Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Zukunft unserer SAP-Kunden im Vertrieb.
- Unternehmen: BTC AG, ein innovatives Unternehmen mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Top Equipment und ein Dienstwagen zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und baue dein Netzwerk im SAP-Markt auf.
- Qualifikationen: Erste B2B-Vertriebserfahrung und Interesse am SAP-Ökosystem.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Du bist im SAP-Markt zuhause und hast Lust, gemeinsam mit einem starken Team die digitale Zukunft unserer rund 200 SAP-Kunden mitzugestalten? Bei der BTC AG triffst du auf eine vielfältige SAP-Welt mit ca. 500 SAP Expert*innen aus unseren Business Units– und auf einen Vertrieb, der den engen Schulterschluss mit den Fachbereichen lebt.
Das erwartet dich:
- Du wirst in alle vertrieblichen Aktivitäten unseres SAP-Kompetenzbereichs eingearbeitet – zunächst gemeinsam mit erfahrenen Kolleg*innen, später eigenverantwortlich.
- Du wirkst von der Kontaktaufnahme über die Anbahnung bis zur Vertragsunterschrift bei Bestands- und Neukunden mit.
- Du lernst unser breites SAP-Portfolio kennen (SAP Cloud-Lösungen, Add-Ons, BTP-Erweiterungen sowie die SAP Toolchain) und entwickelst dich darin zu einer kompetenten Ansprechperson, die Kunden langfristig bindet und für neue Lösungen begeistert.
- Du begleitest deine erfahrenen Kolleg*innen zu Webinaren, Messen und Fachtagungen, übernimmst dabei zunehmend eigene Termine und holst dir bei Bedarf Unterstützung aus den Fachbereichen, um das Portfolio den passenden Ansprechpartner*innen im Kundensegment zu präsentieren – perspektivisch auch bis zum C-Level.
- Du baust dir Schritt für Schritt dein eigenes Netzwerk im SAP-Markt in Deutschland auf, hältst die Augen für neue Trends offen und bringst deine Impulse aktiv in unser Team ein.
- Strukturierte Einarbeitung mit Mentoring durch erfahrene Sales Manager*innen, individueller Entwicklungsplan sowie Zugang zu Schulungen und Zertifizierungen aus dem SAP-Universum.
Das bringst du mit:
- Erste Berufserfahrung im B2B-Vertrieb, z.B. als Sales Development Repräsentative, Inside Sales, Account Manager *in oder vergleichbar.
- Idealerweise erste Erfahrung im Vertrieb von SAP-Lösungen.
- Interesse am SAP-Ökosystem und die Motivation, dich fachlich tief in Themen wie S/4HANA, RISE/GROW, BTP und Cloud-Lösungen einzuarbeiten.
- Spaß am Aufbau von Kundenbeziehungen, ein sicheres und sympathisches Auftreten sowie Lust, dich perspektivisch auch auf Entscheider‑Ebene zu bewegen.
- Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und eine strukturierte, lernbereite Arbeitsweise.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands.
Das bieten wir dir:
- Sichere Jobperspektive: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vielfalt bei Kunden und Branchen, die EWE AG als starker Mutterkonzern.
- Eine hervorragende Marktposition in den BTC Kernbranchen Energie, Public Sektor, sowie im Industrie‑ & Dienstleistungssektor inkl. entsprechender Lösungskompetenz.
- Unterstützung durch ein Expertenteam aus den Bereichen Produktmanagement, Business Development, Presales, Vertriebsinnendienst und Marketing.
- Flexible Arbeitsmodelle: Vertrauensarbeitszeit in Voll- oder Teilzeit ab 30h pro Woche und 30 Tage Urlaub.
- Homeoffice Möglichkeiten, von einzelnen Tagen bis hin zum Full Homeoffice.
- Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit gleichwertiger Förderung von Fach- und Führungskarriere.
- Privat nutzbarer Dienstwagen der Mittelklasse ohne KM‑Begrenzung mit Tankkarte und Reisezeit = Arbeitszeit.
- Top Equipment, z. B. HP Business Notebook oder MacBook, 2 Monitore im Büro und für zu Hause, iPhone auch zur privaten Nutzung, in allen Büros höhenverstellbare Schreibtische.
- Einstiegsgehalt: 55.000 - 70.000 € brutto/Jahr (40 Std./Woche, 12 Gehälter, inkl. Zielvereinbarung und Dienstwagen) – abhängig von deinem Kompetenzlevel, sowie transparente Gehaltsentwicklung im Rahmen unseres Vergütungssystems.
Junior Sales Manager * in SAP Arbeitgeber: BTC - Business Technology Consulting AG
Die BTC AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Junior Sales Manager im SAP-Bereich eine sichere Jobperspektive mit unbefristetem Arbeitsvertrag und flexiblen Arbeitsmodellen bietet. Du profitierst von einer strukturierten Einarbeitung, einem starken Team aus SAP-Experten und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung, während du in einem dynamischen Umfeld mit namhaften Kunden arbeitest und innovative Lösungen präsentierst.
Kontaktdaten:
BTC - Business Technology Consulting AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Sales Manager * in SAP erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im SAP-Bereich arbeiten. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten – das kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich intensiv mit dem Unternehmen und dessen SAP-Lösungen auseinandersetzt. Je mehr du über ihre Produkte und Dienstleistungen weißt, desto besser kannst du deine Motivation und Eignung präsentieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei uns informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Sales Manager * in SAP mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Junior Sales Manager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im B2B-Vertrieb hervor, besonders wenn du schon mit SAP-Lösungen gearbeitet hast. Zeig uns, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut hast und welche Erfolge du erzielt hast – das wird uns überzeugen!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du eine organisierte und lernbereite Person bist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Dort findest du alle Informationen zur Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Lass uns gemeinsam die digitale Zukunft gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BTC - Business Technology Consulting AG vorbereitet
✨Verstehe das SAP-Ökosystem
Mach dich mit den verschiedenen SAP-Lösungen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie S/4HANA und BTP. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an diesen Themen hast und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung im B2B-Vertrieb, die deine Kommunikationsstärke und Eigeninitiative zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Überlege dir, wie du dein Netzwerk im SAP-Markt aufbauen kannst. Sprich im Interview darüber, wie du aktiv neue Kontakte knüpfen möchtest und welche Strategien du dafür einsetzen würdest. Das zeigt, dass du proaktiv bist und langfristig denkst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen im Vertrieb oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.