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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Kundenprojekte im Bereich SAP S/4HANA-Transformationen und arbeite mit externen Partnern zusammen.
- Arbeitgeber: BTC bietet ein stabiles Projektumfeld und fördert deine persönliche und berufliche Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Homeoffice-Optionen, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub bei einem unbefristeten Vertrag.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer dynamischen Projektmanagement-Community und entwickle innovative Lösungen für namhafte Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in SAP S/4HANA-Projekten und Kenntnisse in klassischen Projektmanagement-Methoden sind erforderlich.
- Andere Informationen: Nutze moderne Technologien zur Teamkollaboration und profitiere von umfangreichen Weiterbildungsangeboten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Referenzcode: 00006443
Standort: Home-Office Option, Berlin, Bremen, Hamburg, Leipzig, Münster, Neckarsulm, Neu-Isenburg, Oldenburg, Wolfsburg, Würzburg
* Du und dein Potenzial sind bei uns willkommen, unabhängig von geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, ethnischer oder sozialer Herkunft und religiöser Weltanschauung!
Wir bieten dir ein langfristiges und stabiles Projektumfeld im Themenbereich S/4HANA, in dem du deine Erfahrungen weiter ausbauen und zusammen mit unseren Change Management Berater*innen unsere Konzern- und Mittelstandskunden in die neue SAP-Welt führen kannst. Daneben profitierst du vom Sparring mit unserer BTC-weiten Projektmanagement-Community und bekommst den Freiraum, den du brauchst, um dich weiterzubilden und flexibel zu arbeiten.
Das erwartet dich
- Du leitest ein oder mehrere Kundenprojekte im klassischen oder hybriden Umfeld mit dem Fokus auf S/4HANA-Transformationen.
- Dabei steuerst du zum Großteil externe Projektbeteiligte, wie z. B. verschiedene Fachbereiche des Kunden und externe Dienstleister bzw. Subunternehmen.
- Du verwendest methodische Projektmanagement-Standards, z. B. PMI sowie SAP Activate.
- Je nach Projektgröße übernimmst du selbst administrative Aufgaben, wie das Budgetcontrolling oder wirst von einem Projekt-Office (PO) bei der kaufmännischen Projektabwicklung unterstützt.
- Du setzt je nach Bedarf modernste Technologien und Methoden ein, um die Kollaboration von verteilten Projekt-Teams zu fördern, z. B. SAP CALM, SAP Focused Build, MIRO, MS Teams, MS Surface Hub, Planner, OneNote, o.ä.
- Du coachst und schulst andere interne und externe Projektmanager*innen und engagierst dich in der Etablierung von Projektmanagement-Standards bei der BTC.
Das bringst du mit
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Projektleiter*in im Kontext von SAP S/4HANA Transformationen.
- Übergreifende Kenntnisse der SAP S/4HANA Enterprise Management Suite sowie fachbereichsübergreifendes (End-to-End) Denken.
- Sicherer Umgang mit Methoden im klassischen Projektmanagement, z. B. nach PMI, GPM, PRINCE2 sowie Kenntnisse in Projektverfolgungstools wie z. B. JIRA oder SAP Focused Build.
- Fähigkeit und Methoden Know-how (z. B. RACI), um zielgruppenorientiert zu kommunizieren, die Stakeholder beim Kunden optimal zu führen und Konfliktsituationen aktiv zu lösen.
- Verantwortungsbewusstsein für deine Rolle und dem Antrieb, selbst Dinge in die Hand zu nehmen und sich dafür Informationen zu beschaffen.
- Lernbereitschaft für methodische und fachliche Weiterbildung (z. B. SAP Activate, DevOps-Tools, energiewirtschaftliche Prozesse, Prozesse im öffentlichen Sektor), um deine Skills an neue Kundenanforderungen oder Marktentwicklungen anzupassen.
- Deutschlandweite Reisebereitschaft für Einsätze beim Kunden vor Ort (durchschnittlich 1-2 Tage/Woche).
- Sehr gute Deutschkenntnisse und mindestens gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Das bieten wir dir
- Einarbeitung remote und vor Ort in alle relevanten Prozesse und Tools der BTC, um ein Projekt erfolgreich zu managen.
- Optimal zusammengestellte Projektteams durch ein bereichsübergreifendes und toolgestütztes Ressourcenmanagement.
- Mindestens 14-tägiger Austausch zu Methoden und Projekterfahrungen innerhalb des Fachteams der klassischen Projektmanager*innen.
- Vertrauensarbeitszeit auf Basis einer 40 Std./Woche oder (oder in Teilzeit ab 20h/Woche) + 30 Tage Urlaub.
- Homeoffice Möglichkeiten, von einzelnen Tagen bis hin zum Vollzeit Homeoffice.
- Sichere Jobperspektive: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vielfalt bei Kunden und Branchen, EWE AG als starker Mutterkonzern.
- Duz-Kultur auf allen Ebenen, Social Intranet und diverse Austauschformate, z. B. Impulsvortragsreihe von und für Mitarbeiter*innen.
- Für dein Wohlbefinden: Online-Präventionskurse (z.B. Pilates), Weiterbildungen zum „Gesund Denken und Handeln“, fondsgebundenes arbeitgeberfinanziertes Altersvorsorgemodell, kostenfreie Sozialberatung, E-Bike Leasing, viele Teamaktivitäten an unseren Standorten (Sport, After-Work-Party, Erfolge feiern, …).
Buche dir ein 15-Min. Jobdate mit dem Recruiting.
#J-18808-Ljbffr
Projektmanager *in SAP S/4HANA Transformationen Arbeitgeber: BTC Business Technology Consulting AG
Kontaktperson:
BTC Business Technology Consulting AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager *in SAP S/4HANA Transformationen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der SAP-Welt, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP S/4HANA. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und verstehst, wie diese Technologien Unternehmen transformieren können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Projektmanagement konkret zu erläutern. Sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Projekte zu nennen, bei denen du Methoden wie PMI oder SAP Activate angewendet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Lernbereitschaft! Informiere dich über Weiterbildungsangebote im Bereich SAP und Projektmanagement, die du in der Vergangenheit genutzt hast oder nutzen möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager *in SAP S/4HANA Transformationen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Rolle des Projektmanagers in SAP S/4HANA Transformationen erforderlich sind.
Betone relevante Erfahrungen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens 3-jährige Berufserfahrung im Projektmanagement, insbesondere im Kontext von SAP S/4HANA, klar hervorhebst.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Betone in deiner Bewerbung deine Fähigkeit, zielgruppenorientiert zu kommunizieren und Stakeholder effektiv zu führen. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um dies zu untermauern.
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor: Wenn du zu einem Gespräch eingeladen wirst, bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Projektmanagement-Standards wie PMI oder PRINCE2 zu sprechen und wie du moderne Technologien zur Förderung der Zusammenarbeit eingesetzt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BTC Business Technology Consulting AG vorbereitest
✨Verstehe die SAP S/4HANA Transformationen
Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und Chancen von SAP S/4HANA Transformationen vertraut. Zeige im Interview, dass du übergreifende Kenntnisse der SAP S/4HANA Enterprise Management Suite hast und wie du diese in früheren Projekten angewendet hast.
✨Bereite Beispiele für Projektmanagement-Methoden vor
Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du klassische Projektmanagement-Methoden wie PMI oder PRINCE2 in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und dein methodisches Know-how.
✨Kommunikation und Stakeholder-Management
Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten in der zielgruppenorientierten Kommunikation und im Stakeholder-Management zu demonstrieren. Überlege dir, wie du Konfliktsituationen in der Vergangenheit gelöst hast und welche Methoden du dabei verwendet hast.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Betone deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung, insbesondere in Bezug auf neue Technologien und Methoden wie SAP Activate oder DevOps-Tools. Dies zeigt, dass du anpassungsfähig bist und bereit, dich den sich ändernden Anforderungen des Marktes zu stellen.
