Vorstandsreferent*in

Vorstandsreferent*in

Bremen Vollzeit 50000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze den Vorstand bei strategischen und operativen Aufgaben und übernehme Projektverantwortung.
  • Unternehmen: BTC Group, ein innovatives Unternehmen mit direkter Berichtslinie zum Vorstand.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag und zahlreiche Gesundheitsangebote.
  • Weitere Informationen: Kreative Arbeitsumgebung mit Co-Working Spaces und hybriden Arbeitsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Entwickle deine Managementkompetenzen in einer Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf die Unternehmensstrategie.
  • Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im wirtschaftlichen/technischen Bereich und erste Berufserfahrung, idealerweise in der IT.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 60000 € pro Jahr.

Das erwartet dich

  • Du unterstützt den Vorstand bei der Organisation, Koordination und Durchführung unternehmensweiter strategischer und operativer Aufgaben.
  • Dabei arbeitest du eng mit beiden Vorständen zusammen und bist thematisch in die wichtigen Themen zur Entwicklung der BTC Group eingebunden.
  • Bei der Generierung, Analyse und Bewertung sowie Umsetzung von Projekten wirkst du mit und begleitest im Zuge dessen die strategische Geschäftsentwicklung.
  • Du übernimmst Verantwortung und wirkst als (Teil-)Projektleitung in verschiedenen Projekten mit.
  • Du erstellst zielgruppengerechte Präsentationen und Vorträge für interne und öffentliche Veranstaltungen und Sitzungen.
  • In deiner Hand liegen die Organisation, Konzeption, Vor- und Nachbereitung, Protokollierung sowie Moderation wichtiger Management Gremien bzw. -Meetings (z.B. Vorstandssitzungen, Aufsichtsratssitzungen u.v.m.).
  • Für die Unterstützung von unternehmensweiten Analysen trägst du die Verantwortung für die Beschaffung der relevanten Informationen.
  • Zusätzlich kannst du sukzessive weitere Zusatzaufgaben übernehmen.

Das bringst du mit

  • Abgeschlossene/s Studium oder Ausbildung mit einem wirtschaftlichen oder technischen Fokus und erste Berufserfahrung, vorzugsweise in der IT-Branche.
  • Kenntnisse in Projektmanagementmethoden (klassisch und/oder agil), in der Vorbereitung von Workshops und Freude am Einsatz sonstiger Managementtechniken.
  • Eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit hoher sozialer und kommunikativer Kompetenz sowie Empathie für die Zusammenarbeit über Hierarchieebenen hinweg.
  • Du schätzt den Mehrwert von cross-funktionaler Zusammenarbeit und hast dabei einen guten Blick für Potenziale und Synergien und sorgst für deren zielgerichtete Nutzung.
  • Sicherer Umgang mit gängigen Microsoft-Anwendungen.
  • Hohe Einsatzbereitschaft, überdurchschnittliche Belastbarkeit sowie grundsätzliche Reisebereitschaft.
  • Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache auf verhandlungssicherem Niveau, für (inter-)nationale Korrespondenzen in Wort und Schrift.

Das bieten wir dir

  • Eine verantwortungsvolle, breit gefächerte und strategisch ausgeprägte Schlüsselposition mit Stabsstellenfunktion und direkter Berichtslinie zum Vorstand.
  • Gleitzeitkonto flexibel in Voll- oder Teilzeit (ab 25-40 Wochenstunden) + 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit).
  • Eine mindestens zweijährige Einsatzzeit mit durchgehender Betreuung und Förderung direkt durch den Vorstand in Oldenburg.
  • Die Möglichkeit deine persönlichen Kompetenzen und Managementkompetenzen mit uns zusammen so weit zu entwickeln, dass du im Anschluss eine verantwortungsvolle Tätigkeit je nach deinem Bedarf und deinen Qualifikationen in der BTC Group übernehmen kannst.
  • Eine Arbeitsumgebung, die mit Kreativräumen, Co-Working Spaces, Collaboration-Tools und -Hardware bestens für das hybride Arbeiten mit Wechsel vom zeitweisen mobilen Arbeiten und Bürozeiten geeignet ist.
  • Sichere Jobperspektive: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vielfalt bei Kunden und Branchen, EWE AG als starker Mutterkonzern.
  • Für dein Wohlbefinden: Hansefit, fondsgebundenes arbeitgeberfinanziertes Altersvorsorgemodell, kostenfreie externe Sozial- und Gesundheitsberatung, (E-)Bike Leasing, Zeitwertkonto für berufliche Auszeiten.
  • Einstiegsgehalt: 50.000 bis 60.000 Euro brutto/Jahr (40 Std./Woche, 12 Gehälter) - abhängig von deinem Kompetenzlevel, sowie transparente Gehaltsentwicklung im Rahmen unseres Vergütungssystems.

Vorstandsreferent*in Arbeitgeber: BTC - Business Technology Consulting AG

Die BTC Group bietet dir als Vorstandsreferent*in eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit direkter Berichtslinie zum Vorstand in Oldenburg. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einer kreativen Arbeitsumgebung, die hybrides Arbeiten fördert. Zudem erwarten dich attraktive Zusatzleistungen wie ein unbefristeter Arbeitsvertrag, ein arbeitgeberfinanziertes Altersvorsorgemodell und zahlreiche Gesundheitsangebote, die dein Wohlbefinden unterstützen.

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Kontaktdaten:

BTC - Business Technology Consulting AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Vorstandsreferent*in erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der BTC Group in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und stelle Fragen – das zeigt, dass du wirklich motiviert bist.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte und aktuellen Projekte der BTC Group recherchierst. So kannst du gezielt zeigen, wie deine Fähigkeiten zur Unternehmensentwicklung beitragen können.

Tipp Nummer 3

Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen! Übe, wie du komplexe Informationen klar und prägnant präsentieren kannst, denn das wird in deiner Rolle als Vorstandsreferent*in entscheidend sein.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur und die Entwicklungsmöglichkeiten bei uns.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vorstandsreferent*in mit Bravour zu bestehen

Projektmanagementmethoden
Organisationstalent
Koordination
Präsentationsfähigkeiten
Moderation
Analytische Fähigkeiten
Kommunikative Kompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen individuellen Stil in dein Anschreiben und deinen Lebenslauf einfließen. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Zeige deine Motivation:Erkläre uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position als Vorstandsreferent*in reizt. Deine Begeisterung für die BTC Group sollte in deiner Bewerbung deutlich werden!

Nutze unsere Website:Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung den Anforderungen entspricht. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BTC - Business Technology Consulting AG vorbereitet

Verstehe die Unternehmensstrategie

Informiere dich gründlich über die BTC Group und ihre strategischen Ziele. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Rolle als Vorstandsreferent*in dazu beitragen kann, diese Ziele zu erreichen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Hierarchieebenen demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.

Präsentationsfähigkeiten zeigen

Da du Präsentationen und Vorträge erstellen wirst, übe deine Präsentationsfähigkeiten im Vorfeld. Überlege dir, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich darstellen kannst, um deine Kommunikationskompetenz zu unterstreichen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und stelle Fragen dazu, wie cross-funktionale Zusammenarbeit gefördert wird. Dies zeigt, dass du die Bedeutung von Teamarbeit schätzt und bereit bist, aktiv zur positiven Kultur beizutragen.