Auf einen Blick
- Aufgaben: Maßgeschneiderte S/4HANA Weiterbildung und praktische Erfahrung in realen Kundenprojekten.
- Unternehmen: Wachstumsorientiertes Unternehmen mit stabilen Projekten und einem unterstützenden Team.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Persönliches Mentoring und moderne Arbeitsausstattung für ein optimales Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Entwickle deine SAP-Kenntnisse und erlebe persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
- Qualifikationen: Erfahrung als SAP Consultant oder Key User, hohe Motivation zur Weiterentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Du hast bereits Erfahrung mit SAP und willst fachlich wie persönlich den nächsten Schritt gehen? Mit unserem SAP4Professionals Programm bieten wir dir die Möglichkeit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln – und das in einem stabilen Projekt- und Kundenumfeld mit Wachstumsstrategie.
Das Erwartet Dich
- Maßgeschneidertes individuelles S/4HANA-Upskilling in einem ca. 9‑monatigen Entwicklungsprogramm, in einem der folgenden Schwerpunkte: Controlling und Asset Management
- Training-on-the-job in realen Kundenprojekten
- Fachliche Weiterentwicklung mit Zugang zum SAP Learning Hub & Zertifizierungsvorbereitung
- Ausbau deiner Consulting-, Kommunikations- und Methodenkompetenz, z. B. zu SAP Activate, Workshopmoderation
- Persönliches Mentoring sowie regelmäßiges Feedback
Das Bringst Du Mit
- Berufserfahrung als interner oder externer SAP Consultant oder Prozessexpert*in bzw. Key User für Finance (FI/CO), Logistics (MM, PM, QM, ECM) oder Asset Management (PM/EAM)
- SAP-Projekterfahrung inkl. Customizing
- Branchenkenntnisse aus Industrie/Logistik, Energie oder dem öffentlichen Sektor
- Hohe Motivation zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Begeisterung für neue SAP-Technologien wie SAP Cloud ALM (CALM), BTP und agile Methoden
- Reisebereitschaft für deutschlandweite Projekte (max. 2–3 Tage/Woche) sowie für quartalsweise Teamtreffen
- Fließende Deutschkenntnisse (C1‑Niveau) und gute Englischkenntnisse
Das Bieten Wir Dir
- flexibler Start möglich – kein fixer Jahrgang
- Individuelle Entwicklung statt Standard‑Traineeprogramm mit Kombination aus Fach-, Methoden- und Soft‑Skill-Trainings
- Lernen im Projekt mit direktem Praxistransfer
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit solidem Einstiegsgehalt im ersten Jahr: 65.000 € – 75.000 € brutto/a fix (je nach Kompetenzlevel)
- Übernahme aller Weiterbildungs‑ und Zertifizierungskosten
- Persönliche Betreuung durch erfahrene Mentor*innen aus unserer SAP Business Unit, je nach Standort in Präsenz oder remote
- Mobiles Arbeiten, auch im Vollzeit Home‑Office möglich, mit modernster Ausstattung (HP Tablets / Notebooks oder Macbook, Stehschreibtisch)
- Vertrauensarbeitszeit (40 Std./Woche) und 30 Tage Urlaub
- Für dein Wohlbefinden: Hansefit, fondsgebundenes arbeitgeberfinanziertes Altersvorsorgemodell, kostenfreie externe Sozial‑ und Gesundheitsberatung, (E-)Bike Leasing
- Stabile Arbeitsplatzperspektive mit vielen Möglichkeiten sich innerhalb der BTC Gruppe und des EWE Konzerns weiterzuentwickeln
SAP Consultant * - individuelles S/4HANA Weiterbildungsprogramm Arbeitgeber: BTC - Business Technology Consulting AG
Als Arbeitgeber bietet die BTC Gruppe ein individuelles S/4HANA Weiterbildungsprogramm, das dir nicht nur fachliche, sondern auch persönliche Entwicklungschancen in einem stabilen Projektumfeld ermöglicht. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, persönlichem Mentoring und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir eine positive Arbeitskultur, die auf Vertrauen und Wachstum setzt. Zudem profitierst du von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, modernster Ausstattung und attraktiven Zusatzleistungen wie Hansefit und einem arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorgemodell.
Kontaktdaten:
BTC - Business Technology Consulting AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Consultant * - individuelles S/4HANA Weiterbildungsprogramm erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei BTC - Business Technology Consulting AG bewerben
Viele Unternehmen, wie BTC - Business Technology Consulting AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Consultant * - individuelles S/4HANA Weiterbildungsprogramm mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf BTC - Business Technology Consulting AG und die ausgeschriebene Position SAP Consultant * - individuelles S/4HANA Weiterbildungsprogramm zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BTC - Business Technology Consulting AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von BTC - Business Technology Consulting AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
