Berater *in SAP S/4HANA Purchase-to-Pay (SAP MM) Transformationsprojekte (m/w/d)
Berater *in SAP S/4HANA Purchase-to-Pay (SAP MM) Transformationsprojekte (m/w/d)

Berater *in SAP S/4HANA Purchase-to-Pay (SAP MM) Transformationsprojekte (m/w/d)

Arnsberg Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden in der Energie- und Automobilbranche zur SAP S/4HANA Transformation.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit über 400 SAP Beratern und einem starken Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Homeoffice und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit SAP S/4HANA und entwickle dich zum Experten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in SAP Beratung und Kenntnisse in Einkaufsprozessen.
  • Andere Informationen: Duz-Kultur, unbefristeter Vertrag und zahlreiche Teamevents.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

WIR - das sind über 400 SAP Beraterinnen und Entwicklerinnen mit Fokus auf die aktuellen SAP-Lösungen und ergänzende Produkte mit branchenübergreifender Expertise über alle Prozesse hinweg: Beschaffung, Finanzwesen, Einnahmenmanagement / Abrechnung, Human Resources, Produktion & Logistik, Customer Experience, Asset Management und Business Analytics. Wir sind Full Service Provider: Von der Beratung, über den Support bis hin zum Outsourcing und auch Cloud Orchestrierung bieten wir unseren Kunden ein ganzheitliches, auf ihre Branchen zugeschnittenes Paket an Dienstleistungen und Services an. Wir unterstützen jedes Unternehmen individuell bei der Transformation auf SAP S/4HANA. Dabei forcieren wir immer eine vollständige Migration auf S/4. Auf dem Weg dorthin schaffen wir für unsere Kunden Akzeptanz und kurzfristige Erfolge, indem wir Spezialbedarfe in den Fachbereichen mit passenden SAP-Produkten abdecken. Wir verfolgen gemeinsam das Ziel, unsere über 100 Bestandskunden in die SAP S/4HANA Welt zu führen. Die ersten sind schon migriert – dabei sind DAX-Konzerne und Mittelständler aus der Industrie, über Energieversorger bis hin zu öffentlichen Organisationen. Im Modul MM haben wir mit 12 Beraterinnen und Spezial Know-how in den Branchen Energie und Automotive eine starke Basis, um in den Branchen Automotive und Energie die digitale Transformation auf SAP S/4HANA zu gestalten.

Das erwartet dich:

  • Du berätst im Team Kunden aus den Branchen Energie, Möbel, Maschinen- und Anlagenbau sowie Automotive in agilen oder klassischen Projekten zur Einführung und Optimierung von Prozessen zu Einkauf und Bestandsführung auf Basis von SAP S/4HANA (onPrem und Cloud).
  • Du entwickelst zusammen mit dem Kunden Roadmaps zur SAP S/4HANA Transformation in Vorprojekten und Vorstudien.
  • Du führst Workshops beim Kunden durch und stellst als Branchenexpert*in die richtigen Fragen, um z. B. Erweiterungen optimal einzusetzen.
  • Du nutzt SAP Activate oder SAP CALM, definierst Aufgabenpakete bzw. User Storys und setzt diese um.
  • Mit deiner fachlichen Expertise unterstützt du den Vertrieb bei der Erstellung von Angeboten.

Das bringst du mit:

  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der externen SAP Beratung oder als Inhouse SAP Berater*in in einer unserer Zielkundenbranchen.
  • Erste Projekterfahrung mit SAP S/4HANA onPrem oder Cloud (Public oder Private) Einführungen.
  • Erfahrung mit Konzeption und Implementierung von Einkaufs- und Bestandsführungsprozessen (Purchase-to-Pay, SAP MM).
  • Customizing-Kenntnisse im SAP-Standard inkl. Kenntnis der SAP Best Practice Prozesse sowie Fiori.
  • Bereitschaft für durchschnittlich 3 Tage/Woche Reisetätigkeit (deutschlandweit).
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (ab Level C1).

Das bieten wir dir:

  • Einarbeitung remote oder vor Ort mit Patenmodell.
  • Ein erfahrenes 20-köpfiges SAP Logistik Team, das viel Wert auf Wissensaufbau und -transfer legt.
  • Vertrauensarbeitszeit (40 Std./Woche) + 30 Tage Urlaub.
  • Homeoffice Möglichkeiten, von einzelnen Tagen bis hin zum Full Möglichkeit auf Homeoffice, ohne feste Präsenztage.
  • Flexibel nutzbare Standorte in Neckarsulm, Berlin, Bremen, Hamburg, Leipzig, Münster, Neu-Isenburg, Oldenburg, Würzburg.
  • Flexibles Raumkonzept mit Workshop-Räumen, Co-Working Spaces, Collaboration-Tools und Top Hardware für angenehmes Arbeiten.
  • SAP S/4HANA Weiterbildungs- und Zertifizierungsstrategie, u. a. mit persönlicher SAP Learning Hub Lizenz und Skillmanagement-Tool.
  • Duz-Kultur, Social Intranet und diverse Austauschformate und Events, z. B. monatliche After-Work-Treffen an den Standorten.
  • Sichere Jobperspektive: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vielfalt bei Kunden und Branchen, EWE AG als starker Mutterkonzern.
  • Firmenfitness mit „Hansefit“, Online-Präventionskurse, fondsgebundenes arbeitgeberfinanziertes Altersvorsorgemodell, (E-)Bike Leasing.
  • Top Equipment, z. B. HP Business Notebook oder MacBook, 2 Monitore im Büro und für zu Hause, iPhone auch zur privaten Nutzung, in allen Büros höhenverstellbare Schreibtische.

Berater *in SAP S/4HANA Purchase-to-Pay (SAP MM) Transformationsprojekte (m/w/d) Arbeitgeber: BTC - Business Technology Consulting AG

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung setzt. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einer Duz-Kultur und einem starken Fokus auf Teamarbeit schaffen wir eine positive Arbeitsatmosphäre, in der Ihr Potenzial geschätzt wird. Unsere Standorte in ganz Deutschland ermöglichen es Ihnen, Ihre Karriere in der SAP S/4HANA Transformation voranzutreiben, während Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Firmenfitness und modernster Ausstattung profitieren.
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Kontaktperson:

BTC - Business Technology Consulting AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Berater *in SAP S/4HANA Purchase-to-Pay (SAP MM) Transformationsprojekte (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen SAP-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtigen Kontakte zu knüpfen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu SAP S/4HANA und den spezifischen Prozessen im Einkauf und der Bestandsführung übst. Zeige dein Fachwissen und deine Begeisterung für die digitale Transformation!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige, dass du Initiative ergreifst und bereit bist, Teil unseres Teams zu werden.

Tipp Nummer 4

Nutze jede Gelegenheit, um deine Fähigkeiten zu zeigen. Ob in Workshops oder bei Networking-Events – bringe deine Ideen ein und zeige, wie du zur SAP S/4HANA Transformation beitragen kannst!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Berater *in SAP S/4HANA Purchase-to-Pay (SAP MM) Transformationsprojekte (m/w/d)

SAP S/4HANA
SAP MM
Einkaufsprozesse
Bestandsführung
Customizing im SAP-Standard
SAP Best Practice Prozesse
Fiori
Projektmanagement
Workshop-Durchführung
Roadmap-Entwicklung
Agile Methoden
Kommunikationsfähigkeiten
Reisebereitschaft
Deutschkenntnisse (C1)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle brennst.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Ein paar Rechtschreibfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung und beziehe dich auf die geforderten Qualifikationen. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Anforderungen passen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BTC - Business Technology Consulting AG vorbereitest

Verstehe die SAP S/4HANA Welt

Mach dich mit den Grundlagen von SAP S/4HANA vertraut, insbesondere im Bereich Purchase-to-Pay und SAP MM. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Möglichkeiten der Transformation verstehst und bereit bist, diese aktiv zu gestalten.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Probleme gelöst und Prozesse optimiert hast, um deine praktische Erfahrung zu untermauern.

Stelle die richtigen Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugierde für die Position und das Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, die das Team bewältigen muss.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Arbeit in einem Team von großer Bedeutung ist, betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in Teams gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.

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