SAP Trainee* (m/w/d) Ausbildungsprogramm SAP4Starters

Starte mit uns deine SAP-Karriere! Du hast deine Ausbildung oder dein Studium erfolgreich abgeschlossen und stehst in den Startlöchern für deinen nächsten Karriereschritt? Du hast als IT-begeisterte*r Quereinsteiger*in Lust auf die Challenge, die Welt und Möglichkeiten der SAP kennenzulernen? Dann bist du bei uns richtig! In unserem SAP4Starters-Programm beginnen wir mit dir und 6 weiteren SAP4Starters den Lauf, um unsere SAP-Kunden auf dem Weg zur digitalen Transformation zu begleiten.

Das erwartet dich:

• Wir bereiten dich ab Oktober 2025 in unserem "SAP4Starters"-Einstiegsprogramm auf eine SAP Karriere in einem von dir gewünschten Ausbildungsschwerpunkt vor. Für folgende Schwerpunkte suchen wir Trainees:

• SAP S/4HANA Finance, Standorte: Oldenburg, Bremen, Münster, Leipzig
• SAP for Utilities, Standorte: Oldenburg, Bremen, Hamburg, Leipzig, Berlin, Neu-Isenburg
• SAP S/4HANA Asset Management, Standorte: Oldenburg, Bremen, Münster, Leipzig, Würzburg, Neu-Isenburg
• SAP Softwareentwicklung, Standorte: Oldenburg, Bremen

Das bringst du mit:

• Abgeschlossenes Bachelor- oder Master-Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen oder eine abgeschlossene IT-Berufsausbildung oder du bist IT-begeisterte/r Quereinsteiger*in.
• Erste Erfahrungen aus einer unserer Kundenbranchen (Energie, Industrie / Logistik, Öffentlicher Sektor).
• Erste Erfahrungen mit SAP Anwendungen, z. B. aus einer Werkstudententätigkeit, einem Praktikum oder einer praxisorientierten Hochschulveranstaltung.
• Digitalisierung ist für dich kein Buzzword, denn du hast dir gute allgemeine IT-Kenntnisse angeeignet und komplexe Prozessfragestellungen wecken deine Neugier.
• Deine Entwicklung hast du stets im Visier und behältst dein Selbstmanagement selbst bei Stress auf dem Radar.
• Lessons learned - du reflektierst dein Können, beziehst Feedback aktiv ein und hast Mut, Neues zu lernen.
• Du bist darauf aus, dich und BTC weiterzubringen und trägst dein Wissen gerne ins Team.
• Für Projekteinsätze beim Kunden vor Ort oder für Treffen mit den verteilt arbeitenden Teamkolleg*innen bist du gerne unterwegs.
• Du sprichst fließend Deutsch und gutes Englisch.

Das bieten wir dir:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag + Übernahme aller Ausbildungs- und Zertifizierungskosten.
• Gehalt als Trainee: 46.000 - 52.000 EUR brutto/a fix, je nach Vorerfahrungen.
• Mehr als 35 Tage intensive technische Trainings und Soft-Skills-Schulungen (teilweise auch in Präsenz am Standort Oldenburg) im Rahmen der Grundlagenausbildung mit Übernahme aller Kosten (inkl. Reise-/Übernachtungskosten).
• Abschluss mindestens einer SAP Zertifizierung im Rahmen des Programms.
• Professionelle Begleitung durch eine*n erfahrenen Mentor*in je nach Standort in Präsenz oder remote.
• Speziell auf deine Bedürfnisse zugeschnittene Lernpfade und die Nutzung moderner Lernplattformen wie SAP Learning Hub und SAP Live Access.
• Exklusive Netzwerkveranstaltungen in der SAP4Starters Community.
• Mobiles Arbeiten mit Home-Office-Tagen, HP Tablets / Notebooks oder Macbook und cloudbasierten Tools.
• Ein Gleitzeitkonto oder Vertrauensarbeitszeit auf Basis von 40 Std./Woche + 30 Tage Urlaub.
• Moderne Arbeitsumgebung mit Co-Working-Spaces, Kreativ-Räumen und flexibel buchbaren Arbeitsplätzen.
• Eine Unternehmenskultur, die von gelebter Diversität, Duzen, Dynamik und einem offenen Dialog geprägt ist.
• Eine stabile Arbeitsplatzperspektive mit vielen Möglichkeiten sich innerhalb der BTC Gruppe und des EWE Konzerns weiterzuentwickeln.
• Top Equipment, z. B. HP Business Notebook oder MacBook, 2 Monitore im Büro und für zu Hause, iPhone auch zur privaten Nutzung, in allen Büros höhenverstellbare Schreibtische.

Informationen zum Auswahlverfahren:

• Bitte gib bei deiner Bewerbung an, welcher der Ausbildungsschwerpunkte dich interessiert.
• In einem ersten virtuellen Gespräch via MS Teams mit dem Recruiting steht das gegenseitige Kennenlernen und die Klärung erster Fragen im Fokus.
• In einem weiteren vertiefenden strukturierten Interview (virtuell oder vor-Ort) lernst du unsere Kolleg*innen von der Personalentwicklung, die das Trainee-Programm betreuen, und eine*n Manager*in aus dem SAP Fachbereich kennen. Dieses Gespräch bildet für dich und uns die Grundlage für eine Entscheidung zur Zusammenarbeit.

Ich freue mich auf deine Fragen Martin Ehlis Telefon+49 (0)441 3612-3227

Dein Bewerbungsprozess:

1. Online Bewerben mit Klick auf „Jetzt Bewerben“.
2. Sichtung Deiner Unterlagen durch das Recruiting und / oder direkt durch den Fachbereich.
3. Innerhalb von 14 Tagen Einladung zum 1. Kennenlerngespräch oder schriftliche Absage.
4. 1-2 weitere Gespräche (Anzahl und Dauer variiert je nach Stelle).
5. Schriftliches Vertragsangebot nach Zustimmung durch unseren Betriebsrat oder schriftliche Absage.

Wir sind seit über 20 Jahren eines der Top IT-Beratungsunternehmen in Deutschland. Mit über 2000 Mitarbeiter*innen gestalten wir in starken Teams starke IT-Lösungen für unsere Kunden in den Branchen Energie, Industrie, Dienstleister und den Öffentlichen Sektor. Unser Dienstleistungsangebot umfasst IT-Beratung, Systemintegration, Produktentwicklung sowie System- und Applikationsmanagement.