Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden remote und entwickle SAP HCM-Systeme kontinuierlich weiter.
- Unternehmen: Deutschlands größte SAP Application Management Support Abteilung mit über 150 Beratern.
- Vorteile: Gleitzeit, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Duz-Kultur, regelmäßige Feedbackgespräche und sichere Jobperspektive.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen für personalwirtschaftliche Prozesse und entwickle deine Skills weiter.
- Qualifikationen: Fundierte Kenntnisse in SAP HCM, insbesondere PA und PY, sowie gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 90000 € pro Jahr.
Im Application Management Service (AMS) betreuen wir über 120 Kunden mit zertifizierten, ITIL-basierten Services rund um Anwendungen und Anwender. In dieser Rolle berätst du unsere Kunden remote und entwickelst ihre SAP ERP- und S/4HANA-Systeme im Bereich SAP HCM kontinuierlich weiter.
Das erwartet dich:
- Als Teil unseres SAP-HCM-Teams berätst du unsere Mittelstands- und Konzernkunden, z. B. aus der Energiebranche, remote bei der Anwendung und Weiterentwicklung ihrer SAP-HCM-Systeme.
- Dein fachlicher Schwerpunkt liegt auf den Modulen Personaladministration (PA), Personalabrechnung (PY) sowie der Zeitwirtschaft (PT).
- Du analysierst Supportanfragen, behebst Störungen und Schnittstellenfehler und berätst die Kunden im 2nd- und 3rd-Level-Support.
- Du bewertest und optimierst bestehende Anwendungen und entwickelst zukunftsfähige Lösungen für personalwirtschaftliche Prozesse auf Basis von SAP HCM.
- Gemeinsam definieren wir jährlich deinen individuellen Entwicklungsplan zur Vertiefung deiner bestehenden Kompetenzen und zum Ausbau neuer Skills.
Das bringst du mit:
- Fundierte, praxiserprobte Kenntnisse in SAP HCM, insbesondere in den Bereichen Personaladministration (PA) und Personalabrechnung (PY).
- Erfahrung im Customizing, insbesondere in der Abrechnung (Schemen und Regeln).
- Gute Methoden- und Prozesskenntnisse, z. B. im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie idealerweise im Reisekostenrecht.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1) für die Beratung unserer Kunden.
Das bieten wir dir:
- Gleitzeitkonto (40 Std./Woche) mit Überstundenausgleich oder Arbeiten in Teilzeit + 30 Tage Urlaub.
- Einarbeitung (remote oder vor Ort) mit persönlicher Begleitung durch erfahrene HCM-Kolleg*innen im Rahmen eines Patenmodells.
- Homeoffice Möglichkeiten, von einzelnen Tagen bis hin zum Vollzeit Homeoffice.
- Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten mit persönlicher SAP Learning Hub Lizenz oder in SAP Classroom-Schulungen, die Möglichkeit, deine ITIL-Zertifizierung aktuell zu halten sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten mit gleicher Förderung von Fach- und Führungskarriere und transparenten Kompetenzprofilen.
- i.d.R. keine Reisetätigkeit.
- Deutschlands größte SAP Application Management Support Abteilung außerhalb der SAP mit über 150 Berater*innen.
- Duz‑Kultur auf allen Ebenen, Social Intranet, monatliche After-Work Veranstaltungen, quartalsweise durchgeführte Mitarbeitendenbefragung.
- Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche, z. B. jährliche Mitarbeitergespräche, und vieles mehr.
- Für dein Wohlbefinden: Hansefit, fondsgebundenes arbeitgeberfinanziertes Altersvorsorgemodell, kostenfreie externe Sozial- und Gesundheitsberatung, Zeitwertkonto für berufliche Auszeiten (E-)Bike Leasing.
- Sichere Jobperspektive: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vielfalt bei Kunden und Branchen, EWE AG als starker Mutterkonzern.
- Einstiegsgehalt: 60.000 - 90.000 € brutto/Jahr - abhängig von deinem Kompetenzlevel, sowie transparente Gehaltsentwicklung im Rahmen unseres Vergütungssystems.
Senior SAP HCM Consultant * - AMS Arbeitgeber: BTC - Business Technology Consulting AG
Als Arbeitgeber im Bereich SAP HCM bieten wir dir nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und individuelle Weiterbildungschancen. Unsere Duz-Kultur und regelmäßigen Feedbackgespräche fördern eine offene Kommunikation und persönliche Entwicklung, während du in einer der größten SAP Application Management Support Abteilungen Deutschlands arbeitest, die dir eine sichere Jobperspektive und ein attraktives Gehalt bietet.
Kontaktdaten:
BTC - Business Technology Consulting AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior SAP HCM Consultant * - AMS erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der SAP HCM-Welt in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile dein Wissen und zeig Interesse an den Projekten anderer – so bleibst du im Gespräch und wirst schneller wahrgenommen!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig Initiative und frag nach möglichen offenen Positionen oder Praktika – oft gibt es mehr Möglichkeiten, als ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im SAP HCM-Bereich und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in Personaladministration und Abrechnung unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Skills zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior SAP HCM Consultant * - AMS mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu StudySmarter und der Rolle als Senior SAP HCM Consultant passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine fundierten Kenntnisse in SAP HCM hervor, insbesondere in den Bereichen Personaladministration und Personalabrechnung. Zeig uns, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast, um unsere Kunden zu unterstützen.
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout hilft uns, einen guten Eindruck von dir zu bekommen!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen für den Bewerbungsprozess bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BTC - Business Technology Consulting AG vorbereitet
✨Verstehe die SAP HCM Module
Mach dich mit den spezifischen Modulen Personaladministration (PA), Personalabrechnung (PY) und Zeitwirtschaft (PT) vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, wie du diese Module in der Vergangenheit optimiert oder angepasst hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Customizing und Abrechnungsschemata. Überlege dir, wie du komplexe Probleme gelöst hast und welche Methoden du angewendet hast, um Störungen zu beheben. Das zeigt dein tiefes Verständnis für die Materie.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Beratung remote erfolgt, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich an Kunden weitergibst, insbesondere in Bezug auf Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an deinem eigenen Wachstum, indem du nach den Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten fragst, die das Unternehmen bietet. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen.
