Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil des Recruiting-Teams und unterstütze bei Active Sourcing von Talenten.
- Unternehmen: BTC AG, ein führendes IT-Beratungsunternehmen in Deutschland.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Hansefit und ein Stundenlohn von 14€.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Karrierechancen und regelmäßigen After-Work-Events.
- Warum dieser Job: Lerne die IT-Branche kennen und baue dein Netzwerk mit Experten auf.
- Qualifikationen: Eingeschriebene/r Student*in mit IT-Affinität und Kommunikationsinteresse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 14 - 14 € pro Stunde.
Das erwartet dich
- Unser Recruiting-Team besteht aus 11 Kolleg\*innen – darunter mehrere Werkstudierende – mit unterschiedlichen Schwerpunkten, von Recruiting über Hochschulmarketing bis hin zu Active Sourcing.
- Du bist Teil des 4-köpfigen Active Sourcing-Teams und übernimmst abwechslungsreiche Aufgaben bei der direkten Ansprache von Talenten (sogenanntes Active Sourcing).
- Im Active Sourcing unterstützt du uns in der Erarbeitung und Umsetzung von Suchstrategien zur Identifizierung Talenten in der IT-Beratung, Softwareentwicklung oder IT-Administration.
- Erstellung von Zielfirmen- und KandidatInnen-Listen.
- Vorbereitung von Ansprachen z.B. über XING und LinkedIn.
- Du lernst die Sprache der Zielgruppe, indem du dich in relevante Trends, Themen und Technologien der IT einarbeitest und neue Plattformen, Communities und digitale Profile recherchierst, um sie so individuell und gezielt anzusprechen.
- Unterstützung bei der Veröffentlichung von Stellenausschreibungen bei LinkedIn, der anschließenden Kommunikation mit Bewerbenden und der Überführung in unseren Bewerbungsprozess.
- Unterstützung in der Pflege und Weiterentwicklung unseres Candidate Relationship Management Systems.
Das bringst du mit
- Spaß daran, sich mit Business-Netzwerken und Online-Communities in der IT-Branche zu beschäftigen und sich auf die Suche nach "digitalen Spuren" zu begeben.
- IT-Affinität, sicherer Umgang mit Microsoft 365 und Interesse an der Funktionsweise von digitalen Plattformen und Suchmaschinen.
- Interesse an Kommunikation und zielgruppengerechter Ansprache.
- Fähigkeit Informationen zügig aufzunehmen und gewissenhaft weiterzuverarbeiten.
- Du bist eingeschriebene/r Student\*in und hast Interesse an einer längerfristigen Werkstudententätigkeit (mind. 2 Semester).
Das bieten wir dir
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) auf Basis von 15 bis 20 Stunden / Woche und die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten.
- Einarbeitung vor Ort und virtuell.
- Hansefit, flexibel einteilbarer Urlaub, Social Intranet und diverse Austauschformate (z. B. Impulsvortragsreihe von und für Mitarbeiter\*innen und regelmäßige After-Work-Veranstaltungen).
- Collaboration-Tools (z. B. MS Teams, Planner) zur selbstorganisierten Arbeit und persönliche Hardware (HP Notebook, Jabra Kopfhörer), um bestmöglich mit den Kolleg\*innen vor Ort oder im Homeoffice zu arbeiten.
- Die Chance, dir ein Netzwerk zu verschiedenen Expert\*innen in einer großen IT-Beratung aufzubauen.
- Einen Stundenlohn von 14€ mit der Möglichkeit auf eine schrittweise Erhöhung.
Wir gestalten unseren Recruiting-Prozess gemäß den Anforderungen des Barrierefreiheitsstärkungsgesetzes (BFSG) barrierearm und unterstützen gerne individuell. Wenn du bestimmte Anforderungen an Barrierefreiheit hast, teile sie uns einfach mit. Wir finden eine passende Lösung.
Ich freue mich auf deine Fragen Aljoscha Recknagel Telefon+49 (0)441 3612-1527
Dein Bewerbungsprozess
- Online Bewerben mit Klick auf „Jetzt Bewerben“.
- Sichtung Deiner Unterlagen durch das Recruiting und / oder direkt durch den Fachbereich.
- Innerhalb von 14 Tagen Einladung zum 1. Kennenlerngespräch oder schriftliche Absage.
- 1-2 weitere Gespräche (Anzahl und Dauer variiert je nach Stelle).
- Schriftliches Vertragsangebot nach Zustimmung durch unseren Betriebsrat oder schriftliche Absage.
Wir sind seit über 20 Jahren eines der Top IT-Beratungsunternehmen in Deutschland. Mit über 2000 Mitarbeiter\*innen gestalten wir in starken Teams starke IT-Lösungen für unsere Kunden in den Branchen Energie, Industrie, Dienstleister und den Öffentlichen Sektor. Unser Dienstleistungsangebot umfasst IT-Beratung, Systemintegration, Produktentwicklung sowie System- und Applikationsmanagement.
BTC Welt an den Standorten
- Reservierbare & spontan nutzbare Arbeitsplätze für flexibles Arbeiten.
- Spezielle Workshop-Räume.
- Team- und After-Work-Events.
- Überall Stehschreibtische.
Unsere Top 5 Benefits
- Hybrid arbeiten ohne Präsenztage und Kernarbeitszeiten.
- Hansefit.
- Kostenfreie externe Sozialberatung.
- (E-)Bike Leasing.
- Günstiger online shoppen mit Corporate Benefits.
Werkstudent *in (m/w/d) Recruiting / Active Sourcing Arbeitgeber: BTC AG
Die BTC AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Werkstudenten im Recruiting und Active Sourcing nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home-Office bietet, sondern auch eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre fördert. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und einem breiten Netzwerk in der IT-Branche ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, sich kontinuierlich weiterzubilden und an spannenden Projekten zu arbeiten. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie Hansefit und (E-)Bike Leasing, die das Arbeiten bei BTC AG besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent *in (m/w/d) Recruiting / Active Sourcing erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder ehemaligen Praktikanten über ihre Erfahrungen im Recruiting. Oft gibt es Insider-Tipps, die dir helfen können, die richtige Ansprache zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Sei aktiv auf Plattformen wie LinkedIn und XING. Teile interessante Inhalte, kommentiere Beiträge und baue dir so ein Netzwerk auf. Das zeigt dein Interesse an der Branche und kann dir Türen öffnen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der IT-Branche und über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. So kannst du gezielt Fragen stellen und dein Interesse zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht den Prozess für uns einfacher und du hast die Chance, schneller in den Auswahlprozess zu kommen. Zeig uns, dass du motiviert bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent *in (m/w/d) Recruiting / Active Sourcing mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für das Active Sourcing-Team bist!
Achte auf Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BTC AG vorbereitet
✨Informiere dich über die Branche
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit den aktuellen Trends und Themen in der IT-Branche auseinandersetzen. Das zeigt dein Interesse und deine IT-Affinität, was für die Position im Recruiting und Active Sourcing entscheidend ist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus, welche Erfahrungen du bereits im Bereich Recruiting oder Active Sourcing gesammelt hast. Konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Nutze dein Netzwerk
Falls du bereits Kontakte in der IT-Branche hast, sprich mit ihnen über ihre Erfahrungen und Tipps für das Interview. Networking kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf die Fragen vorzubereiten.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Interessen und Ziele. Die Recruiter suchen nach jemandem, der gut ins Team passt und Spaß an der Arbeit hat – also lass deine Begeisterung für die Position durchscheinen!
