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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden in spannenden SAP S/4HANA Projekten zur Digitalisierung.
- Arbeitgeber: BTC ist ein innovatives Unternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung im Digital Asset Management.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Arbeitsumfeld und spannende Team-Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle innovative Lösungen für verschiedene Branchen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP PM/CS oder S/4HANA EAM sowie Reisebereitschaft sind erforderlich.
- Andere Informationen: Du arbeitest in einem altersdiversen Team und hast die Möglichkeit, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Mit 4 starken Beratungs-/Entwicklungsteams bieten wir unseren Kunden im Bereich Digital Asset Management das komplette SAP Portfolio und auch Individuallösungen an. Mit über 20 Jahren Erfahrungen am Markt und innovativen Projekten, bei denen eine Vielzahl von Technologien zusammen zum Einsatz kommen, hat dieses Geschäftsfeld eine hohe Bedeutung für die BTC. Die Weichen bei unseren Kunden stehen in Richtung S/4HANA und dafür suchen wir Berater innen mit S/4 Projekterfahrung oder Instandhaltungsexpert innen, die bereit sind sich mit uns in diese Richtung zu entwickeln.
Tätigkeiten
- Du berätst je nach Projektgröße alleinverantwortlich oder in Teams Kunden aus verschiedenen Branchen (Energie, Industrie, Dienstleister, Öffentlicher Sektor) in umfangreichen (HANA-) Projekten zur Digitalisierung des intelligenten Asset- und Service Managements.
- Du unterstützt unsere Kunden bei der Umstellung auf SAP S4/HANA im Bereich Instandhaltung und entwickelst zusammen mit ihnen auf Grundlage der SAP Best Practices vereinfachte Prozesse und stimmst das funktionale Design ab.
- Du übernimmst das Customizing im SAP PM / EAM / Service und setzt auf die neuesten Technologien, wie z. B. SAP Fiori, KI, low-code und definierst für unsere Entwickler innen die Entwicklungsvorgaben.
- Du führst eigenständige Tests durch, dokumentierst diese und begleitest den Kunden bei seinen Abnahmetests.
- Je nach Interesse und Bedarf unterstützt du bei der Erstellung von Angeboten und Bearbeitung von Ausschreibungen im Presales.
Anforderungen
- Mehrjährige Beratungserfahrung sowie Customizing-Kenntnisse im Bereich Instandhaltung und/oder Kundenservice (SAP PM/CS bzw. S/4HANA EAM).
- Technische und betriebswirtschaftliche Prozesskenntnisse in den Bereichen Wartung, Instandhaltung, Instandsetzung und im Qualitätsmanagement.
- Erste Projekterfahrungen mit SAP S/4HANA EAM.
- Reisebereitschaft für Einsätze bei unseren Kunden - je nach Projektphase und Kunde sehr unterschiedlich ausgeprägt.
Team
Du kommst in ein altersdiverses und deutschlandweit verteiltes 20-köpfiges Fachteam, das sich monatlich themenbezogen austauscht und mind. 1x pro Jahr auch bei einem Event mit den anderen Teams des Bereichs trifft.
Bewerbungsprozess
- Erster Call
- Video-Interview
- Triff das Team
Berater in SAP S/4HANA Instandhaltung / Service (EAM) Arbeitgeber: BTC Business Technology Consulting AG
Kontaktperson:
BTC Business Technology Consulting AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Berater in SAP S/4HANA Instandhaltung / Service (EAM)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu Personen in der SAP-Community zu knüpfen. Oftmals sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen können, wenn es darum geht, in einem spezialisierten Bereich wie SAP S/4HANA Instandhaltung einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich SAP S/4HANA und EAM. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die neuesten Entwicklungen und deren Anwendung in der Praxis hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Interviews gestellt werden könnten. Da Customizing und technische Prozesskenntnisse gefordert sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Da du in einem altersdiversen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zum Austausch von Ideen unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit in früheren Projekten illustrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Berater in SAP S/4HANA Instandhaltung / Service (EAM)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen, wie mehrjährige Beratungserfahrung und Kenntnisse im Customizing. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifische Position als Berater in SAP S/4HANA Instandhaltung / Service zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich für diese Rolle qualifizieren.
Betone deine Projekterfahrungen: Füge in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele von Projekten hinzu, an denen du gearbeitet hast, insbesondere solche, die mit SAP S/4HANA EAM oder Instandhaltungsprozessen zu tun haben. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und Expertise.
Bereite dich auf das Interview vor: Informiere dich über die Firma und ihre Projekte im Bereich Digital Asset Management. Sei bereit, Fragen zu deinen Erfahrungen und deinem Wissen über SAP S/4HANA zu beantworten und zeige, dass du ein Teamplayer bist, der gut in das bestehende Team passt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BTC Business Technology Consulting AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position tiefgehende Kenntnisse in SAP S/4HANA und Instandhaltungsprozessen erfordert, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Customizing und in der Anwendung von SAP Best Practices verdeutlichen.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt und die Unternehmensziele unterstützt.
✨Bereite Fragen für das Team vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Team, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Projekten, Herausforderungen oder der Teamdynamik. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Problemlösungsfähigkeiten. Diese Eigenschaften sind entscheidend, um erfolgreich mit Kunden und im Team zu arbeiten.
