SAP Trainee* (m/w/d) Ausbildungsprogramm SAP4Starters

BTC AG • Oldenburg, Berlin, Bremen, Hamburg, Home-Office Option, Leipzig, Münster, Neckarsulm, Neu-Isenburg Referenzcode: 00007195 Einstiegsgehalt: 46.000 – 52.000 € brutto/Jahr als Trainee (40 Std./Woche, 12 Gehälter) ## Starte mit uns deine SAP-Karriere! – Du hast deine Ausbildung oder dein Studium erfolgreich abgeschlossen und stehst in den Startlöchern für deinen nächsten Karriereschritt? – Du hast als IT-begeisterte\\*r Quereinsteiger\\*in Lust auf die Challenge, die Welt und Möglichkeiten der SAP kennenzulernen?

– Dann bist du bei uns richtig! In unserem SAP4Starters-Programm beginnen wir mit dir und 6 weiteren SAP4Starters den Lauf, um unsere SAP-Kunden auf dem Weg zur digitalen Transformation zu begleiten. ## Das erwartet dich – Wir bereiten dich ab Oktober 2025 in unserem "SAP4Starters"-Einstiegsprogramm auf eine SAP Karriere in einem von dir gewünschten Ausbildungsschwerpunkt vor.

Für folgende Schwerpunkte suchen wir Trainees: – SAP S/4HANA Finance, Standorte: Oldenburg, Bremen, Münster, Leipzig – SAP for Utilities, Standorte: Oldenburg, Bremen, Hamburg, Leipzig, Berlin, Neu-Isenburg – SAP S/4HANA Asset Management, Standorte: Oldenburg, Bremen, Münster, Leipzig, Würzburg, Neu-Isenburg – SAP Softwareentwicklung, Standorte: Oldenburg, Bremen – Du wirst persönlich, fachlich und methodisch fit gemacht, so dass du zusammen mit über 400 anderen SAP Expert\\*innen bei der BTC in starken Teams unseren Kunden bei der Digitalisierung einen Schub nach vorn geben kannst – Nach kurzer Einarbeitungszeit und den ersten fachlichen und methodischen Schulungen wirst du direkt in Kundenprojekten eingesetzt und übernimmst beispielsweise Analysen, Gestaltungen und Optimierungen von Geschäftsprozessen – Nach 12 Monaten hast du eine Zertifizierung sowie Praxis-Know-how in deinem Schwerpunktthema, das du für deinen nächsten Karrieresprung nutzen kannst – Nach SAP4Starters geht es erst richtig los! Unser Laufbahnmodell bietet dir Weiterentwicklungsmöglichkeiten zum SAP Senior-Berater\\*in, -Entwickler\\*in, -Projektmanager\\*in oder auch zur Führungskraft – Weitere Informationen zum Programm, den Ausbildungsschwerpunkten und Erfahrungsberichte ehemaliger SAP4Starters findest du hier ## Das bringst du mit – Abgeschlossenes Bachelor- oder Master-Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen oder eine abgeschlossene IT-Berufsausbildung oder du bist IT-begeisterte/r Quereinsteiger\\*in – Erste Erfahrungen aus einer unserer Kundenbranchen (Energie, Industrie / Logistik, Öffentlicher Sektor) – Erste Erfahrungen mit SAP Anwendungen, z. B.

aus einer Werkstudententätigkeit, einem Praktikum oder einer praxisorientierten Hochschulveranstaltung – Digitalisierung ist für dich kein Buzzword, denn du hast dir gute allgemeine IT-Kenntnisse angeeignet und komplexe Prozessfragestellungen wecken deine Neugier – Deine Entwicklung hast du stets im Visier und behältst dein Selbstmanagement selbst bei Stress auf dem Radar – Lessons learned – du reflektierst dein Können, beziehst Feedback aktiv ein und hast Mut, Neues zu lernen – Du bist darauf aus, dich und BTC weiterzubringen und trägst dein Wissen gerne ins Team – Für Projekteinsätze beim Kunden vor Ort oder für Treffen mit den verteilt arbeitenden Teamkolleg\\*innen bist du gerne unterwegs – Du sprichst fließend Deutsch und gutes Englisch ## Das bieten wir dir – Unbefristeter Arbeitsvertrag + Übernahme aller Ausbildungs- und Zertifizierungskosten – Gehalt als Trainee: 46.000 – 52.000 EUR brutto/a fix, je nach Vorerfahrungen – Mehr als 35 Tage intensive technische Trainings und Soft-Skills-Schulungen (teilweise auch in Präsenz am Standort Oldenburg) im Rahmen der Grundlagenausbildung mit Übernahme aller Kosten (inkl. Reise-/Übernachtungskosten) – Abschluss mindestens einer SAP Zertifizierung im Rahmen des Programms – Professionelle Begleitung durch eine\\*n erfahrenen Mentor\\*in je nach Standort in Präsenz oder remote – Speziell auf deine Bedürfnisse zugeschnittene Lernpfade und die Nutzung moderner Lernplattformen wie SAP Learning Hub und SAP Live Access – Exklusive Netzwerkveranstaltungen in der SAP4Starters Community – Mobiles Arbeiten mit Home-Office-Tagen, HP Tablets / Notebooks oder Macbook und cloudbasierten Tools – Ein Gleitzeitkonto oder Vertrauensarbeitszeit auf Basis von 40 Std./Woche + 30 Tage Urlaub – Moderne Arbeitsumgebung mit Co-Working-Spaces, Kreativ-Räumen und flexibel buchbaren Arbeitsplätzen – Eine Unternehmenskultur, die von gelebter Diversität, Duzen, Dynamik und einem offenen Dialog geprägt ist – Eine stabile Arbeitsplatzperspektive mit vielen Möglichkeiten sich innerhalb der BTC Gruppe und des EWE Konzerns weiterzuentwickeln ## Informationen zum Auswahlverfahren – Bitte gib bei deiner Bewerbung an, welcher der Ausbildungsschwerpunkte dich interessiert – In einem ersten virtuellen Gespräch via MS Teams mit dem Recruiting steht das gegenseitige Kennenlernen und die Klärung erster Fragen im Fokus – In einem weiteren vertiefenden strukturierten Interview (virtuell oder vor-Ort) lernst du unsere Kolleg\\*innen von der Personalentwicklung, die das Trainee-Programm betreuen, und eine\\*n Manager\\*in aus dem SAP Fachbereich kennen. Dieses Gespräch bildet für dich und uns die Grundlage für eine Entscheidung zur Zusammenarbeit.

\\* Dein Potenzial zählt für uns, unabhängig von geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, ethnischer oder sozialer Herkunft und religiöser Weltanschauung! ## Ich freue mich auf deine Fragen Martin Ehlis Telefon+49 (0)441 3612-3227 ## Dein Bewerbungsprozess 1. Online Bewerben mit Klick auf „Jetzt Bewerben“ 2.

Sichtung Deiner Unterlagen durch das Recruiting und / oder direkt durch den Fachbereich 3. Innerhalb von 14 Tagen Einladung zum 1. Kennenlerngespräch oder schriftliche Absage 4.

1-2 weitere Gespräche (Anzahl und Dauer variiert je nach Stelle) 5. Schriftliches Vertragsangebot nach Zustimmung durch unseren Betriebsrat oder schriftliche Absage ## \\#starke Teams Wir sind seit über 20 Jahren eines der Top IT-Beratungsunternehmen in Deutschland. Mit über 2000 Mitarbeiter\\*innen gestalten wir in starken Teams starke IT-Lösungen für unsere Kunden in den Branchen Energie, Industrie, Dienstleister und den Öffentlichen Sektor.

Unser Dienstleistungsangebot umfasst IT-Beratung, Systemintegration, Produktentwicklung sowie System- und Applikationsmanagement. ## BTC Welt an den Standorten – Flexibel via App buchbare Arbeitsplätze – Spezielle Workshop-Räume – Team- und After-Work-Events – Überall Stehschreibtische ## Unsere Top 5 Benefits – Hybrid arbeiten ohne Präsenztage und Kernarbeitszeiten – Hansefit – Kostenfreie externe Sozialberatung – (E-)Bike Leasing – Günstiger online shoppen mit Corporate Benefits>