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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen in S/4HANA Utilities und arbeite eng mit Kunden zusammen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams, das maßgeschneiderte Lösungen für die Energiewirtschaft bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiewirtschaft und bringe deine Ideen in einem kreativen Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP ABAP-Entwicklung und S/4HANA Utilities ist erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von ca. 3 Tagen pro Woche ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Für die S/4 Utilities Welle suchen wir technisch versierte Entwickler innen, die Lust auf die Zusammenarbeit mit dem Kunden haben und auf ein starkes Team, das unter dem Slogan "Smart genug fürs Metering" fachlich und technologisch immer ganz vorn mit dabei sein will.
Tätigkeiten
- Nach einer ca. 3-wöchigen Einarbeitungsphase übernimmst du in S/4HANA Utilities Projekten in kleinen teilweisen organisationsübergreifenden Teams für dein Fachthema die Anforderungsanalyse und technische Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit den funktionalen Berater innen.
- Je nach Projekt passt du bestehende Systeme und Anwendungen an, integrierst S/4HANA Utilities-Module mit anderen SAP-Modulen wie FI, CO, MM, SD usw. oder führst unser eigenes Produkt beim Kunden ein.
- Du bringst deine Expertise im Team und auch direkt beim Kunden ein, z. B. im Rahmen von Reviews.
- In der Hypercare- oder Releasewechsel-Phase unterstützt du im 3rd Level Support.
Anforderungen
- Berufserfahrung in der SAP ABAP-Entwicklung mit Schwerpunkt auf S/4HANA Utilities-Module und deren Integration mit anderen SAP-Modulen.
- Erfahrung mit der eigenständigen Integration von Produkten oder Umsetzung von Kundenanforderungen wie z. B. Formatwechsel.
- Expertise in der ABAP-Entwicklung (bspw. ABAP-Workbench, ABAP-Objects, ABAP-Dictionary usw.) mit Erfahrung in der Entwicklung von benutzerdefinierten Reports, Schnittstellen, BADIs, User-Exits und Workflow-Anpassungen im S/4HANA Utilities-Kontext.
- Kenntnisse von SAP UI-Technologien wie SAP Fiori und SAPUI5 für die Zusammenarbeit mit unseren App-Entwickler innen zur Integration von mobilen Anwendungen.
- Bereitschaft für durchschnittlich 3 Tage/Woche Reisetätigkeit (deutschlandweit).
Team
Unser auf mehrere Standorte verteiltes Team "Devices and Metering" setzt maßgeschneiderte Lösungen für die technischen Herausforderungen in der Energiewirtschaft, wie z. B. Geräteverwaltung im SAP IS-U, Messstellenbetrieb und Installationsprozesse, ganzheitlich um. Mit dem gebündelten Know-how von SAP Berater innen und Entwickler innen auf verschiedenen Leveln, vielen treuen Stammkunden und einem eigenen SAAS-Produkt ist das Team gut aufgestellt.
Bewerbungsprozess
- Erster Call
- Video-Interview
- Triff das Team
SAP ABAP OO Entwickler in S/4HANA Utilities Arbeitgeber: BTC Business Technology Consulting AG
Kontaktperson:
BTC Business Technology Consulting AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP ABAP OO Entwickler in S/4HANA Utilities
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu Personen in der SAP-Entwicklung oder im Bereich S/4HANA Utilities zu knüpfen. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP ABAP und S/4HANA. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Video-Interview vor, indem du typische Fragen zur ABAP-Entwicklung und zur Integration von S/4HANA-Modulen übst. Überlege dir auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des ersten Calls und im Video-Interview deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Da die Zusammenarbeit mit funktionalen Beratern wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP ABAP OO Entwickler in S/4HANA Utilities
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen an die SAP ABAP OO Entwickler. Notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Projekte hervorhebst, die deine Kenntnisse in der SAP ABAP-Entwicklung und S/4HANA Utilities zeigen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Betone deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Kunden.
Bereite dich auf das Interview vor: Informiere dich über das Unternehmen und bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Team stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BTC Business Technology Consulting AG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Informiere dich über die S/4HANA Utilities-Module und deren Integration mit anderen SAP-Modulen, um im Interview gezielt auf deine Erfahrungen eingehen zu können.
✨Bereite technische Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der ABAP-Entwicklung und der Integration von Systemen demonstrieren. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit im Team und mit Kunden wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Kooperationen parat haben. Betone, wie du zur Lösung von Herausforderungen beigetragen hast und welche Rolle du im Team gespielt hast.
✨Frage nach dem Team und den Projekten
Bereite Fragen vor, die sich auf das Team und die Projekte beziehen, an denen du arbeiten würdest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden, und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur.
