Auf einen Blick
- Aufgaben: Starte deine SAP-Karriere und begleite Kunden bei der digitalen Transformation.
- Arbeitgeber: Top IT-Beratungsunternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung und starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Gehalt bis zu 52.000 EUR, 35+ Tage Schulungen und moderne Arbeitsumgebung.
- Andere Informationen: Exklusive Netzwerkveranstaltungen und individuelle Lernpfade für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle dich zum SAP-Experten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder IT-Ausbildung, erste SAP-Erfahrungen und gute IT-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 46000 - 52000 € pro Jahr.
Starte mit uns deine SAP-Karriere! Du hast deine Ausbildung oder dein Studium erfolgreich abgeschlossen und stehst in den Startlöchern für deinen nächsten Karriereschritt? Dann bist du bei uns richtig! In unserem SAP4Starters-Programm beginnen wir mit dir und 6 weiteren SAP4Starters den Lauf, um unsere SAP-Kunden auf dem Weg zur digitalen Transformation zu begleiten.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes Bachelor- oder Master-Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen oder eine abgeschlossene IT-Berufsausbildung
- Erste Erfahrungen aus einer unserer Kundenbranchen: Energie, Industrie / Logistik, Öffentlicher Sektor
- Erste Erfahrungen mit SAP Anwendungen, z. B. aus einer Werkstudierendentätigkeit, einem Praktikum oder einer praxisorientierten Hochschulveranstaltung
- Digitalisierung ist für dich kein Buzzword, denn du hast dir gute allgemeine IT-Kenntnisse angeeignet und komplexe Prozessfragestellungen wecken deine Neugier
- Deine Entwicklung hast du stets im Visier und behältst dein Selbstmanagement selbst bei Stress auf dem Radar
- Lessons learned - du reflektierst dein Können, beziehst Feedback aktiv ein und hast Mut, Neues zu lernen
- Du bist darauf aus, dich und BTC weiterzubringen und trägst dein Wissen gerne ins Team
- Für Projekteinsätze beim Kunden vor Ort oder für Treffen mit den verteilt arbeitenden Teamkolleg*innen bist du gerne unterwegs
- Du sprichst fließend Deutsch und gutes Englisch
Das erwartet dich:
Wir bereiten dich ab Oktober 2026 in unserem "SAP4Starters"-Einstiegsprogramm auf eine SAP Karriere in einem von dir gewünschten Ausbildungsschwerpunkt vor (bitte gib den Schwerpunkt und Standort bei der Bewerbung mit an):
- SAP for Utilities im Support oder in der Softwareentwicklung, mögliche Standorte: Münster, Oldenburg und Bremen
- SAP Logistik im Support, mögliche Standorte: Münster und Oldenburg
- SAP Financials in der externen Beratung, mögliche Standorte: Bremen und Oldenburg
- SAP Assetmanagement in der externen Beratung, an allen BTC Standorten möglich
Du wirst persönlich, fachlich und methodisch fit gemacht, so dass du zusammen mit über 400 anderen SAP Expert*innen bei der BTC in starken Teams unseren Kunden bei der Digitalisierung einen Schub nach vorn geben kannst. Nach kurzer Einarbeitungszeit und den ersten fachlichen und methodischen Schulungen wirst du direkt in Kundenprojekten oder im Support eingesetzt und übernimmst beispielsweise Fehleranalysen oder unterstützt bei der Optimierung von Geschäftsprozessen. Nach 12 Monaten hast du eine Zertifizierung sowie Praxis-Know-how in deinem Schwerpunktthema, das du für deinen nächsten Karrieresprung nutzen kannst. Nach SAP4Starters geht es erst richtig los! Unser Laufbahnmodell bietet dir Weiterentwicklungsmöglichkeiten zum SAP Senior-Berater*in, -Projektmanager*in oder auch zur Führungskraft.
Das bieten wir dir:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag + Übernahme aller Ausbildungs- und Zertifizierungskosten
- Gehalt als Trainee: 46.000 - 52.000 EUR brutto/a fix, je nach Vorerfahrungen
- Mehr als 35 Tage intensive technische Trainings und Soft-Skills-Schulungen (teilweise auch in Präsenz am Standort Oldenburg) im Rahmen der Grundlagenausbildung mit Übernahme aller Kosten (inkl. Reise-/Übernachtungskosten)
- Abschluss mindestens einer SAP Zertifizierung im Rahmen des Programms
- Professionelle Begleitung durch eine*n erfahrenen Mentor*in je nach Standort in Präsenz oder remote
- Speziell auf deine Bedürfnisse zugeschnittene Lernpfade und die Nutzung moderner Lernplattformen wie SAP Learning Hub und SAP Live Access
- Exklusive Netzwerkveranstaltungen in der SAP4Starters Community
- Ein Gleitzeitkonto auf Basis von 40 Std./Woche + 30 Tage Urlaub
- Moderne Arbeitsumgebung mit Co-Working-Spaces, Kreativ-Räumen und flexibel buchbaren Arbeitsplätzen
- Top Equipment, z. B. HP Business Notebook oder MacBook, 2 Monitore im Büro und für zu Hause, iPhone auch zur privaten Nutzung, in allen Büros höhenverstellbare Schreibtische
- Eine Unternehmenskultur, die von gelebter Diversität, Duzen, Dynamik und einem offenen Dialog geprägt ist
- Eine stabile Arbeitsplatzperspektive mit vielen Möglichkeiten sich innerhalb der BTC Gruppe und des EWE Konzerns weiterzuentwickeln
#starke Teams Wir sind seit über 20 Jahren eines der Top IT-Beratungsunternehmen in Deutschland. Mit über 2000 Mitarbeiter*innen gestalten wir in starken Teams starke IT-Lösungen für unsere Kunden in den Branchen Energie, Industrie, Dienstleister und den Öffentlichen Sektor. Unser Dienstleistungsangebot umfasst IT-Beratung, Systemintegration, Produktentwicklung sowie System- und Applikationsmanagement.
SAP Trainee * Ausbildungsprogramm ab Oktober 2026 Arbeitgeber: BTC AG
Kontaktperson:
BTC AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Trainee * Ausbildungsprogramm ab Oktober 2026
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Interessen und zeig, dass du bereit bist, dazuzulernen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig uns, dass du motiviert bist, Teil des SAP4Starters-Programms zu werden!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über BTC und unsere Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Feedback ist Gold wert!
Scheue dich nicht, nach Feedback zu fragen, egal ob nach einem Gespräch oder einer Bewerbung. Das zeigt, dass du lernwillig bist und hilft dir, dich weiterzuentwickeln!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Trainee * Ausbildungsprogramm ab Oktober 2026
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation und Begeisterung für das SAP4Starters-Programm zu vermitteln. Lass uns wissen, warum du genau zu uns passt!
Betone deine Erfahrungen!: Hebe alle relevanten Erfahrungen hervor, die du in der (Wirtschafts-)Informatik oder im Umgang mit SAP gesammelt hast. Ob Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Projekte – wir wollen sehen, was du drauf hast!
Sei klar und strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich ausmacht!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BTC AG vorbereitest
✨Informiere dich über SAP und die Branche
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Verständnis von SAP und den spezifischen Branchen, in denen das Unternehmen tätig ist, aneignen. Schau dir aktuelle Trends in der Digitalisierung an und überlege, wie diese das Geschäft beeinflussen könnten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich abgeschlossen hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung im SAP4Starters-Programm.
✨Selbstbewusstsein und Offenheit
Sei selbstbewusst, aber auch offen für Feedback und neue Ideen. Zeige, dass du bereit bist, zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Das ist besonders wichtig in einem dynamischen Umfeld wie der SAP-Welt.