Senior Microsoft Security Consultant * - Sales Advisory & Strategy

Das erwartet dich

Als Teil unseres Azure Tribes übernimmst du gemeinsam mit deinen Kolleg*innen fachliche Verantwortung für das BTC Security-Lösungsangebot in der Business Area Microsoft Services & Solutions – mit Fokus auf KRITIS- und kritisnahe Unternehmen in regulierten Umfeldern.

Du berätst Ziel- und Bestandskunden auf C-Level als Management Consultant: Du analysierst Sicherheitsstrategien, bewertest Risiko- und Compliance-Anforderungen und entwickelst gemeinsam mit dem Kunden tragfähige Microsoft Cloud Security Architekturen – von der strukturierten Gap-Analyse bis zur umsetzbaren Sicherheits-Roadmap.

Du denkst über das einzelne Projekt hinaus: Aus bestehenden Initiativen heraus erkennst du strategische Folgepotenziale, leitest sinnvolle nächste Schritte ab und verbindest Kundenbedarfe mit den passenden fachlichen Kompetenzen im Team.

Für die Weiterentwicklung unseres Security-Portfolios beobachtest du regulatorische Entwicklungen und Bedrohungslagen, entwickelst Showcases und bringst Go-to-Market-Ideen ein – gemeinsam mit Marketing und Business Area.

Du begleitest den gesamten Weg von der Idee zur Beauftragung: Du steigst in Angebots- und Abstimmungsprozesse ein, strukturierst komplexe Vorhaben inhaltlich und bringst deine fachliche Perspektive ein – du kennst das vertriebliche Handwerk und setzt es souverän ein.

Du bringst dich fachlich sichtbar ein – intern wie extern: Ob über Community-Arbeit, Events, Fachvorträge oder digitale Kanäle – du positionierst dich als Expert*in in der Microsoft Security Community und teilst dein Wissen.

Das bringst du mit

• Mehrjährige praktische Erfahrung als Cloud- oder Security Architect bzw. Consultant im Umfeld Microsoft Cloud Security – idealerweise mit Technologien wie Microsoft Sentinel, Defender XDR oder Entra ID und einem klaren Bezug zur Umsetzung.
• Du verstehst dich nicht als klassische:r Vertriebler:in, sondern als beraterisch geprägte Persönlichkeit mit technischem Tiefgang, die Kundenprobleme strukturiert analysiert und in tragfähige Lösungen überführt.
• Kenntnisse relevanter regulatorischer Anforderungen und Normen wie NIS2, ISO 27001 oder ISO 27017 - du verstehst, was KRITIS- und kritisnahe Unternehmen bewegt und sprichst ihre Sprache.
• Du bewegst dich sicher auf Management-Ebene und verstehst es, aus strategischen Gesprächen konkrete Beauftragungen zu entwickeln.
• Erfahrung in der Angebotserstellung und Kalkulation im Security-Umfeld – du weißt, wie ein komplexer Deal strukturiert wird.
• Du willst gestalten und schaffst Gelegenheiten zum crossfunktionalen Austausch - du verstehst es, Kolleg*innen und Kunden zu inspirieren und mitzunehmen.
• Lust auf Außenwirkung: Du bringst Erfahrung oder echte Freude daran mit, dich über LinkedIn, Events oder Content sichtbar zu positionieren – ein Gespür für GTM-Ideen ist ein Plus.
• Reisebereitschaft für Kundentermine und interne Formate innerhalb Deutschlands.
• Gute Deutschkenntnisse ab Level B2.

Das bieten wir dir

• Agiles Arbeiten in einer 40-köpfigen, selbstorganisierten Cloud Unit, die hochmotiviert ist gemeinsam Berge zu versetzen.
• Die Chance selber zu entscheiden – wir haben die Führungsebenen der Team- und Bereichsleitung abgeschafft und lassen unsere Entscheidungen durch Expert*innen im Team treffen, das gilt auch für Beförderungen.
• Unterstützung deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung mit internen Soft-Skill Schulungen und Zertifizierungen bei unseren Cloud Partnern AWS und Azure.
• Die Möglichkeit nach deinen Bedürfnissen full remote oder an einem unserer 9 BTC Standorte zu arbeiten.
• Gleitzeitkonto flexibel in Voll- oder Teilzeit (30 - 40 Wochenstunden).
• Eine Unternehmenskultur, die von gelebter Diversität, Duzen, Dynamik und einem offenen Dialog geprägt ist.
• Sichere Jobperspektive: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vielfalt bei Kunden und Branchen, EWE AG als starker Mutterkonzern.
• Top Equipment, z. B. HP Business Notebook oder MacBook, 2 Monitore im Büro und für zu Hause, iPhone auch zur privaten Nutzung, in allen Büros höhenverstellbare Schreibtische.
• Einstiegsgehalt: 80.000 € - 100.000 € brutto pro Jahr (40 Stunden pro Woche, 12 Gehälter), abhängig von deinem Kompetenzlevel, sowie transparente Gehaltsentwicklung im Rahmen unseres Vergütungssystems.