Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein 15-köpfiges Team in SAP Analytics & Planning und entwickle deine Teammitglieder.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf SAP-Lösungen und Teamarbeit.
- Vorteile: Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice, Coaching und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten in einer modernen Umgebung mit Duz-Kultur und gelebter Diversity.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von SAP-Lösungen und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Ca. 5 Jahre Erfahrung in SAP Beratung, erste Führungserfahrung und Interesse an agilen Methoden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Das erwartet dich
- Du verantwortest die fachliche und persönliche Entwicklung deiner Teammitglieder für ein verteiltes 15-köpfiges SAP Beratungs- und Entwicklungs-Team mit dem Fokus auf SAP Analytics & Planning.
- Zu deinen Führungsaufgaben gehören die regelmäßige Organisation und Durchführung von Entwicklungs-/Feedbackgesprächen mit deinen Mitarbeitenden sowie die Begleitung von Bewerbungsgesprächen.
- Du wirkst selbst mit bis zu 50% deiner Arbeitszeit im Projektgeschäft mit und unterstützt im Presales, bei der Erstellung von Angeboten und Kundenpräsentationen, sowie bei der Sicherstellung einer hohen Qualität in der Projektabwicklung.
- Die Planung, Nachverfolgung und das Maßnahmentracking zur Erreichung der Unit- und Geschäftsziele im Einklang der Bedürfnisse deiner Mitarbeitenden gehören zu deinem Alltag.
- Du begleitest und steuerst crossfunktionale Zusammenarbeiten des Teams innerhalb der BTC Gruppe und bist selbst Ansprechpartner*in für Kunden, z. B. in der Energiebranche und dem öffentlichen Sektor.
- Im Führungsteam des Bereichs übernimmst du strategische und taktische Aufgaben, wie z. B. Skillmanagement und zusammen mit dem Business Development entwickelst du die strategische und technologische Ausrichtung für unser Angebot im SAP Analytics & Planning weiter.
Das bringst du mit
- Ca. 5 Jahre Berufserfahrung in der SAP Beratung und/oder Entwicklung mit Schwerpunkt Analytics & Planning bezogen auf Datenplattformen (z.B. BW/4HANA, Datasphere) als auch Reporting und Planung (z.B. SAC).
- SAP Modulkenntnisse wie z.B. SD/ MM, FI / CO sind wünschenswert.
- Erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung z.B. im Zuge von Projektleitungen oder fachlich / disziplinarischer Führungen.
- Erfahrung im Presales sowie in der Erstellung von Angeboten.
- Verständnis von agilen Methoden und Vorgehensmodellen.
- Interesse die (Weiter-)Entwicklung von SAP-Lösungen (z. B. Business Data Cloud, Artificial Intelligence) und Non-SAP Plattformen (z.B. Databricks, Snowflake) unter fachlichen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten voranzutreiben.
- Methodische Kenntnisse für Präsentation, Moderation und Projektmanagement, Begeisterungsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen im Zuge von bereichsübergreifenden Projekten und im Kundenkontakt.
- Ein modernes und wertebasiertes Führungsverständnis, das zum Ziel hat, den Mitarbeiter*innen Orientierung zu geben, sie für Visionen und Ziele zu begeistern und ihre Potentiale hin zu mehr Eigenverantwortung in crossfunktionalen Teams zu entwickeln.
- Flexibilität für projektbedingte Reisen zu unseren Kunden oder deinem Team im D-A-CH-Raum von ca. 1-2 Tage die Woche.
Das bieten wir dir
- Ein Führungsteam mit weiteren Teamleads und deinem Bereichsleiter, die dir jederzeit für einen Austausch zur Verfügung stehen und dir den Rücken stärken.
- Vertrauensarbeitszeit auf Basis von 40 Std./Woche oder in Teilzeit.
- Homeoffice Möglichkeiten.
- Entwicklungsmöglichkeiten unterstützt durch Führungskräftefeedback, Coaching und diversen Weiterbildungsangeboten und Formaten speziell für Führungskräfte.
- Eine Arbeitsumgebung, die mit Kreativräumen, Co-Working Spaces, Collaboration-Tools und -Hardware bestens für das hybride Arbeiten mit Wechsel von Homeoffice und Bürozeiten geeignet ist.
- Duz-Kultur auf allen Ebenen, Social Intranet und diverse Austauschformate, z. B. Impulsvortragsreihe von und für Mitarbeiter*innen.
- Eine gelebte Diversity-Kultur, z. B. mit Teilnahme und Aktionen zum CSD und dem Dt. Diversity Tag, Führung in Teilzeit oder Jobsharing, inklusiver Ausbildung.
- Für dein Wohlbefinden z. B. Hansefit, Weiterbildungen zum „Gesund Denken und Handeln“, fondsgebundenes arbeitgeberfinanziertes Altersvorsorgemodell, (E-)Bike Leasing.
Teamleiter *in SAP Analytics & Planning Arbeitgeber: BTC - Business Technology Consulting AG
Als Teamleiter*in im Bereich SAP Analytics & Planning bieten wir dir die Möglichkeit, ein engagiertes Team zu führen und aktiv an spannenden Projekten in der Energiebranche und im öffentlichen Sektor mitzuwirken. Unsere moderne Arbeitsumgebung fördert kreatives Arbeiten und flexible Homeoffice-Optionen, während wir durch gezielte Weiterbildungsangebote und ein wertschätzendes Führungsverständnis deine persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Mit einer gelebten Diversity-Kultur und einem starken Fokus auf Mitarbeiterwohlbefinden sind wir ein Arbeitgeber, der dir nicht nur einen Job, sondern auch eine sinnstiftende Karriere bietet.
Kontaktdaten:
BTC - Business Technology Consulting AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter *in SAP Analytics & Planning erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei BTC - Business Technology Consulting AG bewerben
Viele Unternehmen, wie BTC - Business Technology Consulting AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter *in SAP Analytics & Planning mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf BTC - Business Technology Consulting AG und die ausgeschriebene Position Teamleiter *in SAP Analytics & Planning zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BTC - Business Technology Consulting AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von BTC - Business Technology Consulting AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
