Senior Consultant * SAP S/4HANA Lagerwirtschaft (MM, WM / EWM ), Transformationsprojekte

In der SAP Beratung sind wir mit über 500 Expert*innen seit über 25 Jahren mit hochwertigen SAP Services, sicherer Infrastruktur und starker Branchenexpertise erfolgreich am Markt. Das Thema Lagerwirtschaft ist ein zentraler Bestandteil unseres 12‑köpfigen SAP Logistik Teams. Für die steigende Nachfrage nach Public Cloud Projekten möchten wir unser Team weiter ausbauen. Dafür suchen wir erfahrene Berater*innen, die im Team und für das Team arbeiten und ihr Wissen weitergeben wollen.

Das erwartet dich:

• Du berätst Kunden aus der Industrie, der Energiebranche und dem öffentlichen Sektor zur Einführung und Optimierung von Lagerwirtschaftsprozessen auf Basis von SAP S/4HANA (onPrem und Cloud).
• Gemeinsam mit unseren Kunden entwickelst du in Vorprojekten und Vorstudien Roadmaps zur SAP S/4HANA Transformation.
• In Public Cloud Projekten berätst du unsere Kunden im Team und führst sie nach SAP Activate oder SAP CALM durch das Projekt.
• In Fit-to-Standard Workshops überzeugst du die Kunden von den Vorteilen des SAP Standards und findest mit dem Team auch Lösungen abseits des Standards.
• Du arbeitest in der Regel in maximal in 2 Projekten parallel und übernimmst bei Bedarf auch Teilprojektleitungsverantwortung.
• Mit deiner fachlichen Expertise unterstützt du den Vertrieb bei der Erstellung von Angeboten.

Das bringst du mit:

• Mehrjährige Berufserfahrung in der externen SAP Beratung in verschiedenen Branchen.
• Erfahrungen aus mehreren Projekten mit allen Phasen der Einführung von SAP S/4HANA onPrem und Cloud (Public oder Private).
• Fähigkeit die Erwartungen des Kunden vertragskonform zu managen und dabei auch Changemanagement bedarfsgerecht einzusetzen.
• Erfahrung mit eigenständiger Konzeption und Implementierung von Lagerwirtschaftsprozessen inkl. Anwendung der SAP Best Practices für die Module MM, WM und EWM.
• Erfahrungen mit der Analyse und Umsetzung von Migrationen mit Hilfe von Migrationstools, wie dem SAP Migration Cockpit.
• Bereitschaft für ca. 1-2 Tage/Woche Reisetätigkeit (deutschlandweit) im Rahmen der Projekte und für regelmäßige vor-Ort Treffen mit dem Team in Oldenburg oder Bremen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (ab Level C1) für die Kommunikation mit unseren aktuell fast ausschließlich deutschen Kunden.

Das bieten wir dir:

• Einarbeitung für das Projekt-Onboarding vor-Ort und remote im Patenmodell und mit regelmäßigen jour fixes mit deiner Führungskraft.
• Gleitzeitkonto flexibel in Voll- oder Teilzeit (20 - 40 Wochenstunden) + 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit).
• Homeoffice Möglichkeiten, von einzelnen Tagen bis hin zum Full Homeoffice, ohne feste Präsenztage.
• Flexibles Raumkonzept mit Workshop-Räumen, Co-Working Spaces, Collaboration-Tools und Top Hardware (z. B. Macbook) für angenehmes Arbeiten - egal ob allein, im Team, im Büro oder von zu Hause.
• SAP Weiterbildungs- und Zertifizierungsstrategie, u. a. mit persönlicher SAP Learning Hub Lizenz und Skillmanagement-Tool.
• Duz-Kultur, Social Intranet, monatliche After-Work Veranstaltungen, quartalsweise durchgeführte Mitarbeitendenbefragung.
• Sichere Jobperspektive: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vielfalt bei Kunden und Branchen, EWE AG als starker Mutterkonzern.
• Für dein Wohlbefinden: Hansefit, fondsgebundenes arbeitgeberfinanziertes Altersvorsorgemodell, kostenfreie externe Sozial- und Gesundheitsberatung, (E-)Bike Leasing, Zeitwertkonto für berufliche Auszeiten.
• Einstiegsgehalt: 63.200 - 101.900 € brutto/Jahr (40 Std./Woche, 12 Gehälter), je nach Kompetenzlevel, sowie transparente Gehaltsentwicklung im Rahmen unseres Vergütungssystems.