Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil des Recruiting-Teams und unterstütze bei Active Sourcing von Talenten.
- Unternehmen: BTC AG, ein führendes IT-Beratungsunternehmen in Deutschland.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 14€ Stundenlohn und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßigen After-Work-Events.
- Warum dieser Job: Lerne die IT-Branche kennen und baue dein Netzwerk mit Experten auf.
- Qualifikationen: Eingeschriebene/r Student*in mit IT-Affinität und Kommunikationsinteresse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 14 - 14 € pro Stunde.
Das erwartet dich
- Unser Recruiting-Team besteht aus 11 Kolleg*innen – darunter mehrere Werkstudierende – mit unterschiedlichen Schwerpunkten, von Recruiting über Hochschulmarketing bis hin zu Active Sourcing.
- Du bist Teil des 4-köpfigen Active Sourcing-Teams und übernimmst abwechslungsreiche Aufgaben bei der direkten Ansprache von Talenten (sogenanntes Active Sourcing).
- Im Active Sourcing unterstützt du uns in der Erarbeitung und Umsetzung von Suchstrategien zur Identifizierung Talenten in der IT-Beratung, Softwareentwicklung oder IT-Administration.
- Erstellst du Zielfirmen- und KandidatInnen-Listen.
- Bereitest du Ansprachen z.B. über XING und LinkedIn vor.
- Du lernst die Sprache der Zielgruppe, indem du dich in relevante Trends, Themen und Technologien der IT einarbeitest und neue Plattformen, Communities und digitale Profile recherchierst, um sie so individuell und gezielt anzusprechen.
- Du unterstützt bei der Veröffentlichungen von Stellenausschreibungen bei LinkedIn, die anschließende Kommunikation mit Bewerbenden und die Überführung in unseren Bewerbungsprozess.
- Du unterstützt in der Pflege und Weiterentwicklung unseres Candidate Relationship Management Systems.
Das bringst du mit
- Spaß daran, sich mit Business-Netzwerken und Online-Communities in der IT-Branche zu beschäftigen und sich auf die Suche nach "digitalen Spuren" zu begeben.
- IT-Affinität, sicherer Umgang mit Microsoft 365 und Interesse an der Funktionsweise von digitalen Plattformen und Suchmaschinen.
- Interesse an Kommunikation und zielgruppengerechter Ansprache.
- Fähigkeit Informationen zügig aufzunehmen und gewissenhaft weiterzuverarbeiten.
- Du bist eingeschriebene/r Student*in und hast Interesse an einer längerfristigen Werkstudententätigkeit (mind. 2 Semester).
Das bieten wir dir
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) auf Basis von 15 bis 20 Stunden / Woche und die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten.
- Einarbeitung vor Ort und virtuell.
- Hansefit, flexibel einteilbarer Urlaub, Social Intranet und diverse Austauschformate (z. B. Impulsvortragsreihe von und für Mitarbeiter*innen und regelmäßige After-Work-Veranstaltungen).
- Collaboration-Tools (z. B. MS Teams, Planner) zur selbstorganisierten Arbeit und persönliche Hardware (HP Notebook, Jabra Kopfhörer), um bestmöglich mit den Kolleg*innen vor Ort oder im Homeoffice zu arbeiten.
- Die Chance, dir ein Netzwerk zu verschiedenen Expert*innen in einer großen IT-Beratung aufzubauen.
- Einen Stundenlohn von 14€ mit der Möglichkeit auf eine schrittweise Erhöhung.
* Dein Potenzial zählt für uns, unabhängig von geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, ethnischer oder sozialer Herkunft und religiöser Weltanschauung!
Wir gestalten unseren Recruiting-Prozess gemäß den Anforderungen des Barrierefreiheitsstärkungsgesetzes (BFSG) barrierearm und unterstützen gerne individuell. Wenn du bestimmte Anforderungen an Barrierefreiheit hast, teile sie uns einfach mit. Wir finden eine passende Lösung.
Ich freue mich auf deine Fragen
Aljoscha Recknagel
Telefon +49 (0)441 3612-1527
Dein Bewerbungsprozess
- Online Bewerben mit Klick auf "Jetzt Bewerben".
- Sichtung Deiner Unterlagen durch das Recruiting und / oder direkt durch den Fachbereich.
- Innerhalb von 14 Tagen Einladung zum 1. Kennenlerngespräch oder schriftliche Absage.
- 1-2 weitere Gespräche (Anzahl und Dauer variiert je nach Stelle).
- Schriftliches Vertragsangebot nach Zustimmung durch unseren Betriebsrat oder schriftliche Absage.
#starke Teams
Wir sind seit über 20 Jahren eines der Top IT-Beratungsunternehmen in Deutschland. Mit über 2000 Mitarbeiter*innen gestalten wir in starken Teams starke IT-Lösungen für unsere Kunden in den Branchen Energie, Industrie, Dienstleister und den Öffentlichen Sektor. Unser Dienstleistungsangebot umfasst IT-Beratung, Systemintegration, Produktentwicklung sowie System- und Applikationsmanagement.
BTC Welt an den Standorten
- Reservierbare & spontan nutzbare Arbeitsplätze für flexibles Arbeiten.
- Spezielle Workshop-Räume.
- Team- und After-Work-Events.
- Überall Stehschreibtische.
Unsere Top 5 Benefits
- Hybrid arbeiten ohne Präsenztage und Kernarbeitszeiten.
- Hansefit.
- Kostenfreie externe Sozialberatung.
- (E-)Bike Leasing.
- Günstiger online shoppen mit Corporate Benefits.
Werkstudent *in (m/w/d) Recruiting / Active Sourcing - Projektmanagement, Ingenieur Arbeitgeber: BTC AG
Die BTC AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Werkstudent*innen im Recruiting und Active Sourcing nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home-Office bietet, sondern auch eine umfassende Einarbeitung und zahlreiche Networking-Möglichkeiten in einer dynamischen IT-Beratung. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, einem unterstützenden Team und attraktiven Zusatzleistungen wie Hansefit und (E-)Bike Leasing, fördert die BTC AG eine positive und inklusive Arbeitskultur, die es den Mitarbeitenden ermöglicht, ihr volles Potenzial zu entfalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent *in (m/w/d) Recruiting / Active Sourcing - Projektmanagement, Ingenieur erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze LinkedIn und XING, um aktiv nach Kontakten in der IT-Branche zu suchen. Vernetze dich mit Recruitern und anderen Werkstudenten, um Insider-Tipps zu bekommen und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Sprache der Zielgruppe lernst. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der IT, damit du im Gespräch glänzen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du interessante Unternehmen findest, zögere nicht, sie direkt anzusprechen. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Werkstudentenstellen oder Praktika.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent *in (m/w/d) Recruiting / Active Sourcing - Projektmanagement, Ingenieur mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Sprich die Sprache der Zielgruppe:Da du im Recruiting tätig sein wirst, ist es wichtig, dass du die Sprache der IT-Branche sprichst. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien, um deine Ansprache gezielt und relevant zu gestalten.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BTC AG vorbereitet
✨Informiere dich über die Branche
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit den aktuellen Trends und Technologien in der IT-Branche auseinandersetzen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, was bei BTC AG sehr geschätzt wird.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Recruiting und Active Sourcing konkret darstellen kannst. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du Talente identifiziert und angesprochen hast.
✨Nutze dein Netzwerk
Wenn du bereits Kontakte in der IT-Branche hast, zögere nicht, diese zu nutzen. Vielleicht kannst du Informationen oder Tipps von ihnen bekommen, die dir im Interview helfen könnten.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei ehrlich über deine Interessen und Ziele. Zeige, dass du Spaß daran hast, mit Business-Netzwerken und Online-Communities zu arbeiten, und dass du bereit bist, dazuzulernen.
