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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Drive the strategic development of digital processes and IT systems for our customers.
- Arbeitgeber: Join Glasfaser NordWest, a dynamic company focused on innovative fiber optic solutions.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible work options, a supportive culture, and great perks like subsidized meals and childcare.
- Warum dieser Job: Make a real impact in a collaborative environment where your ideas matter and you’re trusted.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a degree in (business) informatics or a similar qualification, plus some Product Owner experience.
- Andere Informationen: We value your input and offer a culture where you can thrive and grow.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Glasfaser NordWest GmbH & Co.KG | online seit: 01/14/2025
Das machst Du bei uns:
- Du bist für die strategische und funktionale Weiterentwicklung unserer digitalen Prozesse und IT-Systeme für unsere Kunden verantwortlich.
- Du koordinierst projektübergreifend die Zusammenarbeit verschiedener Entwicklungsteams.
- Du erstellst kundenzentrierte Roadmaps und User-Stories unter Berücksichtigung aller fachlichen Anforderungen.
- Du stellst die Projektfortschritte und -ziele durch Sprints sicher und priorisierst den Product Backlog für die entsprechenden Entwicklerteams.
Folgendes solltest Du mitbringen:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)informatik, erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du hast bereits erste Erfahrungen in der Rolle als Product Owner machen können oder warst selbst schon in der Entwicklung tätig.
- Du kennst dich mit agilen Methoden wie Scrum und Kanban aus – bestenfalls kannst du auch eine Product-Owner-Zertifizierung vorweisen.
- Du hast ein gutes Verständnis für technische Zusammenhänge und kannst diese sprachlich gut herunterbrechen.
Das bieten wir Dir:
- Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und echte Verantwortung.
- Ob Zuhause oder im Büro – bei uns ist beides möglich.
- Eine verlässliche Unternehmenskultur (Duz-Kultur) und ein kollegiales Arbeitsumfeld.
- Arbeitsmodell der Vertrauensarbeitszeit.
- Freiräume sowie Ruhe- und Sozialräume für Co-Working, konzentriertes Arbeiten und Kaffeegespräche.
- Ein umfangreiches Angebot an Sozialleistungen.
- Mittagessen Catering – Durch uns bezuschusst!
- Corporate Benefits.
- Kita-Zuschuss in Höhe von 50%.
Warum du bei uns anfangen solltest?
Weil du hier keine kleine Nummer bist!
Wir vertrauen Dir. Du weißt am besten, wie und wann Du Deine Themen voranbringst.
Trage zu unserer Erfolgsstory bei!
Wir freuen uns, wenn Du Deinen Beitrag in unserem Team leisten möchtest und wir Dich als eine gewinnende Persönlichkeit begrüßen dürfen.
Bitte bewirb Dich mit einer aussagekräftigen Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Wenn Du Fragen zu dieser Stellenausschreibung hast, wende Dich gerne an Merle Hicken: +49 441-350190-2228.
Glasfaser NordWest GmbH & Co.KG
Merle Hicken
Am Küstenkanal 8
26131 Oldenburg
D: +49441350190-2228
#J-18808-Ljbffr
Junior Product Owner (m/w/d) Arbeitgeber: BTC Business Technology Consulting AG
Kontaktperson:
BTC Business Technology Consulting AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Product Owner (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Produktmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung der digitalen Prozesse hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu agilen Methoden wie Scrum und Kanban vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für kundenorientierte Lösungen. Bereite dich darauf vor, wie du User-Stories erstellen würdest und welche Schritte du unternehmen würdest, um die Bedürfnisse der Kunden zu verstehen und umzusetzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Product Owner (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die Glasfaser NordWest sucht. Stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung ansprichst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen als Product Owner oder in der Entwicklung. Zeige, wie du agile Methoden wie Scrum und Kanban angewendet hast.
Erstelle eine überzeugende Bewerbung: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation und Eignung für die Position unterstreicht. Gehe darauf ein, wie du zur strategischen und funktionalen Weiterentwicklung der digitalen Prozesse beitragen kannst.
Gib Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin an: Vergiss nicht, in deiner Bewerbung deine Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben, wie in der Stellenanzeige gefordert.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BTC Business Technology Consulting AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Product Owners
Mach dich mit den Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Product Owners vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Roadmaps erstellt und User-Stories formuliert hast.
✨Kenntnisse über agile Methoden
Stelle sicher, dass du ein gutes Verständnis von agilen Methoden wie Scrum und Kanban hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Methoden zu beantworten und erkläre, wie du sie in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.
✨Technisches Verständnis demonstrieren
Sei bereit, technische Zusammenhänge zu erläutern und zu zeigen, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen verständlich zu kommunizieren. Dies könnte durch das Erklären eines technischen Problems oder einer Lösung geschehen, die du in der Vergangenheit bearbeitet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsmodellen vor. Zeige dein Interesse an der Duz-Kultur und dem flexiblen Arbeitsmodell, um zu verdeutlichen, dass du gut ins Team passen würdest.
