der kaufmännischen Projektabwicklung unterstützt
• Du setzt je nach Bedarf modernste Technologien und Methoden ein, um die Kollaboration von verteilten Projekt-Teams zu fördern, z.
• MIRO, MS Teams, MS Surface Hub, Planner, One Note, Jira
• Das bringst du mit
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als IT Projektleiter*in im Umfeld der Energiewirtschaft
• Sicherer Umgang mit Methoden im klassischen wie im agilen Projektmanagement, z. B. nach PMI, GPM, PRINCE2 oder Scrum
• Fähigkeit und Methoden Know-how (z. B. RACI) um zielgruppenorientiert zu kommunizieren, die Stakeholder beim Kunden optimal zu führen und Konfliktsituationen aktiv zu lösen
• Verantwortungsbewusstsein für deine Rolle und den Antrieb selbst Dinge in die Hand zu nehmen und sich dafür Informationen zu beschaffen
• Lernbereitschaft für methodische und fachliche Weiterbildung (z.

SAP Activate, Dev Ops-Tools, energiewirtschaftliche Prozesse) um deine Skills an neue Kundenanforderungen oder Marktentwicklungen anzupassen

• Deutschlandweite Reisebereitschaft für Einsätze beim Kunden vor Ort (durchschnittlich 1-2 Tage / Woche)
• Sehr gute Deutschkenntnisse und mindestens gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Das bieten wir dir
• Einarbeitung remote und vor Ort in alle relevanten Prozesse und Tools der BTC, um ein Projekt erfolgreich zu managen inkl.
• Begleitung durch eine/n erfahrene/n Kolleg*in aus deinem Team
• Optimal zusammengestellte Projektteams durch ein bereichsübergreifendes und toolgestütztes Ressourcenmanagement
• Vertrauensarbeitszeit bei 40 Std./Woche + 30 Tage Urlaub
• Homeoffice Möglichkeiten, von einzelnen Tagen bis hin zum Vollzeit Homeoffice, abhängig auch von den Anforderungen der Projektkunden
• Sichere Jobperspektive: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vielfalt bei Kunden und Einsatzgebieten , EWE AG als starker Mutterkonzern
• Duz-Kultur auf allen Ebenen, Social Intranet und diverse Austauschformate, z. B. Impulsvortragsreihe von und für Mitarbeiter*innen
• Für dein

Wohlbefinden: Online-Präventionskurse (z.

Pilates), Weiterbildungen zum "Gesund Denken und Handeln", fondsgebundenes arbeitgeberfinanziertes Altersvorsorgemodell, kostenfreie externe Sozialberatung, (E-)Bike Leasing, Hansefit

• Top Equipment, z. B. HP Business Notebook oder Mac Book, 2 Monitore im Büro und für zu Hause, i Phone auch zur privaten Nutzung, in allen Büros höhenverstellbare Schreibtische
• Dein Potenzial zählt für uns, unabhängig von geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, ethnischer oder sozialer Herkunft und religiöser Weltanschauung!

Wir gestalten unseren Recruiting-Prozess gemäß den Anforderungen des Barrierefreiheitsstärkungsgesetzes (BFSG) barrierearm und unterstützen gerne individuell.

Wenn du bestimmte Anforderungen an Barrierefreiheit hast, teile sie uns einfach mit.

Wir finden eine passende Lösung.

• Ich freue mich auf deine Fragen
• Martin Ehlis
• Dein Bewerbungsprozess
• Online Bewerben mit Klick auf "Jetzt Bewerben"
• Sichtung Deiner Unterlagen durch das Recruiting und / oder direkt durch den Fachbereich
• Innerhalb von 14 Tagen Einladung zum 1. Kennenlerngespräch oder schriftliche Absage
• 1-2 weitere Gespräche (Anzahl und Dauer variiert je nach Stelle)
• Schriftliches Vertragsangebot nach Zustimmung durch unseren Betriebsrat oder schriftliche Absage
• #starke Teams

Wir sind seit über 20 Jahren eines der Top IT-Beratungsunternehmen in Deutschland.

Mit über 2000 Mitarbeiter*innen gestalten wir in starken Teams starke IT-Lösungen für unsere Kunden in den Branchen Energie, Industrie, Dienstleister und den Öffentlichen Sektor.

Unser Dienstleistungsangebot umfasst IT-Beratung, Systemintegration, Produktentwicklung sowie System- und Applikationsmanagement.

• BTC Welt an den Standorten
• Reservierbare & spontan nutzbare Arbeitsplätze für flexibles Arbeiten
• Spezielle Workshop-Räume
• Team- und After-Work-Events
• Überall Stehschreibtische
• Unsere Top 5 Benefits
• Hybrid arbeiten ohne Präsenztage und Kernarbeitszeiten
• Hansefit
• Kostenfreie externe Sozialberatung
• (E-)Bike Leasing
• Günstiger online shoppen mit Corporate Benefits