Strategische *r Einkäufer *in Personaldienstleistungen
Einstiegsgehalt: 52.000 - 70.000 € brutto pro Jahr (40 Stunden pro Woche, 12 Gehälter)
Externe Expertise ist für viele unserer IT- und Energieprojekte unverzichtbar. Dafür beschaffen wir jedes Jahr Dienstleistungen und Fremdpersonal, von spezialisierten Freelancer*innen bis zu Personaldienstleistungen. Du verantwortest die etablierte Warengruppe Fremddienstleistung (FDL)/Arbeitsnehmerüberlassung (ANÜ) und bringst sie auf das nächste Level: digitaler, datenbasierter und KI-gestützt. Dabei bist du für unsere Fachbereiche die erste Ansprechperson und entwickelst gemeinsam mit ihnen passende Lösungen.
Das erwartet dich
- Du verantwortest strategisch die Warengruppe FDL/ANÜ, entwickelst diese weiter und steuerst Ausschreibungen, Rahmenverträge und Preisverhandlungen eigenständig
- Du agierst als Business-Partner*in der Fachbereiche: Du verstehst die Projekte, findest gemeinsam mit ihnen passende Lösungen oder findest alternative Lösungswege
- Du entscheidest über die passende Vertragsform (Dienst-, Werkvertrag oder ANÜ) und stellst die Einhaltung des AÜG sicher. Verdeckte ANÜ und Scheinselbstständigkeit verhinderst du konsequent
- Daneben digitalisierst du die Fremdpersonalbeschaffung von der Bedarfsmeldung bis zur Abrechnung, zum Beispiel über Lieferantenportale, Vendor-Management-Systeme oder automatisierte Workflows
- Du setzt KI gezielt im Einkauf ein, etwa für Markt- und Preisanalysen, den Vergleich von Angeboten und Ratecards oder Compliance-Checks
- Du bist für das Lieferantenmanagement für Personaldienstleistungen und Freelancer-Anbieter zuständig
Das bringst du mit
- Abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsrecht) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterqualifizierung
- Mind. 4 Jahre Erfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise in den Bereichen externe Dienstleistungen, IT- oder Personaldienstleistungen
- Sichere Kenntnisse mit Dienst- und Werkverträgen, Arbeitnehmerüberlassung und Freelancer-Einsätzen gepaart mit Fachwissen über die Anwendung des AÜG und Kriterien der Scheinselbstständigkeit
- Du verhandelst stark, arbeitest analytisch und bewertest Kostenstrukturen, Stundensätze und Lieferantenleistungen fundiert
- Du gehst offen auf Menschen zu und baust Vertrauen auf. Auch unbequeme Entscheidungen vermittelst du so, dass die Zusammenarbeit gut bleibt
- Du bist sicher im Umgang mit SAP und Einkaufssystemen und hast idealerweise schon Einkaufsprozesse digitalisiert, zum Beispiel mit SAP oder einem Vendor-Management-System
- Du nutzt KI-Werkzeuge im Arbeitsalltag oder hast Lust, dich darin einzuarbeiten und diese bei uns einzusetzen
- Gute Englischkenntnisse für Verhandlungen mit Lieferanten
Das bieten wir dir
- Arbeiten in Gleitzeitmodell auf Basis von 40h/Woche sowie Homeoffice Möglichkeiten
- Eine moderne hybride Arbeitsumgebung mit der Möglichkeit in einer Kombination aus Homeoffice und Office zu arbeiten
- Duz-Kultur auf allen Ebenen, Social Intranet und diverse Austauschformate, z. B. Impulsvortragsreihe von und für Mitarbeitende
- Moderne Arbeitsumgebung mit Co-Working-Spaces, Kreativ-Räumen und flexibel buchbaren Arbeitsplätzen
- Top Equipment, z. B. HP Business Notebook oder MacBook, 2 Monitore im Büro und für zu Hause, iPhone auch zur privaten Nutzung, in allen Büros höhenverstellbare Schreibtische
- Für dein Wohlbefinden: Hansefit, kostenfreie externe Sozial- und Gesundheitsberatung, Zeitwertkonto für berufliche Auszeiten
- Einstiegsgehalt: 52.000 € – 70.000 €/a, je nach Kompetenzlevel + transparente Gehaltsentwicklung im Rahmen unseres Vergütungssystems
* Dein Potenzial zählt für uns, unabhängig von geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, ethnischer oder sozialer Herkunft und religiöser Weltanschauung!
Wir gestalten unseren Recruiting-Prozess gemäß den Anforderungen des Barrierefreiheitsstärkungsgesetzes (BFSG) barrierearm und unterstützen gerne individuell. Wenn du bestimmte Anforderungen an Barrierefreiheit hast, teile sie uns einfach mit. Wir finden eine passende Lösung.
Wir sind seit über 20 Jahren eines der Top IT-Beratungsunternehmen in Deutschland. Mit über 2000 Mitarbeiter*innen gestalten wir in starken Teams starke IT-Lösungen für unsere Kunden in den Branchen Energie, Industrie, Dienstleister und den öffentlichen Sektor. Unser Dienstleistungsangebot umfasst IT-Beratung, Systemintegration, Produktentwicklung sowie System- und Applikationsmanagement.
- Hybrid arbeiten ohne Präsenztage und Kernarbeitszeiten
- Kostenfreie externe Sozialberatung
- Günstiger online shoppen mit Corporate Benefits
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Strategische *r Einkäufer *in Personaldienstleistungen BTC AG in Oldenburg Arbeitgeber: BTC Business Technology Consulting
Die BTC AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Homeoffice-Optionen, einer Duz-Kultur und einem starken Fokus auf Weiterbildung und persönliches Wachstum, fördert das Unternehmen nicht nur deine Karriere, sondern sorgt auch für ein ausgewogenes Arbeitsleben. Zudem profitierst du von einer sicheren Jobperspektive und einem attraktiven Vergütungssystem, das deine Leistungen transparent honoriert.
Kontaktdaten:
BTC Business Technology Consulting Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Strategische *r Einkäufer *in Personaldienstleistungen BTC AG in Oldenburg erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von BTC Business Technology Consulting zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei BTC Business Technology Consulting bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BTC Business Technology Consulting vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
