Head of Network & Security Services *

Head of Network & Security Services *

Bremen Vollzeit 56854 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und entwickle den Bereich Security & Network Services mit innovativen Technologien.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Wandel mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, 30 Tage Urlaub und moderne Arbeitsumgebung.
  • Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten durch Coaching und eine sichere Jobperspektive.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Sicherheit und Netzwerktechnologien aktiv mit.
  • Qualifikationen: Führungserfahrung in IT-Service-Organisationen und fundiertes Wissen in Netzwerktechnologien.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56854 - 65000 € pro Jahr.

Das erwartet dich

Du übernimmst die fachliche Führung und Weiterentwicklung des Bereichs Security & Network Services.

Du bist in engem Austausch mit unseren Business Areas und entwickelst Services entlang des Produktportfolios weiter.

Du beobachtest und bewertest Trends, initiierst Innovationsprojekte, pilotierst neue Technologien und leitest tragfähige Business Cases mit dem Ziel einer möglichen Produktisierung ab.

Du koordinierst die Einführung neuer Technologien und Sicherheitslösungen in enger Zusammenarbeit mit anderen IT-Abteilungen.

Du trägst die Verantwortung für Budget und Ressourcenplanung sowie für das Management von Dienstleistern und externen Partnern.

Du stellst die Einhaltung von Sicherheits- und Compliance-Vorgaben sicher und wirkst aktiv in Audits mit (z. B. nach ISO 27001).

Gemeinsam mit der Geschäftsführung und den anderen Head-of-Bereichen stellst du die strategische Ausrichtung der BITS mit.

Du verantwortest den stabilen, sicheren und effizienten Betrieb aller Netzwerk- und Sicherheitsdienste – von Firewalls und VPN-Lösungen über Netzwerkarchitekturen, SIEM und SOC.

Das bringst du mit:

  • Mehrjährige Führungserfahrung in einer IT-Service-Organisation, von IT-Security- und Netzwerkbereichen.
  • Fundiertes Verständnis moderner IT-Service-Management-Methoden und -Prozesse und Informationssicherheits-Managementsysteme (ISMS).
  • Fundiertes Wissen in Netzwerktechnologien (LAN/WAN, SD-WAN, VPN), Firewalls, Intrusion Detection/Prevention sowie modernen Security-Frameworks.
  • Ausgeprägte Stärken in der systematischen Beobachtung und Bewertung von Trends, Innovationsmanagement und Produktentwicklung.
  • Strategisches Denkvermögen, hohe Serviceorientierung und die Fähigkeit, die Geschäftsführung wirksam zu beraten.
  • Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz sowie sicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Eine Hands-on-Mentalität, Eigenverantwortung und den Willen, neue Technologien, Prozesse und Organisationsformen aktiv voranzutreiben.

Das bieten wir dir:

  • Eine zentrale Rolle mit hoher Verantwortung und Gestaltungsspielraum in einer Organisation im Wandel.
  • Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung der BTC IT Services GmbH.
  • Flexible Arbeitsmodelle: Vertrauensarbeitszeit auf Basis einer 40 h/Woche + 30 Tage Urlaub.
  • Moderne Arbeitsumgebung mit Kreativräumen, Co-Working Spaces und Collaboration-Tools für hybrides Arbeiten.
  • Duz-Kultur, Social Intranet und Austauschformate wie Impulsvortragsreihen.
  • Entwicklungsmöglichkeiten durch Coaching, Führungskräftefeedback und vielfältige Weiterbildungsangebote.
  • Sichere Jobperspektive dank starker Muttergesellschaft (EWE AG) und breitem Kundenportfolio.
  • Für dein Wohlbefinden: Hansefit, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, externe Sozial- und Gesundheitsberatung, (E)-Bike Leasing.

Head of Network & Security Services * Arbeitgeber: BTC - Business Technology Consulting AG

Die BTC IT Services GmbH bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für den Head of Network & Security Services, geprägt von einer Duz-Kultur und flexiblen Arbeitsmodellen. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung durch Coaching und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer sicheren Jobperspektive dank der EWE AG als Muttergesellschaft, ist dies der ideale Ort für Fachkräfte, die Verantwortung übernehmen und innovative Technologien vorantreiben möchten.

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Kontaktdaten:

BTC - Business Technology Consulting AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Network & Security Services * erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Konferenzen oder Meetups und sprich direkt mit Entscheidungsträgern. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Arbeit und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten und sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend zu präsentieren. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich an der Position interessiert bist.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Außerdem kannst du dich über aktuelle Entwicklungen und weitere Stellenangebote informieren!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Network & Security Services * mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung in IT-Service-Organisationen
IT-Security und Netzwerkkenntnisse
IT-Service-Management-Methoden
Informationssicherheits-Managementsysteme (ISMS)
Netzwerktechnologien (LAN/WAN, SD-WAN, VPN)
Firewalls und Intrusion Detection/Prevention
Sicherheits-Frameworks

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeige konkret auf, wie du die Herausforderungen meistern kannst, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BTC - Business Technology Consulting AG vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein klares Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsstärke, Innovationsfähigkeit und dein strategisches Denken unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.

Informiere dich über Trends

Da die Rolle stark mit der Beobachtung von Trends und der Einführung neuer Technologien verbunden ist, solltest du dich über aktuelle Entwicklungen im Bereich IT-Security und Netzwerktechnologien informieren. Zeige im Interview, dass du am Puls der Zeit bist und innovative Ideen hast, die du einbringen kannst.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen, die in den nächsten Jahren erreicht werden sollen. So kannst du auch besser einschätzen, ob die Stelle zu dir passt.