Job Description
BTC AG • Oldenburg, Leipzig Referenzcode: 00007181 Unser auf mehrere Standorte verteiltes Team „Devices and Metering“ entwickelt maßgeschneiderte SAP-Lösungen für die technischen Herausforderungen in der Energiewirtschaft. Mit dem gebündelten Know-how von SAP-Berater\\*innen und Entwickler\\*innen, einer treuen Stammkundschaft und einem eigenen Softwareprodukt ist das Team bestens aufgestellt. In Bezug auf die Systemumstellung auf S/4HANA haben wir in unserer SaaS-Produktlösung bereits erfolgreich die Umstellung vollzogen.
Weitere Systemumstellungen bei unseren Kunden aus der Energiewirtschaft werden in den kommenden Jahren folgen. Daher suchen wir Nachwuchskräfte, die Interesse haben, in die SAP-Welt einzutauchen und aktiv an der digitalen Transformation einer zukunftsorientierten Branche mitzuwirken. ## Das erwartet Dich – Du entwickelst mit ABAP / ABAP OO Individual- und Standard-Anwendungen weiter, die in der Energieversorgungsbranche die Prozesse in der Zählerablesung, Abrechnung und beim Datenaustausch zwischen Marktakteuren unterstützen und optimieren sollen – In der Einarbeitungsphase wirst du durch Schulungen und on-the-job Technologiekenntnisse branchenspezifisches Prozesswissen aufbauen und schrittweise in die Entwicklung und Anpassung von ABAP-Programmen für SAP S/4HANA Utilities eingearbeitet – Anschließend unterstützt du je nach Projekt bei der Anpassung bestehender Systeme und Anwendungen, bei der Integration von S/4HANA Utilities-Modulen mit anderen SAP-Modulen und im Support bei der Fehleranalyse und -behebung – Bei deinen Aufgaben bekommst du Unterstützung durch erfahrene Kolleg\\*innen und Feedback im Rahmen von Code-Reviews sowie eines Mentorings – Perspektivisch übernimmst du in S/4HANA Utilities Projekten in kleinen teilweisen organisationsübergreifenden Teams für dein Fachthema die Anforderungsanalyse und technische Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit den funktionalen Berater\\*innen – Mit deinem Team hilfst du unseren Kunden, sich auf die laufend verändernden Marktbedingungen einzustellen (Energiewende, gesetzliche Vorgaben) und ihre Architektur für neue Technologien wie S/4HANA und die Cloud zukunftsfähig zu gestalten ## Das bringst du mit – Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine IT-Ausbildung mit erster Berufserfahrung – Grundkenntnisse und erste praktische Erfahrungen in der Entwicklung mit ABAP oder Fiori aus einer Werkstudententätigkeit; einem Praktikum oder einer praxisorientierten Hochschulveranstaltung – Erste Erfahrungen mit ABAP-Entwicklungswerkzeugen (z.
B. ABAP-Workbench, Eclipse) sind von Vorteil – Motivation als Softwareentwickler\\*in auch Kunden zu beraten und im Team mit Berater\\*innen zusammen zu arbeiten – Fließende Deutschkenntnisse ab Level B2 und gute Englischkenntnisse – Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen zu Kunden (ca. 3–4 Tage pro Monat, deutschlandweit) ## Das bieten wir dir – Einarbeitung on-the-job mit vor-Ort Terminen im Patenmodell, bei Bedarf unterstützt mit Prozess- und SAP Schulungen, Konferenzbesuchen und persönlicher Weiterentwicklung – Fachlicher und persönlicher Austausch mit über 50 S/4 Utilities Expert\\*innen in virtuellen Teammeetings sowie vor Ort – Gleitzeitkonto (40 Wochenstunden) + 30 Tage Urlaub & Zielvereinbarungsmöglichkeiten – Homeoffice Möglichkeiten – zunächst in Form von einzelnen Tagen nach Absprache und mit Erreichen des nächsten Karrierelevels auch Full Homeoffice möglich – Flexibles Raumkonzept mit Workshop-Räumen, Co-Working Spaces, Collaboration-Tools und Top Hardware (z.
B. Macbook) für angenehmes Arbeiten – egal ob allein, im Team, oder von zu Hause – SAP Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten, u. a.
mit persönlicher SAP Learning Hub Lizenz und Skillmanagement-Tool – Duz-Kultur, Social Intranet und diverse Austauschformate und Events, z. B. monatliche After-Work-Treffen an den Standorten – Sichere Jobperspektive: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vielfalt bei Kunden und Branchen, EWE AG als starker Mutterkonzern – Für dein Wohlbefinden: Hansefit, fondsgebundenes arbeitgeberfinanziertes Altersvorsorgemodell, kostenfreie externe Sozialberatung, (E-)Bike Leasing \\* Dein Potenzial zählt für uns, unabhängig von geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, ethnischer oder sozialer Herkunft und religiöser Weltanschauung!
## Ich freue mich auf deine Fragen Martin Ehlis Telefon+49 (0)441 3612-3227 ## Dein Bewerbungsprozess 1. Online Bewerben mit Klick auf „Jetzt Bewerben“ 2. Sichtung Deiner Unterlagen durch das Recruiting und / oder direkt durch den Fachbereich 3.
Innerhalb von 14 Tagen Einladung zum 1. Kennenlerngespräch oder schriftliche Absage 4. 1-2 weitere Gespräche (Anzahl und Dauer variiert je nach Stelle) 5.
Schriftliches Vertragsangebot nach Zustimmung durch unseren Betriebsrat oder schriftliche Absage ## \\#starke Teams Wir sind seit über 20 Jahren eines der Top IT-Beratungsunternehmen in Deutschland. Mit über 2000 Mitarbeiter\\*innen gestalten wir in starken Teams starke IT-Lösungen für unsere Kunden in den Branchen Energie, Industrie, Dienstleister und den Öffentlichen Sektor. Unser Dienstleistungsangebot umfasst IT-Beratung, Systemintegration, Produktentwicklung sowie System- und Applikationsmanagement.
## BTC Welt an den Standorten – Flexibel via App buchbare Arbeitsplätze – Spezielle Workshop-Räume – Team- und After-Work-Events – Überall Stehschreibtische ## Unsere Top 5 Benefits – Hybrid arbeiten ohne Präsenztage und Kernarbeitszeiten – Hansefit – Kostenfreie externe Sozialberatung – (E-)Bike Leasing – Günstiger online shoppen mit Corporate Benefits>

Kontaktperson:
BTC AG HR Team