Senior Berater *in SAP FI / CO

Das erwartet dich

• Du berätst Kunden aus den Branchen Fertigungsindustrie und Dienstleister ganzheitlich zu SAP Finance und/oder Controlling Themen – von der Fit‑Gap Analyse über die Konzeption bis hin zur Realisierung.
• Je nach Projektphase und -umfang arbeitest du allein, im Team, beim Kunden vor Ort oder remote, z. B. beim Customizing.
• Als Teil-Projektleiter übernimmst du Verantwortung bei S/4HANA Einführungs‑ und Optimierungsprojekten, die teilweise klassisch und teilweise agil durchgeführt werden.

Das bringst du mit

• Abgeschlossene/s Studium oder Ausbildung.
• Mehrjährige SAP FI und/oder CO Beratererfahrung mit Kenntnissen in Finanz‑/Anlagenbuchhaltung, Zahlungsverkehr, Treasury, Bankbuchhaltung, Gemeinkosten‑Controlling (CO‑OM), operative Ergebnisrechnung (SAP CO‑PA).
• Fundiertes Integrationswissen zur Logistik im Bereich Variantenfertigung.
• Erste S/4 HANA Erfahrungen.
• Bereitschaft für durchschnittlich 2‑3 Tage in der Woche Reisetätigkeit (deutschlandweit).
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (ab Level C1).

Das bieten wir dir

• Einarbeitung remote oder vor Ort mit Patenmodell.
• Ein 20‑köpfiges Team mit erfahrenen SAP FI / CO Entwickler*innen / Berater*innen.
• Vertrauensarbeitszeit (40 Std./Woche).
• Homeoffice Möglichkeiten, von einzelnen Tagen bis hin zum Vollzeit Homeoffice.
• Eine Arbeitsumgebung mit Kreativräumen, Co‑Working Spaces, Collaboration‑Tools und -Hardware, geeignet für hybrides Arbeiten.
• Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit gleichwertiger Förderung von Fach‑ und Führungskarriere und transparenten Kompetenzprofilen.
• SAP S/4HANA Weiterbildungs‑ und Zertifizierungsmöglichkeiten mit persönlicher SAP Learning Hub Lizenz oder in SAP Classroom‑Schulungen.
• Duz‑Kultur auf allen Ebenen, Social Intranet und diverse Austauschformate, z. B. Impulsvortragsreihe von und für Mitarbeiter*innen.
• Sichere Jobperspektive: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vielfalt bei Kunden und Branchen, EWE AG als starker Mutterkonzern.
• Eine gelebte Diversity‑Kultur, z. B. mit Teilnahme an Aktionen zum CSD und dem Dt. Diversity Tag, Führung in Teilzeit oder Jobsharing, inklusive Ausbildung.
• Für dein Wohlbefinden: Online‑Präventionskurse (z. B. Pilates), Weiterbildungen zum „Gesund Denken und Handeln“, fondsgebundenes arbeitgeberfinanziertes Altersvorsorgemodell, E‑Bike Leasing, Zeitwertkonto für berufliche Auszeiten.
• Einstiegsgehalt: 63.200 – 101.900 € brutto/Jahr (40 Std./Woche, 12 Gehälter), je nach Kompetenzlevel, sowie transparente Gehaltsentwicklung im Rahmen unseres Vergütungssystems.