Senior Consultant * SAP S/4HANA Lagerwirtschaft (MM, WM / EWM ), Transformationsprojekte BTC AG

• Senior Consultant * SAP S/4HANA Lagerwirtschaft (MM, WM / EWM ), Transformationsprojekte
• Berlin, Oldenburg, Bremen, Hamburg, Münster, Leipzig, Neu-Isenburg, Neckarsulm

Einstiegsgehalt: 63.200 - 100.000€ brutto/Jahr (40 Std./Woche, 12 Gehälter, inkl. Zielvereinbarung und Dienstwagen)

In der SAP Beratung sind wir mit über 500 Expert*innen seit über 25 Jahren mit hochwertigen SAP Services, sicherer Infrastruktur und starker Branchenexpertise erfolgreich am Markt.

Das Thema Lagerwirtschaft ist ein zentraler Bestandteil unseres 12-köpfigen SAP Logistik Teams.

Für die steigende Nachfrage nach Public Cloud Projekten möchten wir unser Team weiter ausbauen.

Dafür suchen wir erfahrene Berater*innen, die im Team und für das Team arbeiten und ihr Wissen weitergeben wollen.

• Das erwartet dich
• Du berätst Kunden aus der Industrie, der Energiebranche und dem öffentlichen Sektor zur Einführung und Optimierung von Lagerwirtschaftsprozessen auf Basis von SAP S/4HANA (on Prem und Cloud)
• Gemeinsam mit unseren Kunden entwickelst du in Vorprojekten und Vorstudien Roadmaps zur SAP S/4HANA Transformation
• In Public Cloud Projekten berätst du unsere Kunden im Team und führst sie nach SAP Activate oder SAP CALM durch das Projekt
• In Fit-to-Standard Workshops überzeugst du die Kunden von den Vorteilen des SAP Standards und findest mit dem Team auch Lösungen abseits des Standards
• Du arbeitest in der Regel in maximal 2 Projekten parallel und übernimmst bei Bedarf auch Teilprojektleitungsverantwortung
• Mit deiner fachlichen Expertise unterstützt du den Vertrieb bei der Erstellung von Angeboten
• Das bringst du mit
• Mehrjährige Berufserfahrung in der externen SAP Beratung in verschiedenen Branchen
• Erfahrungen aus mehreren Projekten mit allen Phasen der Einführung von SAP S/4HANA on Prem und Cloud (Public oder Private)
• Fähigkeit die Erwartungen des Kunden vertragskonform zu managen und dabei auch Changemanagement bedarfsgerecht einzusetzen
• Erfahrung mit eigenständiger Konzeption und Implementierung von Lagerwirtschaftsprozessen inkl. Anwendung der SAP Best Practices für die Module MM, WM und EWM
• Erfahrungen mit der Analyse und Umsetzung von Migrationen mit Hilfe von Migrationstools, wie dem SAP Migration Cockpit
• Bereitschaft für ca. 1-2 Tage/ Woche Reisetätigkeit (deutschlandweit) im Rahmen der Projekte und für regelmäßige vor-Ort Treffen mit dem Team in Oldenburg oder Bremen
• Sehr gute Deutschkenntnisse (ab Level C1) für die Kommunikation mit unseren aktuell fast ausschließlich deutschen Kunden
• Das bieten wir dir
• Einarbeitung für das Projekt-Onboarding vor-Ort und remote im Patenmodell und mit regelmäßigen jour fixes mit deiner Führungskraft
• Gleitzeitkonto flexibel in Voll- oder Teilzeit (20 - 40 Wochenstunden) + 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit)
• Homeoffice Möglichkeiten, von einzelnen Tagen bis hin zum Full Homeoffice, ohne feste Präsenztage
• Flexibles Raumkonzept mit Workshop-Räumen, Co-Working Spaces, Collaboration-Tools und Top Hardware (z.
• Macbook) für angenehmes Arbeiten - egal ob allein, im Team, im Büro oder von zu Hause
• SAP Weiterbildungs- und Zertifizierungsstrategie, u. a. mit persönlicher SAP Learning Hub Lizenz und Skillmanagement-Tool
• Duz-Kultur, Social Intranet, monatliche After-Work Veranstaltungen, quartalsweise durchgeführte Mitarbeitendenbefragung
• Sichere Jobperspektive: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vielfalt bei Kunden und Branchen, EWE AG als starker Mutterkonzern
• Für dein

Wohlbefinden: Hansefit, fondsgebundenes arbeitgeberfinanziertes Altersvorsorgemodell, kostenfreie externe Sozial- und Gesundheitsberatung, (E-)Bike Leasing, Zeitwertkonto für berufliche Auszeiten

• Einstiegsgehalt: 63.200 - 100.000 € brutto pro Jahr (40 Stunden pro Woche, 12 Gehälter, inkl.

Zielvereinbarung und Dienstwagen) - abhängig von deinem Kompetenzlevel, sowie transparente Gehaltsentwicklung im Rahmen unseres Vergütungssystems

• Dein Potenzial zählt für uns, unabhängig von geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, ethnischer oder sozialer Herkunft und religiöser Weltanschauung!

Wir gestalten unseren Recruiting-Prozess gemäß den Anforderungen des Barrierefreiheitsstärkungsgesetzes (BFSG) barrierearm und unterstützen gerne individuell.

Wenn du bestimmte Anforderungen an Barrierefreiheit hast, teile sie uns einfach mit.

Wir finden eine passende Lösung.

• Online Bewerben mit Klick auf „Jetzt Bewerben“
• Sichtung Deiner Unterlagen durch das Recruiting und / oder direkt durch den Fachbereich
• Innerhalb von 14 Tagen Einladung zum 1. Kennenlerngespräch oder schriftliche Absage
• 1-2 weitere Gespräche (Anzahl und Dauer variiert je nach Stelle)
• Schriftliches Vertragsangebot nach Zustimmung durch unseren Betriebsrat oder schriftliche Absage

Wir sind seit über 20 Jahren eines der Top IT-Beratungsunternehmen in Deutschland.

Mit über 2000 Mitarbeiter*innen gestalten wir in starken Teams starke IT-Lösungen für unsere Kunden in den Branchen Energie, Industrie, Dienstleister und den öffentlichen Sektor.

Unser Dienstleistungsangebot umfasst IT-Beratung, Systemintegration, Produktentwicklung sowie System- und Applikationsmanagement.

• Hybrid arbeiten ohne Präsenztage und Kernarbeitszeiten
• Kostenfreie externe Sozialberatung
• Günstiger online shoppen mit Corporate Benefits
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