Werkstudent *in HR Recruiting / Bewerbungsmanagement

Werkstudent *in HR Recruiting / Bewerbungsmanagement

Wir glauben an starke Teams, die Lösungen für eine intelligentere Welt schaffen.

Das erwartet dich

• Zusammen mit einer weiteren Kollegin unterstützt du unser Recruiting-Team aus Oldenburg im Bewerbungsmanagement und übernimmst für den größten Teil deiner Arbeitszeit folgende Aufgaben:
• Telefonische Beratung von Bewerbenden zu allen Fragen rund um den Bewerbungsprozess bei der BTC Gruppe
• Terminkoordination für Auswahlinterviews
• Nachverfolgung des gesamten Auswahlprozesses im Austausch mit den Fachbereichen und Dokumentation im Bewerbermanagementsystem
• Unterstützung der Führungskräfte bei der Nutzung des Bewerbermanagementsystems
• Du platzierst Stellenausschreibungen für Studierende an Uni- oder Hochschul-Portalen sowie bei Instagram und bist für die Aktualität dieser mitverantwortlich
• Du kannst bei Bedarf an Sonderprojekten mitwirken und deine eigenen Ideen einbringen, wie z. B. bei Recherchen zu innovativen Recruiting-Themen, Prozessoptimierungen oder im Social Media Recruiting
• Zudem hast du die Möglichkeit die BTC Gruppe auf Veranstaltungen und Messen (virtuell und in Präsenz vor Ort) zu vertreten

Das bringst du mit

• Du studierst im Bachelor oder Master und hast erste praktische Erfahrungen im kaufmännischen Bereich, z. B. durch ein Praktikum oder eine Berufsausbildung
• Administrative Aufgaben wie Terminvereinbarungen für Vorstellungsgespräche sind für dich kein Problem und du hast Spaß an dem telefonischen Austausch mit Bewerbenden
• Du bringst gute MS365-Kenntnisse mit, insbesondere in Outlook für die Vereinbarung von Terminen sowie Excel
• Für die Korrespondenz und telefonische Beratung von internationalen Bewerbenden bringst du gute Englischkenntnisse mit
• Du hast neben deinem Studium Zeit mind. 15 bis 20 Stunden / Woche zu arbeiten
• Du hast Interesse an einer längerfristigen Werkstudierendentätigkeit, die über 2 Semester hinausgeht

Das bieten wir dir

• Flexible Arbeitszeitgestaltung auf Basis von 15 bis 20 Stunden/ Woche (Gleitzeit, keine Kernarbeitszeit) sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
• Eine persönliche Patenschaft aus dem Recruiting-Team, inkl. regelmäßiger gegenseitiger Feedbackgespräche
• Einen Stundenlohn ab 15 Euro mit der Möglichkeit auf eine schrittweise Erhöhung je nach Erfahrung
• Collaboration-Tools (z. B. MS Teams, Planner) zur selbstorganisierten Arbeit und persönliche Hardware (HP Notebook, Jabra Kopfhörer), um bestmöglich mit den Kolleg*innen vor Ort oder im Homeoffice zu arbeiten
• Nachhaltigkeit wird bei uns gelebt, z. B. durch E‑Fahrzeugflotte, BTC Bienenhonig, 10% Rabatt auf Refurbished IT zur privaten Nutzung
• Weitere Benefits, z. B. Hansefit, fondsgebundenes arbeitgeberfinanziertes Altersvorsorgemodell, free drinks, E‑Bike Leasing
• Ein humorvolles Team, das aus Montagsmuffeln besteht und gemeinsam auf der Recruiting‑Rakete Richtung Zukunft unterwegs ist

* Dein Potenzial zählt für uns, unabhängig von geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, ethnischer oder sozialer Herkunft und religiöser Weltanschauung!

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