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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden in spannenden SAP S/4HANA Projekten zur Digitalisierung.
- Arbeitgeber: BTC ist ein innovatives Unternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung im Digital Asset Management.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Arbeitsumfeld und spannende Team-Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle dich in einem zukunftsorientierten Bereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP PM/CS oder S/4HANA EAM sowie Reisebereitschaft.
- Andere Informationen: Du arbeitest in einem altersdiversen Team und hast die Möglichkeit, an Events teilzunehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Mit 4 starken Beratungs-/Entwicklungsteams bieten wir unseren Kunden im Bereich Digital Asset Management das komplette SAP Portfolio und auch Individuallösungen an. Mit über 20 Jahren Erfahrungen am Markt und innovativen Projekten, bei denen eine Vielzahl von Technologien zusammen zum Einsatz kommen, hat dieses Geschäftsfeld eine hohe Bedeutung für die BTC.
Die Weichen bei unseren Kunden stehen in Richtung S/4HANA und dafür suchen wir Berater innen mit S/4 Projekterfahrung oder Instandhaltungsexpert innen, die bereit sind sich mit uns in diese Richtung zu entwickeln.
Tätigkeiten- Du berätst je nach Projektgröße alleinverantwortlich oder in Teams Kunden aus verschiedenen Branchen (Energie, Industrie, Dienstleister, Öffentlicher Sektor) in umfangreichen (HANA-) Projekten zur Digitalisierung des intelligenten Asset- und Service Managements.
- Du unterstützt unsere Kunden bei der Umstellung auf SAP S4/HANA im Bereich Instandhaltung und entwickelst zusammen mit ihnen auf Grundlage der SAP Best Practices vereinfachte Prozesse und stimmst das funktionale Design ab.
- Du übernimmst das Customizing im SAP PM / EAM / Service und setzt auf die neuesten Technologien, wie z. B. SAP Fiori, KI, low-code und definierst für unsere Entwickler innen die Entwicklungsvorgaben.
- Du führst eigenständige Tests durch, dokumentierst diese und begleitest den Kunden bei seinen Abnahmetests.
- Je nach Interesse und Bedarf unterstützt du bei der Erstellung von Angeboten und Bearbeitung von Ausschreibungen im Presales.
- Mehrjährige Beratungserfahrung so wie Customizing-Kenntnisse im Bereich Instandhaltung und/oder Kundenservice (SAP PM/CS bzw. S/4HANA EAM).
- Technische und betriebswirtschaftlichen Prozesskenntnisse in den Bereichen Wartung, Instandhaltung, Instandsetzung und im Qualitätsmanagement.
- Erste Projekterfahrungen mit SAP S/4HANA EAM.
- Reisebereitschaft für Einsätze bei unseren Kunden - je nach Projektphase und Kunde sehr unterschiedlich ausgeprägt.
Du kommst in ein altersdiverses und deutschlandweit verteiltes 20-köpfiges Fachteam, das sich monatlich themenbezogen austauscht und mind. 1x pro Jahr auch bei einem Event mit den anderen Teams des Bereichs trifft.
Bewerbungsprozess- Erster Call
- Video-Interview
- Triff das Team
Berater in SAP S/4HANA Instandhaltung / Service (EAM) Arbeitgeber: BTC Business Technology Consulting AG
Kontaktperson:
BTC Business Technology Consulting AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Berater in SAP S/4HANA Instandhaltung / Service (EAM)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der SAP-Welt zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit SAP S/4HANA und Instandhaltung beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Fachliche Weiterbildung
Investiere in Online-Kurse oder Zertifikate, die sich auf SAP S/4HANA EAM konzentrieren. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, spezifische Kenntnisse zu erwerben, die für die Position wichtig sind.
✨Projekte und Erfahrungen teilen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Bereich SAP PM/EAM und Instandhaltung demonstrieren. Dies kann dir helfen, im Gespräch zu überzeugen.
✨Vorbereitung auf das Team-Interview
Informiere dich über die Teamdynamik und die Projekte, an denen das Team arbeitet. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Zusammenarbeit interessiert bist und wie du zum Erfolg des Teams beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Berater in SAP S/4HANA Instandhaltung / Service (EAM)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein maßgeschneidertes Anschreiben, das deine spezifischen Erfahrungen im Bereich SAP S/4HANA und Instandhaltung betont. Zeige, wie deine Fähigkeiten den Anforderungen der Stelle entsprechen.
Hebe relevante Projekte hervor: Füge in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele von Projekten hinzu, an denen du gearbeitet hast, insbesondere solche, die mit SAP S/4HANA EAM oder ähnlichen Technologien zu tun haben. Dies zeigt deine praktische Erfahrung.
Bereite dich auf das Interview vor: Informiere dich über die BTC und deren Projekte im Bereich Digital Asset Management. Überlege dir Fragen, die du während des Interviews stellen möchtest, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BTC Business Technology Consulting AG vorbereitest
✨Verstehe die SAP S/4HANA Grundlagen
Stelle sicher, dass du ein solides Verständnis der SAP S/4HANA Plattform und ihrer Funktionen hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu beantworten, wie du diese Technologien in der Instandhaltung und im Service einsetzen würdest.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, insbesondere solche, die sich auf SAP PM/CS oder EAM beziehen. Sei bereit, deine Rolle, die Herausforderungen und die Ergebnisse zu erläutern.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Da du in einem altersdiversen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten im Prozess
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt.
