Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und koordiniere Testdurchführungen in spannenden IT-Projekten.
- Unternehmen: BTC AG, ein führendes IT-Beratungsunternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Unbefristeter Vertrag, Duz-Kultur und zahlreiche Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte innovative Softwarelösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Softwaretesting und Testmanagement, idealerweise in agilen Projekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 85000 € pro Jahr.
Im Softwaretesting setzen wir auf cross-funktionale Teams und verschiedene Rollen, die übergreifend für den gemeinsamen Projekterfolg agieren. Unsere Kunden schätzen unsere vielfältige Expertise, die von Unit Tests bis zu End-to-End Testverfahren reicht. Dabei verstehen wir Softwarequalität immer als Ergebnis einer engen und respektvollen Zusammenarbeit zwischen allen Projektbeteiligten. Unser aktuell 15-köpfiges, auf 4 Standorte (Oldenburg, Bremen, Hamburg, Berlin) verteiltes Testing-Team sucht Verstärkung für den zunehmenden Bedarf an Testmanagementkapazitäten für unsere SAP Projekte.
Das erwartet dich:
- Du organisierst und koordinierst die Testdurchführung in agilen oder hybriden internen und externen Entwicklungs- oder Transitionsprojekten für Kunden aus der Energie-, Telekommunikations-, Automobilbranche oder im öffentlichen Sektor, z. B. SAP Projekte wie Migrationen oder Patches.
- Je nach Projektgröße koordinierst du mehrere Tester*innen aus verschiedenen Entwicklungsteams und übernimmst selbst Aufgaben im operativen Testing, wie z. B. Testdatenspezifikationen, manuelle Testdurchführungen oder Testautomatisierungen.
- Du bist für die Definition und die Einhaltung von standardisierten Qualitätskriterien und -prozessen verantwortlich, die du zusammen mit allen Stakeholdern des Projekts abstimmst.
- Beim Testing setzt du z. B. die folgenden Test(automatisierungs)tools ein: PlayWright, uiPath, Selenium, jMeter, Postman.
- Außerhalb der Projektarbeit verfolgst du zusammen mit deinem Fachteam von Softwaretester*innen das Ziel, die eingesetzten Testmethoden und -strategien bei der BTC zu standardisieren, dafür Best-Practices zu erarbeiten, und die aktuell besten Methoden/Tools am Markt den Kunden anbieten zu können.
- Du bringst dich bei der Weiterentwicklung unseres Low-Code-Add-Ons "BTC-GLOW" für Microsoft Playwright ein, dass es Kundenermöglicht ohne Entwicklungs-Know-how Skripte zur Testautomatisierung zu erstellen.
Das bringst du mit:
- Berufserfahrung als Softwaretester*in und Testmanager*in oder Erfahrung mit den Aufgaben im Testmanagement in klassisch und möglichst auch in agilen IT-Projekten.
- Du verstehst dich als Berater*in des Projektteams und deiner Stakeholder im Projektumfeld und hast dabei wirtschaftliche und strategische Rahmenbedingungen im Blick.
- Du hast die Fähigkeit, deine Qualitätssicherungskonzepte im Projekt zu etablieren und übernimmst die Koordination des Teams.
- Deine Arbeitsweise basiert auf dem ISTQB-Standard und idealerweise hast du ein Zertifikat erworben.
- Teamgrenzen sind für dich keine Grenzen – du agierst sicher in komplexen und übergreifenden Projektkonstellationen.
- Du kennst die gängigen Testwerkzeuge, wie z. B. Jira oder XRay, und hast Erfahrungen mit der Testautomatisierung, idealerweise aus SAP Projekten.
- Du kennst nicht "nur" die Theorie, du kannst auch beim Testen oder bei der Testautomatisierung aktiv unterstützen.
- Deutschlandweite Reisebereitschaft für wenige Einsätze vor Ort beim Kunden, z. B. Kick-offs oder Abschlussworkshops.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (ab Level B2) und mindestens gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Das bieten wir dir:
- Einarbeitung mit Patenmodell und individuellem Entwicklungsplan anhand der teaminternen Qualifizierungsmatrix für das Softwaretesting.
- Gleitzeitkonto (30-40 Std./Woche) mit Überstundenausgleich und 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit aus dem Homeoffice heraus zu arbeiten.
- Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Karrierepfads für Quality Engineers mit Soft-Skills-Trainings sowie Methoden- und Fachschulungen, z. B. ISTQB.
- Sichere Jobperspektive: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vielfalt bei Kunden und Einsatzgebieten, EWE AG als starker Mutterkonzern.
- Duz-Kultur auf allen Ebenen, Social Intranet, monatliche After-Work Veranstaltungen, quartalsweise durchgeführte Mitarbeitendenbefragung.
- Top Equipment, z. B. HP Business Notebook oder MacBook, 2 Monitore im Büro und für zu Hause, iPhone auch zur privaten Nutzung, in allen Büros höhenverstellbare Schreibtische.
- Für dein Wohlbefinden: Hansefit, fondsgebundenes arbeitgeberfinanziertes Altersvorsorgemodell, kostenfreie externe Sozial- und Gesundheitsberatung, (E-)Bike Leasing.
- Einstiegsgehalt: 60.000 € - 85.000 €/a, je nach Kompetenzlevel + transparente Gehaltsentwicklung im Rahmen unseres Vergütungssystems.
* Dein Potenzial zählt für uns, unabhängig von geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, ethnischer oder sozialer Herkunft und religiöser Weltanschauung!
Wir gestalten unseren Recruiting-Prozess gemäß den Anforderungen des Barrierefreiheitsstärkungsgesetzes (BFSG) barrierearm und unterstützen gerne individuell. Wenn du bestimmte Anforderungen an Barrierefreiheit hast, teile sie uns einfach mit. Wir finden eine passende Lösung.
Ich freue mich auf deine Fragen.
Martin Ehlis
Telefon +49 (0)441 3612-3227
Dein Bewerbungsprozess:
- Online Bewerben mit Klick auf "Jetzt Bewerben".
- Sichtung Deiner Unterlagen durch das Recruiting und / oder direkt durch den Fachbereich.
- Innerhalb von 14 Tagen Einladung zum 1. Kennenlerngespräch oder schriftliche Absage.
- 1-2 weitere Gespräche (Anzahl und Dauer variiert je nach Stelle).
- Schriftliches Vertragsangebot nach Zustimmung durch unseren Betriebsrat oder schriftliche Absage.
#starke Teams
Wir sind seit über 20 Jahren eines der Top IT-Beratungsunternehmen in Deutschland. Mit über 2000 Mitarbeiter*innen gestalten wir in starken Teams starke IT-Lösungen für unsere Kunden in den Branchen Energie, Industrie, Dienstleister und den Öffentlichen Sektor. Unser Dienstleistungsangebot umfasst IT-Beratung, Systemintegration, Produktentwicklung sowie System- und Applikationsmanagement.
BTC Welt an den Standorten:
- Reservierbare & spontan nutzbare Arbeitsplätze für flexibles Arbeiten.
- Spezielle Workshop-Räume.
- Team- und After-Work-Events.
- Überall Stehschreibtische.
Unsere Top 5 Benefits:
- Hybrid arbeiten ohne Präsenztage und Kernarbeitszeiten.
- Hansefit.
- Kostenfreie externe Sozialberatung.
- (E-)Bike Leasing.
- Günstiger online shoppen mit Corporate Benefits.
Testmanager *in (m/w/d) / Testautomatisierung IT-Projekte - Projektmanagement, Quality Assurance, In Arbeitgeber: BTC AG
Die BTC AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt von 60.000 bis 85.000 € brutto jährlich bietet, sondern auch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Unsere offene Duz-Kultur, regelmäßige After-Work-Veranstaltungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Schulungen und Karrierepfade fördern ein positives Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entfaltung großgeschrieben werden. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von einem umfassenden Wohlfühlpaket, das unter anderem Hansefit, (E-)Bike Leasing und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge umfasst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Testmanager *in (m/w/d) / Testautomatisierung IT-Projekte - Projektmanagement, Quality Assurance, In erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei BTC AG bewerben
Viele Unternehmen, wie BTC AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Testmanager *in (m/w/d) / Testautomatisierung IT-Projekte - Projektmanagement, Quality Assurance, In mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf BTC AG und die ausgeschriebene Position Testmanager *in (m/w/d) / Testautomatisierung IT-Projekte - Projektmanagement, Quality Assurance, In zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BTC AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von BTC AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
