SAP Consultant * Data Migration

Referenzcode: 00006550
Standort: Oldenburg, Home-Office Option, Berlin, Bremen, Hamburg, Leipzig, Münster, Neckarsulm, Neu-Isenburg, Wolfsburg, Würzburg

* Du und dein Potenzial sind bei uns willkommen, unabhängig von geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, ethnischer oder sozialer Herkunft und religiöser Weltanschauung!

Die S/4HANA Welle kommt in großen Schritten auf uns zu! Wir erwarten in den nächsten 2-5 Jahren einen starken Anstieg an Migrationen bei unseren Industriekunden. Der Übergang von Alt- nach Neu-System stellt unsere Kunden dabei vor eine große Herausforderung, der wir mit einem schlagkräftigen Datenmigrations-Team begegnen wollen.

Das erwartet dich

• Als zentrale Ansprechperson im Bereich Datenmigration führst du zusammen mit unseren Beratungs- und Entwicklungsteams Kunden aus unterschiedlichen Branchen in die SAP S/4HANA Welt.
• Du berätst einen oder mehrere Kunden parallel zum Migrationsansatz, führst dazu Anforderungsworkshops durch und konzipierst die Migration zwischen Quell- und Zielsystem.
• Du bedienst die SAP Migrations-Workbench und weißt, welche Fragen du unseren SAP Consultants und Solution Architects und dem Kunden stellen musst.
• Du erarbeitest Best Practice Strategien für Datenmigrationen.
• Darüber hinaus bringst du dein Wissen im Rahmen von Angebotsprozessen und Presales ein.

Das bringst du mit

• Mindestens 3 Jahre Projekterfahrung im Bereich der Datenanalyse, -aufbereitung und -migration in SAP Projekten.
• Erfahrungen mit der Datenmigration bei unterschiedlichen Ansätzen.
• Sicherheit in der Anwendung eines Migrationstools, z. B. SAP Migration Cockpit, LSMW.
• Erfahrung in Custom-Code Analysen und der Umstellung von kundeneigenem Code auf ABAP on HANA bzw. S/4HANA.

Interesse daran, dich weiter in das Thema Datenmigration einzuarbeiten und eine führende Rolle beim Aufbau und Etablierung eines Migrationsteams zu übernehmen.

1 Tag pro Woche Reisebereitschaft für die Mitarbeit in Kundenprojekten oder für den Austausch mit dem Team am Standort Oldenburg.

Gute Deutschkenntnisse ab Level B2.

Das bieten wir dir

• Einarbeitung remote oder vor Ort mit Patenmodell.
• Gleitzeitkonto (40 Std./Woche oder in Teilzeit) mit Überstundenausgleich + 30 Tage Urlaub.
• Homeoffice Möglichkeiten, von einzelnen Tagen bis hin zum Vollzeit Homeoffice.
• Eine Arbeitsumgebung, die bestens für das hybride Arbeiten geeignet ist.
• Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten mit persönlicher SAP Learning Hub Lizenz.
• Duz-Kultur auf allen Ebenen und diverse Austauschformate.
• Sichere Jobperspektive: unbefristeter Arbeitsvertrag.
• Für dein Wohlbefinden z. B. Online-Präventionskurse.

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