Solution Architect * SAP S/4HANA Contractmanagement & Sourcing (Ariba)

Referenzcode: 00003069
Standort: Home-Office Option, Berlin, Bremen, Hamburg, Leipzig, Münster, Neckarsulm, Neu-Isenburg, Oldenburg, Wolfsburg

* Du und dein Potenzial sind bei uns willkommen, unabhängig von geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, ethnischer oder sozialer Herkunft und religiöser Weltanschauung!

Das erwartet dich

• Als Solution Architect entwickelst und bewertest du die modul- und prozessübergreifende Lösungsarchitektur deiner Kunden im Bereich Sourcing & Contract Management
• Mit deiner fachlichen Expertise erkennst du Optimierungspotenziale bei Kunden und unterstützt du den Vertrieb bei der Erstellung von passenden Angeboten
• Mit deiner Erfahrung führst du den Kunden und dein Beraterteam zu erfolgreichen Prozesseinführungen in Verbindung mit SAP Projekten
• Du entwickelst zusammen mit dem Kunden Roadmaps zur SAP S/4HANA Transformation in Vorprojekten und Vorstudien
• Du führst Workshops beim Kunden durch und stellst als Branchenexperte die richtigen Fragen, um z. B. Erweiterungen optimal einzusetzen
• Du nutzt SAP Activate oder SAP CALM, definierst Aufgabenpakete bzw. User Storys und setzt diese um

Das bringst du mit

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Architekt, Teilprojektleiter oder Lead-Berater bei SAP Einführungen in die Cloud oder in onPrem-Projekten
• Mehrjährige Erfahrung in den relevanten SAP Lösungen, wie SAP Purchase-to-Pay (MM), SAP Ariba Sourcing & Contract Management, SAP for Enterprise Contract Management und Supplier Relationship Management
• Sicherheit im Customizing im SAP-Standard inkl. Kenntnis der SAP Best Practice Prozesse
• Fähigkeit, Abhängigkeiten zwischen verschiedenen Domänen zu verstehen und in die Entwicklung einer zukunftsfähigen Architektur einfließen zu lassen
• Fachbereichsübergreifendes (End-to-End) Denken hinsichtlich der Sourcing-Prozesse in unseren Zielindustrien Energie und Netzbetrieb (Strom, Gas, Wärme) sowie Maschinen und Anlagenbau und Food (FMCG)
• Gefestigtes, proaktives Auftreten, Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit den Kunden auch in schwierigen Gesprächen zu führen
• Bereitschaft für durchschnittlich 3 Tage/Woche Reisetätigkeit (deutschlandweit)
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C2)

Das bieten wir dir

• Einarbeitung remote oder vor Ort mit Patenmodell
• Ein erfahrenes 20-köpfiges SAP Logistik Team, das viel Wert auf Wissensaufbau und -transfer legt
• Vertrauensarbeitszeit (40 Std./Woche) + 30 Tage Urlaub
• Homeoffice Möglichkeiten, von einzelnen Tagen bis hin zum Full Homeoffice, ohne feste Präsenztage
• Flexibles Raumkonzept mit Workshop-Räumen, Co-Working Spaces, Collaboration-Tools und Top Hardware für angenehmes Arbeiten – egal ob allein, im Team, im Büro oder von zu Hause
• SAP S/4HANA Weiterbildungs- und Zertifizierungsstrategie, u. a. mit persönlicher SAP Learning Hub Lizenz und Skillmanagement-Tool
• Duz-Kultur, Social Intranet und diverse Austauschformate und Events, z. B. monatliche After-Work-Treffen an den Standorten
• Sichere Jobperspektive: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vielfalt bei Kunden und Branchen, EWE AG als starker Mutterkonzern
• Firmenfitness mit „Hansefit“, Online-Präventionskurse, fondsgebundenes arbeitgeberfinanziertes Altersvorsorgemodell, (E-)Bike Leasing

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